 |
koolitused |
|
E-õppe efektiivsus on seatud kahtluse alla 19.05.2008 E-õpe on võitmas üha enam populaarsust, samal ajal kui Suurbritannia personalijuhtimise spetsialiste ühendav organisatsioon Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) seab oma iga-aastase koolituse ja arendustegevuse teemalise uuringu tulemusena e-õppe tulemuslikkuse kahtluse alla. Uuringus osalenutel paluti järjestada kolm kõige tulemuslikumat koolitust, mis nende praktikas on esinenud ning ainult 7% vastanutest mainis e-õpet. Organisatsioonides, kus e-õpet on juba rakendatud, on see kättesaadav enamasti 60%-le töötajatest, kuid e-õppe võimalusi kasutavad neist ainult pooled. Samuti vastas ainult 30% uurimuses osalenutest, et on läbinud e-õppe kursuse. Peaaegu kõik uuringus osalenud organisatsioonid nõustusid, et e-õpe on palju tulemuslikum, kui seda ühendada teiste õppeviiside ja –meetoditega ning et e-õpe nõuab ka teistmoodi suhtumist õppijatelt. Kuigi e-õppest on viimase kümne aasta jooksul saanud koolitusmaailmas püsiv õppevorm, on siiski veel pikk maa minna, et see organisatsioonides tulemuslikumalt kinnistuks. Uuringu tulemusena on selge, et e-õpe ei ole täielikult väärtustatud ei õppijate ega koolitusjuhtide poolt. Samuti tuleks enam toetada ühendatud õppimisvõimalusi ning integreerida e-õpe laiemasse õppimist ja arengut toetavatesse tegevustesse. Ettevõte peab meeles pidama, et tehnoloogia on selleks, et toetada inimeste juhtimis- ja arendusstrateegiaid, mitte asendama neid. Vaatamata e-õppe kartusele nii töötajate kui ka tööandjate poolt, näitab e-õppe kasutamine jätkuvat kasvutendentsi: peaaegu pooled (48%) nõustusid, et e-õpe on olnud viimaste aastate kõige olulisem muutus koolituses ning pea kolmandik (29%) ütles, et järgmisel kolmel aastal 25-50% kõikidest koolitustest viiakse läbi distantsilt. Ei ole üllatus, et mida suurem ettevõte, seda suurem tõenäosus, et kasutatakse e-õpet. 79 % Suurbritannia ettevõtetest ja organisatsioonidest, kus on 5000 ja enam töötajat, aktsepteerivad e-õpet, samas kui 250 ja vähem töötajaga ettevõtete hulgast tunnustavad e-õpet ainult 39% vastanutest. Väga palju kasutatakse e-õpet Suurbritannia avalikus sektoris (82% asutustest) võrreldes erasektoriga (49%). Allikas: TrainingZONE |
|
|
