Efektiivne juhtimine läbi liidrioskuste arendamise
Efektiivne juhtimine läbi liidrioskuste arendamise
Koolituse eesmärk on teadvustada oma mõju juhina, täiendada juhtide oskusi eestvedajatena; arutleda, millised on juhi võimalused usaldusväärse õhkkonna kujundamisel ning alluvate motiveerimisel.
Käsitletavad teemad:
- Uuenenud juhtimise tunnused arenenud ühiskondades.
- Muutustega kohanemine – liidri ja töötaja osa selles protsessis.
- Juhi roll meeskonna juhendamisel. Liidriks olemise erinevad võimalused.
- Millised omadused ja oskused on olulised juhi igapäevatöös?
- Erinevad juhtimis- ja suhtlemisstiilid – millist ja millal rakendada oma töös?
- Juhtimine eeskuju kaudu. Tugeva organisatsioonikultuuri tunnused.
- Suhtlemine kaastöötajatega, alluvatega. Mis on positiivne suhtlemine?
- Autoriteetsuse saavutamise erinevad võimalused – emotsionaalne andekus.
- Käitumine erinevate inimtüüpidega.
- Motivatsioon. Harjutus erinevatele inimtüüpidele lähenemiseks.
- Juhtimisvajaduse analüüs – käitumine sõltuvalt inimtüübist ja olukorrast.
- Kriitika, märkuste, kiituste tegemiste metoodika.
- Tagasiside andmise põhimõtted. Kehtestav eneseväljendus.
Koolituse maht:
16 akadeemilist tundi
Koolitaja:
Mati Ruul, juhtimise treener-konsultant, koolitusfirma MARU Konsultatsioonikeskus juht.
Koolitusgrupi suurus:
kuni 15 inimest
Lisainformatsioon:
Aire Luts-Vähejaus
Juhtimise valdkonnajuht
Telefon: 619 9511, 517 6484
E-post: aire.luts-vahejaus@tlu.ee
Vaata ka teisi tellimuskoolitusi! (klikka)
| Koolituse tüüp : |
Tellimuskoolitus |
| Koolituse teemad/alateema : |
Müük, turundus
Juhtimine >> Meeskonnatöö ja juhtimine
Juhtimine >> Organisatsiooni juhtimine
|
| Korraldaja : |
Tallinna Ülikool |
| Lektor : |
Mati Ruul |
| Kestvus : |
16 akt |
| Toimumised : |
|
| Sisekoolituse hind : |
|
| Sisekoolituse soodushind : |
|
Soovitage koolitust sõbrale (kirjutage enda ja sõbra e-posti aadress) :
|
|
