Leia koolitus | Telli koolitus | Koolitusfirmad | Töökuulutused | Ruumide rent | Uudised ja info | Kontakt ja abi

Tark.ee uudiskiri Nr 1 märts 2008

Tark.ee uudiskiri alustab ilmumist!

Sinu ees on esimene Tark.ee uudiskiri. Uudiskiri toob Sinuni huvitavaid uudiseid nii koolitusportaalist www.tark.ee kui ka mujalt koolitusmaailmast. Siin leidub lugemist igaühele, kes peab oluliseks enda arendamist ning soovib enam teada nii koolituste kui ka muude õppimisvõimaluste kohta.

Esimeses numbris on huvitavaid uudisenoppeid välismaailmast, arutleme ja anname personali- ja koolitusjuhtidele soovitusi, kuidas viia koolitused ja arusaam õppimise vajalikkusest töötajaskonnale lähemale ning aitame muuta koolitajate veebilehed interneti otsingumootorites nähtavamaks.

Igas numbris esitame 5 küsimust inimesele, kes meie arvates väärib oma saavutuste ja kogemustega austust ning kellelt on nii mõndagi õppida.

Eelkõige on meie eesmärk anda Tark.ee lugejatele inspiratsiooni ning kutsuda teid aktiivselt kaasa mõtlema ja kirjutama. Kui Sul on mõni lugu või artikkel, mida soovid teistega jagada, võta meiega ühendust e-posti info[ätt]tark.ee teel ning avaldame selle juba järgmises uudiskirjas. Kui mõni uudis või lugu tekitab Sinus soovi sel teemal oma mõtteid avaldada, siis seda saab teha Tark.ee koolitusfoorumis veebiaadressil http://foorum.tark.ee/.

Soovime Sulle head lugemist ja meiega kaasa mõtlemist!

Tark.ee meeskond

UUDISED KOOLITUSMAAILMAST

Milliseid oskusi vajab eurooplane järgnevateks aastateks?
European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP) on koostanud raporti, milles analüüsitakse oskusi, mida eurooplane vajab aastani 2015. Uuring „Future skills needs in Europe: medium-term forecats” ennustab oskuste ja kvalifikatsioonide tõstmise vajadust enamikus ametites eelkõige seoses jätkuva tehnoloogia arengu, põhjalike organisatoorsete muutuste ning teenindussektori kasvuga.

Loe lähemalt...

E-kirjade rohkusest ning nende kehvast organiseerimisest tekkivat kahju Suurbritannia majandusele hinnatakse kümnetesse miljonitesse naeltesse.
Uuringu läbiviinud Expert Messaging leidis, et kui arvuti tavakasutajad kontoris kasutaksid E-posti paremini, võiksid nad kokku hoida 41 minutit päevas. Arvestades ainult palgakulusid, on hinnatav kahju 38 miljonit naela.

E-kirjade üleküllus on paljudes organisatsioonides probleemiks, kuid see on lahendatav. Suurbritannias pakutakse isegi vastavaid kursusi. Üks koolituspakkujatest on ettevõte Happy Computers, kes pakub 60-minutilist online-kursust, kuidas oma e-kirju paremini majandada.

Loe lähemalt...


Koolitustrendid aastal 2008

Ajakirja Chief Learning Officer meeskond ennustab koolituse valdkonnas positiivset aastat. Oluline on mõista, et koolitus aitab kaasa olulistele muudatustele ettevõttes ning tõsta töö efektiivsust.

Üheks suuremaks raskuspunktiks saab talentide ja professionaalse tööjõu leidmine, mis omakorda tõstab esmaste prioriteetide hulka olemasolevate töötajate arendamise. Märksõnaks saab „train to retain” (koolitada, et säilitada) ning tänases majanduses võidavad need ettevõtted, kes arendavad oma töötajaid efektiivselt ning vastavalt vajadustele.

Loe lähemalt...


