Tark.ee blogi on koht, kus koolitusportaali meeskond avaldab oma mõtteid portaalist endast, meie tegemistest ja koolitusmaailmast üldiselt.

26. aprill 2010
Enesearenduse võimalused, mida sa võibolla veel ei tea

Alustuseks toon teieni loo kahest ehitajast ja nende võileibadest. Kaks ehitajat, kes iga lõunapausi ajal istuvad puhkeruumis laua taha ning asuvad sööma kodust kaasatehtud võileibu. Üks ehitajatest ütleb: „Jälle pean ma sööma singi ja kurgi võileiba.” Teine ehitaja pakub: „Ütle oma naisele, et ta muudaks sinu võileibu.” Sellele vastab esimene: „Ma teen oma võileivad ise.”  

Kas elu ei ole vahel mitte nii nagu ehitajaga!? Viriseda asjade üle, mida saame muuta, aga mingil põhjusel ei tee seda. Olgu siis põhjuseks laiskus, teadmatus või rumalus. Tundub, et lihtsam on ju kurta, kui midagi muuta või ise ära teha!! Vale vastus. Kergem on ise oma elu juhtida!

Et juhtida oma elu karjääri suunas, millest unistad, tuleb samuti ise ohjad haarata ning üks parimaid võimalusi end edasi viia on enesearendus. Enesearenduse positiivne külg on see, et seda saame me teha meie ise ja mitte keegi teine. 

Täna on loodud mitmeid võimalusi edasiõppimiseks ning kooli tagasiminekuks.

• Kui su haridustee on mingil põhjusel pooleli jäänud, siis täna on sul võimalus seda jätkata nii, et mitte ainult sinu poolelijäänud õpinguid ei arvestata, vaid ka seda, mida oled aastate jooksul oma töökogemusest ja täiendkoolitustest õppinud. 
  Uuri kutsehariduse KUTSE ning kõrghariduse TULE programmi võimalusi.
  Lisainfot varasemate õpingute ja töökogemuse arvestamisest (VÕTA) ja selle võimaluste kohta võib leida VÕTA portaalist.
• Vabatahtlik töö on parim võimalus aidata teisi, teha, mis sulle meeldib, saada töökogemust ning uusi teadmisi ja oskusi. Tehes vabatahtlikku tööd, võib see pakkuda sulle uusi uksi tagasi tööturule. Loe vabatahtliku töö kuulutusi. 
• Juba mõnda aega saab igaüks avaldada oma artikleid portaalis www.artiklid.eu. Nii nagu portaali juhtlause ütleb „Sina tead, et sa oled ekspert. Nüüd saad seda tõestada”. Artikleid kirjutades koondad oma mõtteid ja kogemusi ning artikli kirjutamine on kui kellegi teise õpetamine. Kõnekäändki ütleb, et õpetamine on kahekordne õppimine.

01. detsember 2009
Kuidas defineerida edukust?

Kas edu kui seisundit on üldse võimalik määratleda? Tõenäoliselt mitte, kuid vaadates edu kui tegevuste, oskuste ja mõtteviiside kogumit, siis saab talle tähenduse anda küll. Ega edu olegi ettekirjutatud õppetund, vaid risk, loovus, positiivsus, tegutsemis- ja õppimistahe ning teised muutusi loovad omadused üheskoos. Me ei plaani siin väita midagi uut, vaid pigem tahaks nõustuda ja antud teemal kaasa rääkida.

Meil kõigil on oma elus erinevad soovid ja sihid, mida tahame saavutada ning kui edukas me oma elus oleme, sõltubki sellest, mida meie tahame. Kuulates inimesi enda ümber, oleme üha enam tabanud neid arutlemas selle üle, kuidas edukust enda jaoks defineeritakse teiste saavutuste ja tegemistega või sellega, mis tegevusi ja valdkondi ühiskond populariseerib. Märkamata ja tähelepanuta jäävad seejuures soovid, mida me ise tahame ning mis on edu minu jaoks ja mitte teiste jaoks. Tihti kuuleb, kuidas teiste tegemistest räägitakse ülivõrdes, millele järgneb enda elu üle kaeblemine ja kui küsida viimaselt, et kas tahaksid oma elus teha seda, mida teised teevad, siis saab vastuseks hoopiski teises suunas liikuvad unistused.

Lihtne näide, kus üks tegelane on lasteaiakasvataja ning teine spordiklubi juht. Lasteaiakasvataja ei tahaks mingi hinna eest oma kohta vahetada spordiklubi juhiga, kuid ikkagi tundub talle, et viimane on edukam kui tema. Miks siis? Kas sellepärast, et kuskil on loodud arusaam, et olla juht on edukam? Kas sellepärast, et me tegeleme liiga palju teistega ja ei märka seda, mida me ise oleme ja teeme? Või hoopiski sellepärast, et edukust mõõdetakse mingite näitajate järgi: alluvad, raha, positsioon ühiskonnas jne.?

