Pikad tööpäevad võivad olla aja raiskamine
19.05.2008
 
Ajakiri Human Resources avaldas, et 40% Suurbritannia töötajatest jäävad kontorisse kauemaks kui vaja. Iga viies töötaja rõhutab, et neilt oodatakse ületundide tegemist, kuna sellega on võimalus näidata, et oled töökas ja oma tööandjale oluline. Siiski näitavad uuringu tulemused, et ületunnid ei tähenda enamasti kõrgemat produktiivsust. Neljandik küsitletutest põhjendas tööle kauemaks jäämist võimalusega internetis surfata, kuuendik tunnistas, et soovivad ületundide tegemisega oma ülemusele head muljet jätta. Ainult üks kolmandik ütles, et nad on jäänud tööle pärast kokkulepitud tööaega, kuna töö vajas lõpetamist.
 
15% töötajatest uskus, et kauemaks tööle jäämine aitab neil karjääriredelil tõusta, aga ainult 8% on saanud palgatõusu või edutatud. Selgus ka, et vanemad töötajad (45+) on teadlikumad sellest, et need, kes teevad ületunde, ei pruugi olla tootlikumad. 
 
 „On selge, et paljude arvates on  oma ülemuste ja kolleegide ees töökana näimine ainuke tee edasiminekuks,” selgitab Adrienne Heeley, kes on Right Corecare tööelu teeninduse direktor. „Kuna majandus on langemas, on töötajad muutumas üha murelikumaks oma töökohtade säilitamise pärast. Seetõttu on mõistetav, et suureneb nende töötajate hulk, kes püüavad oma töö kindlustamiseks olla tööpostil hommikul esimesed ning õhtul viimased,“ lisab Heeley.
 
Allikas: Working long hours can be a waste of time, Human Resources 24/04/08