INTERVJUU

5 KÜSIMUST PEEP LAJALE
Selles rubriigis esitame iga kord 5 küsimust mõnele ettevõtlikule inimesele, kes jagab oma kogemusi ja mõtteid. Märtsikuu numbris räägib oma õpikogemustest Peep Laja, kes on internetiturunduse ekspert ning avanud uue portaali http://internetmarketing.ee. Peep koolitab internetiettevõtjaid, aitab ettevõtetel saavutada edu internetis ning aitab inimestel elada just sellist elu nagu nad ise tahavad – tänu internetiturundusele.

Loe lähemalt...


PERSONALI- JA KOOLITUSJUHILE

Kuidas töötajad leiaksid teed õppimise ja koolitusteni?
Mõnikord võib juhtuda, et ettevõte on välja selgitanud töötajate koolitusvajadused, koostanud suurepärase koolitusplaani ja -programmid, kuid seisab küsimuse ees, kuidas teha töötajatele selgeks, et pakutav koolitus on neile vajalik ja parim. Hea koolituskava kokku panemine on alles esimene pool lahingust. Teine pool on näidata töötajatele, et koolitusel osalemine on nende endi huvides.

Loe lähemalt...

KOOLITAJALE

Kuidas optimeerida oma koolituslehed otsimootorite jaoks
Inimesed kasutavad informatsiooni otsimiseks üha enam internetti – rohkem polegi vaja öelda. Hea uudis ettevõtjatele on see, et otsimootorid suudavad tuua nende kodulehele kvalifitseeritud külastajaid. Kvalifitseeritud külastaja pole juhusurfaja, vaid keegi, kes on tulnud sinu veebile teemakohase otsingu kaudu.

Loe lähemalt...


Internetiturunduse aluseks on õiged märksõnad

Koolituse pealkiri ja tekst ilmub nii reklaamides, firma kodulehel, Tark.ee lehel ja võibolla ka mujal internetikeskkonnas. Just internetis ilmumise kohalt on oluline, milliseid märksõnu kasutada. Et potentsiaalsed kasutajad koolituse üles leiaksid, tuleb kasutada neid märksõnu, mida otsitakse.

Loe lähemalt... 

 

   

Tööpakkumised

UUDISED

Tallinna Ülikool kutsub Teid koolitusele: Avalik esinemine, kõne ja hääle treening

ESF ja EAS toel on toimumas kolmepäevased koolitused  Ekspordiplaan, esimesed sammud Vaata lisaks!

TTÜ Majandusteaduskonna koolituskeskus kutsub koolitustele:
 - Raamatupidamise algtõed
   riigiasutuse töötajatele
,
Tallinnas ja
 - Kuidas tõlgendada
   finantsandmeid
,
 Kuressaares. 

Aktifoto koolitus. Vaata lähemalt!

Alustava ettevõtja koolitus Starter! alustab taas juunikuus. 

KOOLITUSE OTSIJALE

"Otsisin endale finantsjuhtimise alast koolitust ja proovisin selleks kõiki Eesti portaale. Konkurentsitult parima kasutusmugavusega ja koolituste hulgaga oli tark.ee portaal. Teiste puhul oli vajaliku leidmine tehtud tobedalt keeruliseks ja kasutaja peab mõtlema. Mulle väga sümpatiseeris tark.ee lihtsus ja muidugi andmebaasis leiduv."

Peep Laja, Internetiettevõtja

KOOLITAJALE

Majandusarvestuse Keskuse koostöö portaaliga www.tark.ee on olnud pikaajaline. Registreerimine meie kursustele läbi portaali on kogu meie koostöö aja olnud aktiivne. Soovitame kõigil kasutada oma toodete tutvustamisel portaali www.tark.ee.

Toomas Schipai
Majandusarvestuse Keskus


Kas oled huvitatud uutest klientidest?

Loe lähemalt kuidas saada uusi kliente

KOOSTÖÖPARTNERID

Personaliotsing, värbamine ja valik - Temp Group Estonia

Koolitusjuht ja koolitusplaan Sinu ettevõttele - koolitusproff.ee

 

Site Map