Kõik koolitused ühest kohast!

tk
Tagasi

Курсы бухгалтера-помощника руководителя

По окончании обучения, учащиеся имеют знания, необходимые для организации учета персонала, бухгалтерского учета, делопроизводства

Программа курса

  • I часть Бухгалтерский учет (80 акад. ч)
    • Организация бухгалтерского учета
      • Определение целей и задач. Определение и анализ методов учета
      • Разработка и составление плана счетов.
      • Система плана счетов.
        • Структура плана счетов.
        • Активные и пассивные счета.
        • Понятие дебета и кредита.
        • Синтетические и аналитические счета.
        • Балансовые и забалансовые счета.
        • Понятие субсчета
      • Требования закона о бух. учете к организации бухучета
      • Инстукции службы бухгалтерского учета Эстонии
    • Учет хозяйственных операций согласно требованиям RTJ (Инструкций службу бухгалтерского учета)
      • Учет расчетов с поставщиками и покупателями
        • учет расчетов покупателей
        • учет расчетов с поставщиками
      • Учет расходов и доходов
        • Классификация расходов и доходов.
        • Формирование финансового результата. Анализ финансового результата. Оптимизация расходов.
      • Учет денежных средств
        • деньги и денежные документы
        • учет кассовых операций
        • учет денежных средств на расчетном счете предприятия. Платежи банковскими картами
      • Учет расчетов с работниками по выданным хозяйственным авансам
        • условия выдачи подотчетных сумм
        • оформление расчетов с работником по хозяйственным авансам
        • командировочные и компенсация за размещение
      • Учет основных средств
        • материальные основные средства
        • нематериальные основные средства
        • инвестиции в недвижимость
        • 4 метода начисления амортизации
      • Учет кредитов и лизингов
        • учет аренды капитала
        • учет аренды пользования
      • Учет запасов
        • виды запасов
          • учет стоимости приобретения
          • оценка отпущенных запасов
        • Особенности учета товаров в оптовой и розничной торговле
        • расчет себестоимости готовой продукции
        • инвентаризация запасов
      • Закон о налоге с оборота
        • налогооблагаемые сделки
        • регистрация в качестве налогообязанного
        • предельный размер облагаемого оборота
        • порядок регистрации
      • Закон о подоходном налоге
        • подоходный налог с физического лица резидента
        • подоходный налог с физ. и юр. лица нерезидента
        • особые случае уплаты подоходного налога
      • Закон о социальном налоге
      • Закон о безработнице и закон о пенсионном страховании
      • Учет собственного капитала и годовой отчет
        • Учет собственного капитала
          • изменение уставного капитала
            • акции и ценные бумаги
            • дивиденды
          • Годовой отчет
            • общие принципы составления годового отчета
            • требования к представлению информации в годовом отчете
            • приложения к годовому отчету
            • схема баланса и отчетов
  • II часть Бухгалтерская программа 1С: Бухгалтерия (20 акад. ч)
  • III часть Организация учета персонала (44 акад. час)
    • Организация учета персонала и планирование работы
      • Основы учета персонала. Правовые акты регулирующие оформление и хранение документации кадрового учета
      • Создание структуры персонала
      • Планирование работы отдела персонала
      • Организация обучения работников
      • Выявление недочётов в работе отдела персонала
    • Учет и подбор персонала
      • Ресурсы по поиску персонала
      • Процесс поиска и отбора персонала
      • Интервью с кандидатами. Анкеты и тесты
      • Базы данных. Организация учета персонала. Учетные документы. Картотека
    • Оформление трудовых отношений
      • Составление должностной инструкции
      • Внутренне предписание организации. Предназначение и содержание
      • Инструкции по технике безопасности
      • Данные о работнике. Данные о работодателе.
      • Срок действия договора. Испытательный срок. Обязанности работника.
      • Обязанности работодателя
      • Время работы и время отдыха. Время работы.
      • Время работы согласно закону о трудовом договоре.
      • Посменная работа. Работа в ночное время. Работа в праздники. Сверхурочная работа
    • Виды отпусков
      • Лист по нетрудоспособности. Материальная ответственность и требования к договору об имущественной ответственности.
      • Объект имущественной ответственности. Вознаграждение
      • Изменение трудового договора и прекращение трудового договора.
      • Порядок внесения изменений в трудовой договор.
      • рекращение трудового договора по согласованию сторон.
      • Прекрашение трудового договора по инициативе работодателя.
      • Прекрашение трудового договора по инициативе работника
    • Порядок рассмотрения дел в инспекции по труду
      • Наиболее часто встречающиеся проблемы и причины конфликтов
  • IV часть Делопроизводство (20акад. час)
    • Организация документооборота фирмы
      • Требования к составлению и оформления документации
      • Законодательные акты и стандарты
      • Разработка правил составления различной документации: перечень документов, инструкция по делопроизводству
      • Практическая работа: составление перечня документов
    • Составление делового письма
      • Виды и структура документов.
      • Требования к содержанию и оформлению различных видов документации, предложений, заказов, претензий, запросов и др.
      • “Золотое правило” составления деловых писем
      • Нормативная техника. Приемы создания благоприятного впечатления. Информационные сообщения и письма-убеждения, письма-напоминания, докладная записка, служебная справка, ответы на жалобы.
      • Практическая работа: составление деловых писем
    • Создание архива документов
      • Порядок организации архива. Законодательство, стандарты, принципы
      • Архивирование бумажных документов или документов в электронном виде
      • План безопасности, предписание по архивированию
      • Передача документов в архив
      • Изменения и дополнения перечня документов, ведение архивных записей
      • Уничтожение документации
      • Практическая работа: использование различных способов и средств архивирования
      • Разработка правил по содержанию документов в архиве, обеспечение безопасности хранения

