Tallinna Ülikooli avatud ülikool avas Juhtimis- ja Personaliarenduskeskuse
03.09.2008

Tallinna Ülikooli avatud ülikooli juures alustab sel sügisel tööd uus koolituskeskus - Juhtimis- ja Personaliarenduskeskus.

Keskuse eesmärgiks on pakkuda üksikisikutele ja organisatsioonidele arendusvõimalusi Tallinna Ülikooli kompetentsivaldkondades ning rakendada tõhusamalt ülikooli akadeemilist potentsiaali täiskasvanute koolitusturul.

Arendustegevuse efektiivsemaks ja jätkusuutlikumaks muutmiseks luuakse võimalused ülikooli koolituste kombineerimiseks konsultatsioonide ja rakendusuuringutega.

Keskus spetsialiseerub peamiselt viiele valdkonnale:
1) Juhtimine ja organisatsioon
2) Personaliarendus
3) Tervisearendus
4) Töö- ja ametioskused
5) Kommunikatsioon

Keskus tugineb oma tegevuses järgmistele põhimõtetele:
1. Professionaalsus – ülikooli akadeemilisele ja valdkonna ekspertide intellektuaalsele potentsiaalile tuginev ning kõrge korraldusliku kvaliteediga arendusteenus
2. Paindlikkus – õppija, partneri ja ühiskonna vajadustele vastav arendusteenus
3. Innovatiivsus – uudsuse ja lisaväärtuse loomine arendusteenuste sisus ja metoodikates
4. Süsteemsus – arengu planeerimine, toetamine ja hindamine arendusteenuste pakkumisel

Juhtimis- ja Personaliarenduskeskuse koolitusi viivad läbi nii ülikooli kui ka külalislektorid, kes omavad lisaks konkreetse valdkonna kompetentsidele ka täiskasvanute koolitamise kogemust. Konsultatsioonide ja rakendusuuringute teostamiseks tehakse koostööd Tallinna Ülikooli teadmussiirdekeskusega. Arendusteenuste sisulise ja vormilise kvaliteedi ning professionaalsete koostöösuhete eest vastutavad keskuse valdkonnajuhid.

Lisainfo:
Tallinna Ülikool
Juhtimis- ja Personaliarenduskeskus
Uus-Sadama 5, Tallinn 10120
Tel: 6409379
E-post: koolitustlu.ee
http://www.tlu.ee/koolitus