Kusagilt need valearusaamad (kui nad muidugi on valearusaamad?) on tekkinud ning kuigi lasteaiakasvataja armastab oma tööd kogu hingest ja spordiklubi juht tahaks tegelikult olla talupidaja, räägime me ikkagi edust seoses viimasega. See on ka põhjuseks, miks spordiklubi juht ei julge astuda välja oma mugavast tsoonist. Meie näite põhjal on aga edukas lasteaiakasvataja, kes on võtnud riski julgeda olla tema ise ja teha seda, millesse ta ka siiralt usub.

Seega pole eduks üldsegi tähtis, mida sa teed, vaid see, et sa oled oma tegemiste ja töö juures hingega. Ja ära ütle, et tegevuse jaoks, mis rohkem hinge toidaks on nii ja naa palju takistusi. Takistused loome me tegelikult endale ise. Kuigi tahtmine ja julge pealehakkamine on pool võitu, on oluline ka oma oskuste, teadmiste ja loovuse arendamine. Õnneks elame me infoajastul, kus kõikvõimalik info meile igast nurgast kätte sajab, et ole ainult hakkaja ja haara võimalustest kinni. Oskused on omandatavad, teadmised õpitavad ning loovus arendatav.

Kas edukus on seotud ka rahaga? Ei oska vastata. See on sama totter küsimus kui „kas õnn peitub rahas?”. See on loomulik, et tahame oma tegevusega ka tulu teenida, kuid täna tahaks ikka rääkida sellest, kuidas suurendada efektiivsust ja kvaliteeti (ükskõik mis tegevuse puhul), sest siis võid sa teenida soovitud summasid nii tööturul kui ise oma ettevõtmisi käivitades.

Arendades portaali www.tark.ee, peame meiegi õppima uusi oskusi ja leidma uusi ideid, et suudaksime külastajatele pakkuda lihtsat ja kiiret sobivate koolituste leidmist ning koolitajatele võimalust leida osalejaid oma koolitustele. Arvan, et võiksime eelneva arutelu põhjal öelda, et meie juba olemegi edukad ainuüksi sellega, et teeme asja, mida ka ise naudime.

Meenub lugu kahest ehitajast ja nende võileibadest. Kaks ehitajat, kes iga lõunapausi ajal istuvad puhkeruumis laua taha ning asuvad sööma kodust kaasatehtud võileibu. Üks ehitajatest ütleb: „Jälle pean ma sööma singi ja kurgi võileiba.” Teine ehitaja pakub: „Ütle oma naisele, et ta muudaks sinu võileibade katet.” Sellele vastab esimene: „Ma teen oma võileivad ise.” 

Kas elu ei ole vahel mitte nii nagu ehitajaga!? Viriseda asjade üle, mida saame muuta, aga mingil põhjusel ei tee seda. Olgu siis põhjuseks laiskus või teadmatus. Tundub, et lihtsam on ju kurta, kui midagi muuta või ise ära teha!! Vale vastus. Kergem on ise oma elu juhtida!!!

25. juuni 2009
Mõned mõtted suveks

Suvi on parim aeg võtta aeg maha ning nautida kiirustamata iga hetke. Jagame teiega mõtteid, mida võtame kaasa ka enda suvistesse tegemistesse.

Ole spontaanne – Ära lükka eemale midagi, mis on lõbus!
Selleks, et midagi põnevat toimuks ei ole vaja alati planeerida. Kõige vahvamad asjad juhtuvadki spontaanselt. Mõned kutsuvad seda kannatamatuseks, kuid sama hästi võib mõelda, et elan oma elu täiega. Üheltpoolt kattub see mõttega, et mine ja proovi iga päev või nädal midagi uut, teiselt poolt ei pea iga vahva asi olema alati uus kogemus – peamine on, et see, mida teed, meeldib sulle!

Ole loov ja naudi vaheldust
Loovus ja paindlikkus kipuvad kinni jääma enda loodud eelarvamustesse. Vahel on rutiinseid ja eelarvamustesse kinni jäänud mõtteid väga raske lahti lasta. Alustada võib ju väikeste tegudega: minna tööle erinevat teed pidi, osta iga päev erinev ajaleht, lugeda raamatut, mille on kirjutanud kirjanik, kelle teoseid ei ole sul kunagi pähe tulnud lugeda, panna ennast kirja ja osaleda kursusel, mida oled alati tahtnud õppida (vaata ka www.tark.ee suvekursusi).

Hoia ühendust oma sõprade ja perega
Pane kõige armsamad inimesed, oma pere ja sõbrad esikohale. Saada näiteks postkaart mõnele inimesele, keda austad ning ütle talle, mida ta tähendab sinu jaoks.

