Koolitused
-
Idufirma (startupi) finantskoolitus: finantsjuhtimine, raamatupidamine, eelarvestamine, analüüs, väärtuse hindamine ja raha kaasamine.
Mida teha, et founderid, investorid, finantsistid ja teised huvigrupid infost ühtemoodi aru saaksid?
Ettevalmistused finantstegevuse juhtimiseks- 15.05.2019 (2 päeva) / Tallinn, Peterburi tee 48 (Hotell Susi)
-
Miks ja kuidas ennetada ning maandada vaimse tervise riske töökohal?
Koolitusel räägime, kuidas tööohutuse seisukohast kaardistada vaimse tervise riske töökohal ning tunda ära peamiseid töötaja kriise, mis puudutavad tööd. Õpime ennetama ja toime tulema levinumate vaimse tervise probleemidega töökohal. Arutleme, millised on juhi võimalused ja vastutus töötajate probleemide korral ning kuidas toetada kolleege kriisidega toimetulekul.
- 18.04.2019 (1 päev) / Tallinn,
-
Kategooriate juhtimine kaubanduses
Koolitusel saab ülevaate kategooria juhtimisest kaubanduses. Omandatakse teadmised ja oskused kategooriajuhtimise olemusest, kategooriate rollide ja strateegia määramisest ning saadakse teada, kuidas süsteemne kategooriajuhtimine praktikas toimub.
- 05.06.2019 (1 päev) / Tallinn,
-
Налоговые изменения и проблемы в 2019 году
Подробный обзор изменений налогового законодательства в 2019 году и проблем, связанных с вопросами налогообложения, будет представлен одним из самых компетентных экспертов по налоговому праву Тынисом Якобом, обладающим обширным опытом налоговых консультаций как в Эстонии, так и на международном уровне.
- 21.02.2019 (1 день) / Tallinn, Мустамяе тее 17
-
Активные продажи
Почему многие беседы заканчиваются словами клиента «Я подумаю»?
Кажется, что все было сделано правильно, но клиент все равно не покупает. Чего не хватает? Как сделать так, чтобы продавцы не тратили столько времени и энергии впустую и стали более эффективными и продуктивными?- 26.02.2019 (1 день) / Tallinn, Вана-Лыуна, 39/1 (в Академии Äripäev)
-
Ärianalüütika – andmetöötlus ja mõõdikud
Kuidas õiged mõõdikud ja nutikas andmetöötlus aitavad teha paremaid juhtimisotsuseid?
- 27.02.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- 21.03.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Töötasud ja ettevõtte tulumaks
Maksusüsteemi reguleerivad erinevad seadused, mis tagavad maksumaksjale pandud rahaliste kohustuste täitmise seadusega ettenähtud korras, suuruses ja tähtaegadel. Samas jätavad seadused parajal määral tõlgendamis- ja vaidlemisruumi ning ettevõtte lõplik maksukoormus võib sõltuda hoopis sellest, kui hästi juhid ja raamatupidajad maksuseadusi tunnevad.
- 24.01.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- 05.03.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Töödisain
Kuidas muuta inimeste töö nii haaravaks, et nende sooritus paraneb pidevalt?
Koolituspäeva eesmärk on anda osalejatele esmased oskused ja teadmised töödisaini meetodite kasutamiseks ja arendamiseks oma töökeskkonnas.- 10.04.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Tootmise planeerimine ja prognoosimine
Kuidas prognoosida ja planeerida tootmisvõimsusi?
Koolituse eesmärk on tutvustada erinevaid tootmisvõimsuste prognoosimise ja planeerimise meetodeid ning nende erinevaid infotehnoloogilise rakenduse võimalusi.- 21.02.2019 (3 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Tipptegija viimine järgmisele tasemele
Tööpanus meeskonnas ei jagune ühtlaselt, nn staarid võivad teha uuringute järgi kuni 10 korda keskmisest paremaid tulemusi. Ning tipptegijate arendamine on juhi ja meeskonna tulemuste jaoks oluliselt tähtsam, kui mahajääjatega tegelemine.
Igas meeskonnas on tipptegijad, spordi analoogiat kasutades korporatiivsed atleedid, kes teevad teistest mõnikord ka kordades paremaid tulemusi. Ehkki nende tulemuslikkus on suurepärane, on neil ka kõrgendatud risk jääda oma arengus nn platoole – jäädagi tööd tegema moel, mis neid enam ei arenda. On vaid aja küsimus, millal tulemuslikkus hakkab langema või tipptegija lahkub organisatsioonist. Ent see ei pea nii olema – ka neid on võimalik ja vajalik arendada, aidata platoolt edasi, kõrgema tulemuslikkuse suunas.
- 16.04.2019 (1 päev) / Tallinn, toimumiskoht täpsustamisel
-
Tervishoiutöötaja isiklik vastutus suhetes patsiendiga
Kuidas kaitsta ennast kahjuhüvitisnõuete, kriminaalvastutuse ja korruptsiooniohtlike olukordade eest?
Koolitusel õpivad osalejad, mida tuleks tervishoiuteenuste osutamisel arvestada, et kaitsta end erinevate nõuete/ohtude eest. Milline on senine rakendus- ja kohtupraktika ning realistlikud arenguplaanid.- 07.05.2019 (1 päev ) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Teistega suheldes ja koos töötades tekib paratamatult eriarvamusi ja pingeid, mis võivad paisuda ägedaks vastasseisuks. Koolitus püüab kaasa aidata, et pinged ei kuhjuks, et erimeelsustest võiks saada pigem edasiviiv jõud ja et suhtlemine pakuks rõõmu. Selleks on vaja tunda konflikti toimimise seaduspärasusi ja osata leida konfliktses olukorras sobivaim käitumisviis.
- 06.03.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemias)
-
Suhtlemine keeruliste isiksustega
Suur osa juhtide ajast kulub probleemsete isiksustega seotud probleemide lahendamisele. Me kõik oleme kogenud, kui palju energiat võib võtta mõne keerulise inimesega suhtlemine. Ometi ei jää meil muud üle kui parimal võimalikul ja tulemuslikul moel seda teha. Teades probleemse isiksuse mõiste ja tüüpide tagamaid ning seostades need varasema kogemusega, on võimalik õppida, kuidas edaspidi taolistes situatsioonides käituda ja olukorrale vähem aega kulutada.
- 04.04.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemias)
-
Selge keelekasutus
Praktiline koolitus ametitekstide koostamisest ja selgest keelekasutusest
Koolitus „Selge keelekasutus“ on praktiline, põhineb ajakirjanduse ja asjaajamiskeele näidetel. Põhirõhk ei ole suunatud reeglite õppimisele, vaid nende praktikas kasutamisele ja olulisemate põhimõtete meeldetuletamisele, käsitletakse ka normimuudatusi. Praktilised harjutused aitavad kinnistada uusi või meelde tuletada varasemaid teadmisi-oskusi.- 20.03.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemias)
-
Protsesside ja muudatuste juhtimine
Praktiliselt vaadates tekivad kõik tulemused protsesside kaudu. Selleks, et saavutada paremaid tulemusi, peavad protsessid pidevalt uuenema. Uuenemine eeldab edukat muudatuste juhtimist. Georg Boak toob välja kolm peamist põhjust, miks muudatusi ei algatata: 1. hetkel läheb veel hästi; 2. mõõtmis- ja tagasisidesüsteem ei kirjelda tegelikkust; 3. ei teata alternatiive, kuidas teisiti võiks tegutseda.
- 26.04.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemias)