Результаты обучения:
По окончании обучения, учащиеся:

  • знают основы налогообложения и трудового права, 
  • имеют знания, необходимые для организации бухгалтерского учета малого и среднего предприятия. 
  • имеют также представление об организации кадровой работы на предприятии,
  • имеют навыки оформления трудовых договоров и других документов кадрового учета,
  • имеют знания необходимые для организации обучения персонала и выполнения требований к гигиене и безопасности труда, 
  • владеет навыками организации делопроизводства,
  • имеет представление о требованиях предъявляемых к составлению различной документации,
  • имеет представление о требованиях предьявляемых к архивированию документов.

Преподаватели:
Ольга Кулик, высшее образование, бухгалтер с многолетним опытом работы, лектор бухгалтерских курсов с 2007 года
Ирина Кадышевич, юрист, руководитель юридической компании IRIDIUM OÜ, высшее образование и многолетний опыт работы и представительства интересов фирм в трудовой инспекцией
Елена Постникова, руководитель отдела по учету персонала, средне-специальное образование, многолетний опыт работы;​
Алексей Котов, бизнес-консультант, маркетолог, высшее образование (бизнес-управление)

Условия зачисления на курсы
Подписание учащимся или его представителем договора на обучение и счета за обучение, оплата счета в размере 100% или оплата счета в размере первого взноса (20% от стоимости курса) согласно установленному в счете графику платежей 

Слушателям курсов предлагаются конспекты

Условия завершения обучения и выдаваемые документы
Курс считается пройденным, если учащийся посетил не менее 80% лекций, по окончании курса выдается свидетельство об окончании курсов, если выполнена зачетная работа

Требуемая для прохождения обучения квалификация, опыт, образование
Курсы предназначены для слушателей имеющих, как минимум, основное образование (9 классов)

Для проведения обучения имеются следующие условия: 

  • аудитория оборудованная теле- и аудиоаппаратурой, компьютер совмещенный с телевизором (ОС WINDOWS 7), офисный комбайн;
  • компьютерный класс на 8 мест (компьютеры ОС WINDOWS 7)
  • класс оснащенный швейными машина (5 шт), лекала, швейные прнадлежности
  • аудитория-ателье оснащенная производственным оборудованием (производственные швейные машины, оверлог, производственная гладильная установка, швейные манекены)

Предоставляется возможность оплачивать курсы частями

Küsin koolituse kohta lisainfot

Koolitusfirma tutvustus

BT Ärikool, see on: - efektiivne metoodika - tänapäeval vajalikud teoreetilised ja praktilised oskused - kvaliteetne ja taskukohane õpe igaühele Loen koolitusfirma kohta veel...

Osalen koolitusel

Курсы бухгалтера-помощника руководителя