Töötajate hindamine, hindamisvestlus

Koolituse info

Töötajate hindamine, hindamisvestlus

Sihtgrupp
Juhid, keskastmejuhid, personalitöötajad

Eesmärk
Anda teadmisi hindamissüsteemi loomiseks organisatsatsioonis ja
nõuandeid töötajate hindamise praktiliseks läbiviimiseks

Maht
8 tundi

Sisu

• Hindamissüsteemi loomine
• Millest alata? Esimesed sammud ja võimalikud takistused
• Hindamise eesmärgid ja prioriteedid, kriteeriumitesõnastamine
• Juhi rollid, tegevusvaldkonnad, kompetentsid
   
• Organisatsiooni dokumendid
• Hindamiskokkulepped
• Planeerimisvestlus, arenguvestlus, hindamisvestlus
• Hindamiseks vajalikud dokumendid
   
• Hindamise läbiviimine: arengu- ja tulemusvestluse sisu ja korraldus.
• Tulemuste analüüs ja tagasiside. Hindamise vead
• Hindamistulemuste sidumine tulemuspalgaga

Registreerimine
1 nädal enne toimumise algust

Koht
Tallinn, Sütiste tee 21

Lektor
Riina Anton

Hind
118 EUR + km

Hinna sees
õppematerjalid, kohvipausid

Tellimisel grupile
hind, aeg ja koht kokkuleppel

 

Registreeru

Koolituse aeg ja koht :	Tallinn : 08.03.2012Tallinn : 10.05.2012
Eraisiku ja/või ettevõtte nimi :
E-post :	*
Kontakttelefon :	*
Osalejate arv :	*
Ettevõtte andmed, lisainfo ja küsimused :
Soovin tark.ee uudiskirja:

Küsi infot

Kontaktisik :
E-post :	*
Telefon :
Sisestage oma küsimus ja telefoninumber :
Soovin tark.ee uudiskirja:

Soovita

Soovitage koolitust sõbrale (kirjutage enda ja sõbra e-posti aadress) :

Sinu e-mail :
Sõbra e-mail :