Organisatsiooni projektipõhine rahastamine
Eeltutvustus:
Läbi aegade on edukuse aluseks olnud võime juhtida tulevikku, st ette näha protsesside kulgu ja muuta olevikku selliselt, et oleviku protsessid kulgeksid tulevikus soodsalt.
Aastail 2007-2013 eraldatakse Eestile struktuurivahenditena rohkem kui 53 miljardit krooni, st umbes 7,6 miljardit krooni aastas. Seda on üle kahe korra rohkem kui perioodil 2004-2006. Struktuuritoetusele lisandub Eestist kaasfinantseeringuna veel umbes 10 miljardit krooni. Suhteliselt suur osa struktuurivahenditest jaotatakse programmipõhiselt, st konkreetsetele organisatsioonidele.
Kui kaasajal on projektitööst saanud igapäevaelu osa (vt kaugkoolituskursus "Projektitöö"), siis paljud organisatsioonid on raha taotlejana sageli probleemi ees: kuhu panustada? Millist valdkonda / tegevust arendada ja samas "tasakaalus" püsida?
Kursus "Organisatsiooni projektipõhine rahastamine" lähtub ideest, et organisatsiooni kõiki tegevusi ja nende rahastusallikaid kavandatakse samaaegselt. Iga tegevust saab käsitleda projektina, millele leitakse sobiv rahastusallikas.
Jättes kõrvale laenud (vt kaugkoolituskursus "Laenujuhtimine I, II") keskendub see kursus riigipoolsete toetuste (sh välisriikide abi) allikatele ja nende kasutusvõimalustele. Vaadeldakse, kuidas siduda organisatsiooni prioriteedid ja arengustrateegia tema tegevus- ja ajakava ning ressursside planeerimisega. Kõik need protsessid kokku moodustavad organisatsiooni tervikliku planeerimise.
Sihtgrupp:
Kursus on suunatud neile, kelle igapäevane tegevus on seotud organisatsiooni arengu kavandamisega, projektijuhtimisega, projektide hindamisega jmt.
Eesmärk:
Pärast kursuse „Organisatsiooni projektipõhine rahastamine“ läbimist peaksite olema suuteline:
- selgitama, kuidas kujunevad organisatsiooni pikaajalised arengueesmärgid
- selgitama, millistest põhimõtetest lähtuvalt koostatakse organisatsiooni strateegia ja tegevuskava
- välja tooma eelarve koostamise põhimõtted
- nimetama projektitööd mõjutavad tegurid
- kirjeldama välisrahastamise põhimõtteid
- välja tooma olulisemad välisrahastamisvõimalused nii riigi kui ka organisatsioonide jaoks
- koostama organisatsiooni tervikliku rahastusplaani
Kursuse sisu:
- Projektipõhine rahastamine.
- Välisrahastamise põhimõtted ja allikad.
- Terviklik rahastusplaan
Vaata ka koolituse detailsemat kirjeldust.
Maht ja vorm:
- Maht: 120 tundi, sh kontaktõpet 20 tundi
- Ainepunkte: 4,5
- Kursus toimub kaugkoolituse vormis, st õpe põhineb iseseisval tööl ja veebipõhisel koostööl.
- Õppeperioodil toimub kuni kaks klassikonsultatsiooni Tallinnas. Vt konsultatsioon
- Kursus lõpeb klassieksamiga (valikvastustega test. Lõpetamise nõue on eksamilävend 70%) Vt eksam
Vaata ka täpsemat toimumisinfot ja ajakava.
Kursuse konsultant:
Toimumiskoht:
- Tartu Ülikooli Tallinna esindus: Teatri väljak 3
- Kaugõpe koolituskeskkonnas Moodle.
Maksumus ja tasumine:
- Kursuse maksumus on 189 EUR + km 20% osaleja kohta.
- Kursuse hind sisaldab paberkandjal õpikuid, veebimaterjale (kaasus, vahetest, jne) ning konsultatsioonide ja tavaeksami tasu.
- NB! Kursuse eest tasumine toimub enne kursuse algust!
Mitmele kursusele registreerumisel soodushind! Vaata kõiki: Tartu Ülikooli majandusteaduskonna kaugkoolituskursused Tallinnas
Registreerumine:
Kursusele registreerumine toimub siin: REGISTREERUMINE
Proovige lahendada eksamitestiga analoogset kontrolltesti. Kui tulemus on üle 70%, siis võite selle kursuse ka vahele jätta - see on Teie jaoks liiga kerge. Kui aga alla 70%, siis soovitame osaleda, sest on, mida kursuselt juurde õppida.
| Koolituse tüüp : |
Kaugõpe |
| Koolituse teemad/alateema : |
Juhtimine Juhtimine >> Organisatsiooni juhtimine Juhtimine >> Projektijuhtimine Raamatupidamine, finants >> Projektide raamatupidamine
|
| Korraldaja : |
Tartu Ülikooli majandusteaduskond |
| Lektor : |
Mall Maasik |
| Kestvus : |
120 tundi, sh kontaktõpet 20 tundi |
| Toimumised : |
-
Tallinn
, 10.10.2012
... 09.03.2013
, Teatri väljak 3 , NB! Registreerumise tähtaeg on 30.09.2012, Hind: 189 EUR
|
| Sisekoolituse hind : |
|
| Sisekoolituse soodushind : |
|