Paku endale iga päev väikeseid hetki
Mida rohkem on meil hetki, mil me teeme seda, mis hea hingele ja meie soovidele, siis seda mõnusamini me oma tegemistes tunneme. Vahel piisab, kui neid hetki täidavad naer või meie lemmikmuusika.

Otsustamine ei pea olema peavalu
Varem oli elu lihtsam. Nüüd on meil valikuid rohkem kui otsustada suudame. Valiku paradoks on see, et me ihaldame valikuid, kuid kui vähe me tegelikult teame, mida me tahame. Kaalume erinevaid valikuid, kuid otsuste tegemiseni me ikka ei pruugi jõuda.

Seepärast soovitataksegi, et ära otsi parimat valikut, vaid piisavalt hea on juba väga hea. Miks mitte võtta üks päev ilma plaanide ja eesmärkideta – ärkad hommikul üles ja lihtsalt vaatad, mida päev toob.

03. mai 2009
Koolitusportaal www.tark.ee – uued teadmised, uued oskused

Koolitusportaal www.tark.ee on juba kaks aastat tegutsenud. Selle ajaga oleme portaalile toonud mitmeid erinevaid koolituste pakkujaid ning külastajaid, kes on koolitustest huvitatud. Täname kõiki meie koostööpartnereid ning  portaali külastajaid, kelle abiga oleme siiani edasi liikunud ning kelle tagasisidet ootame ka edaspidi, et portaali paremaks ja kasulikumaks muuta.

Meie blogi esimeses sissekandes tutvustakski lähemalt ideed, miks me kaks aastat tagasi www.tark.ee lõime. Portaali idee on viia Eesti koolitusmaastikul toimuv nendeni, kes huvitatud teadmistest, õppimisest ja enesearendamisest. Meie soov on viia õppimisvõimalused koolituse otsijani lihtsalt ja kiirelt. Koolitusportaali idee ise aga sündis mitme idee ja vajaduse kokkulangemisel.

Esiteks oleme tulihingelised õppimise ja koolituse propageerijad ning leiame, et õppimine ei lõpe kooliharidusega. Õppida saab kooli kõrvalt, õppida saab tööl ja pärast tööd, õppida saab lugedes, internetis ringi liikudes, õppida saab igal pool. Näeme meiegi, et kuidagi ei ole enam võimalik  olla konkurentsi-, inspiratsiooni ning toimetuleku võimeline, kui pole arusaamist, et just õppimine, nii iseenda igapäeva- kui ka tööelu jaoks, on paratamatu. Mida rohkem sa tead ja aru saad, seda kergem on oma eesmärke saavutada. Oleme ise läbi oma tegemiste ja kogemuste õppinud juurde oskusi ning teadmisi, mida soovime ka teistega jagada. Arusaam, et „hoian kõik endale” ja seda just teadmiste ning oskuste mängumaal, on juba ammu oma tugevuse kaotanud.

Teiseks leidsime, et puudub internetikeskkond, kus saab leida lihtsalt ja kiirelt enda jaoks vajalikke koolitusi ning neid omavahel võrrelda. Tundsime, et sobiva koolituse leidmiseks tuleb erinevate koolitusfirmade lehtedel kulutada liiga palju aega, mille tulemusena ebaõnnestus sageli sobiva koolituse leidmine. Enamasti just põhjusel, et tegevus muutus liiga aeganõudvaks ja keeruliseks. Oleme enda üheks suurimaks eesmärgiks seadnud, et läbi www.tark.ee leiab igaüks endale sobiva õppimisvõimaluse ja koolitusinfo lihtsalt ning kiirelt ja miks mitte ka soodsalt. Oleme loonud eraldi rubriigi sooduspakkumistega ning tasuta koolituste jaoks. Tahame näidata, et koolitused ei pruugi alati maksta hingehinda ning palju huvitavaid ja kasulikke koolitusüritusi pakutakse osalejatele tasuta.

Kolmandaks tahame luua interaktiivse suhtluskeskkonna, eelkõige läbi koolitusportaali foorumi, kus kõik koolitusega seotud isikud kokku saavad: õppijad, koolitajad, personalijuhid ja kõik teised, kelle olemasoluta koolitusi ning erinevate õppimisvõimaluste loomist ei toimuks.

Niisiis tahame anda seda, mida tunneme, et tahaksime ka ise: võimalust leida endale sobiv koolitus või mõni muu enesearengu võimalus; näidata õppimise olulisust ja vajadust; näidata, kui olulist osa on hakanud mängima õppimine tänases maailmas ja seda igas eas ja valdkonnas inimestele; koguda kokku ja tuua laiemale publikule lähemale koolitusfirmade ning organisatsioonide poolt pakutavad koolitused ja õppimisvõimalused; anda võimalus kohtuda, arvamust jagada ja argumenteerida kõigil, kes koolitustest huvitatud. Tegelikult oleme ju  kõik õppijad, mis tähendab, et oma osa meie portaalist peaks leidma igaüks.