Kõik koolitused ühest kohast!

tk
Tagasi

Praktikult praktikule: Millal ja kuidas rakendada värbamiseks sourcing’ut?

Koolituse eesmärk on omandada teadmised sourcingu olemusest ja eripärast ning praktilised oskused sourcingu rakendamiseks värbamises.

Sourcing on proaktiivne ja organiseeritud kandidaatide otsimine, mis sisaldab endas nii aktiivset uurimistööd, erinevate otsingumeetodite kasutamist kui passiivsete kandidaatide kaasamist.

Koolitusel saame põhjaliku ülevaate nii souringu meetoditest ja kanalitest kui ka võimaluse aktiivset värbamismeetodit läbi harjutuste, näidete ja nõuannete praktiseerida. Lisaks kuuleme koolitajalt ka valdkonna ühe tunnustatuima ürituse, Sourcing Summit Europe, värskeid muljeid ja kõige uuemaid praktikanäiteid.

Sihtgrupp:
Värbamisjuhid ja -spetsialistid, personalijuhid ja -spetsialistid, tipp-, keskastme- ja esmatasandijuhid.

Programm:

  • 9.45- 10.00 Kogunemine ja hommikukohv
  • 10.00-11.30 Sourcingu olemus ja kuidas seda parimal viisil rakendada?
    • Kuidas erineb sourcing tavapärasest värbamisest?
    • Sourcingu meetodid (Boolean, X-Ray jne)
    • Sourcingu kanalid (LinkedIn, Github, MeetUp, Stackoverflow jms)
  • 11.30-11.45 Kohvipaus
  • 11.45-13.15 Praktilised harjutused, näited ja nõuanded erinevatest võimalustest
  • Praktiliste harjutuste tegemiseks palume kaasa võtta sülearvuti ning võimalusel ka värbamisprofiil.

Meetodid:  loeng, arutelu, praktilised harjutused.

Õpiväljundid:
Koolituse tulemusena osaleja:

  • teab, mis on sourcing ja selle eripärasid võrreldes tavapärase värbamisega;
  • teab sourcingu meetodeid ja kanaleid;
  • oskab erinevate otsingumeetoditega kandidaate otsida ja otsinguid tekitada;
  • teab, kuidas selekteerida erinevaid märksõnu
  • teab, kus ja kuidas mingid võtmesõnad töötavad/ei tööta

Koolitaja:
Anni-Bessie KittAnni-Bessie Kitt lõpetas 2014. aastal Tartu Ülikoolis psühholoogia magistrantuuri ning hetkel täiendab ta end IT Kolledžis IT-süsteemide arenduse erialal. Värbamisprojektidega erinevates valdkondades on tal kogemust alates aastast 2010, mille ajal on ta tegelenud aktiivselt värbamisega personaliotsingu ettevõtetes Baltic Human Capital ja HR POWER OÜ. Ühildades psühholoogiaalased eriteadmised ja huvi tehnilise valdkonna vastu, on ta viimased kolm aastat keskendunud peamiselt IT-valdkonna värbamisele, olles loonud ja juhtinud IT-värbamisele keskendunud värbamismeeskonda CTRL-is (HR POWER OÜ).

Küsin koolituse kohta lisainfot

Koolitusfirma tutvustus

Koolitusfirma Excellence viitab nõudlikele eetilistele ja kvalitatiivsetele kriteeriumitele ning ambitsioonikatele eesmärkidele Koolitus- ja Arenduskeskuse tegevuses, teeninduses ja teenustes. See on teenus, mis ületab tavapäraseid standardeid pakkudes organisatsioonidele paindlikke personali arengu toetamise võimalusi. Loen koolitusfirma kohta veel...

Osalen koolitusel

Praktikult praktikule: Millal ja kuidas rakendada värbamiseks sourcing’ut?