Kõik koolitused ühest kohast!

tk
Tagasi

Keskastmejuhi arenguprogramm: planeerimine, otsustamine, muudatuste juhtimine

Koolituse eesmärk on saada toetust keskastmejuhi igapäevastes juhtimistegevustes. Jagada praktilisi kogemusi ja omandada praktilisi teadmisi, kuidas olla efektiivsem ning arendada meeskonna juhtimise oskusi.

Koolituse eesmärk on toetada koolitusel osalejat erinevate plaanide koostamisel, ideede genereerimisel ning pakutud ideede vahel otsustamisel. Lisaks anda teadmised ja oskused muudatuste läbiviimiseks ning muudatuste vastuseisuga toimetulekuks.

Sihtgrupp:
Keskastmejuhid, kes soovivad oma juhtimisalaseid oskusi täiendada ja seeläbi saada suurepäraseks inimeste juhiks.

Programm:

  • 9.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv
  • 10.00–11.30 Kuidas edukalt plaane koostada?
    • Miks planeerimist on üldse vaja?
    • Millised on eduka planeerimise tunnused?
    • Millised on strateegilised ja operatiivsed plaanid?
    • Milline on planeerimine alt üles põhimõttel?
    • Kuidas meeskonnaliikmeid planeerimisse kaasata?
  • 11.30–11.45 Kohvipaus
  • 11.45–13.15 Kuidas erinevaid ideid genereerida? Kuidas edukalt otsustada?
    • Miks loovuse edendamine on oluline?
    • Kuidas kujundada loovust meeskonnas?
    • Milline on loovust soodustav töökeskkond?
    • Millised on loovustehnikad ideede genereerimiseks ning otsustamiseks?
  • 13.15–14.00 Lõuna
  • 14.00–15.30 Kuidas muudatusi edukalt ellu viia?
    • Millised on edukalt läbiviidud muudatused?
    • Milline on muudatuste läbiviimise protsess?
    • Kuidas muudatustele vastuseisu ületada?

Õpiväljundid:
Koolituse tulemusena osaleja:

  • oskab edukalt planeerida ning otsustada;
  • teab ja oskab kasutada mitmeid toimivaid loovustehnilisi töövahendeid;
  • omab teavet muudatuste elluviimisest ning oskab õpitut tööelus rakendada.

Meetodid:
Loeng, diskussioon, grupitöö, kodused ülesanded, situatsiooni analüüs.

Koolitaja:
Priit KuuskmePriit Kuuskme on ise keskastmejuhina kindlustussektoris töötanud 14 aastat, olles nii kindlustus- kui arendusdirektor ehk vastutades erinevate „tagatoa tegevuste“ eest. On innukalt jaganud oma teadmisi, olles nii hinnatud sisekoolitaja kui ka jagades kindlustuse alaseid tarkusi Tallinna Majanduskoolis. Oma teekonda alustas ka Priit spetsialisti rollist. On lõpetanud Tallinna Tehnikaülikooli ehituse ning Tartu Ülikooli majanduse magistriõppe. Soov inimesi ja organisatsioone efektiivsuse ja paremaks saamisel toetada viis Priidu lahenduskeskse coachingu õpingutele. Hetkel töötab edutreeneri ning koolitajana. Lisainformatsiooni Priidu tegemistest leiad kodulehelt: www.lifecoach.ee.

Küsin koolituse kohta lisainfot

Koolitusfirma tutvustus

Koolitusfirma Excellence viitab nõudlikele eetilistele ja kvalitatiivsetele kriteeriumitele ning ambitsioonikatele eesmärkidele Koolitus- ja Arenduskeskuse tegevuses, teeninduses ja teenustes. See on teenus, mis ületab tavapäraseid standardeid pakkudes organisatsioonidele paindlikke personali arengu toetamise võimalusi. Loen koolitusfirma kohta veel...

Osalen koolitusel

Keskastmejuhi arenguprogramm: planeerimine, otsustamine, muudatuste juhtimine