Kõik koolitused ühest kohast!

tk
Tagasi

Kuidas läbi aktiivse kuulamise luua soodne pinnas avatud suhtluseks?

Kuulamine on koostöö esmane eeldus, ilma selleta ei teki meeskonnas avatud suhtlust, ei ole kaasatud inimeste anded ega loomingulisus. Kvaliteetne kuulamine loob hea keskkonna nii rääkijale endale kui kuulajale. Vestluses tekib osavam eneseväljendus ja vabam mõtte vool, sündida saavad paremad ideed, suureneb kolleegide vaheline usaldus ning tõuseb produktiivsus.

Sihtrühm:
Juhid, tegevjuhid, projektijuhid, personalijuhid, spetsialistid, keskastmejuhid ning kõik, kes töötavad meeskondadena või juhivad meeskondi. Samuti kõik teised teemast huvitatud isikud.

Koolituse eesmärk on jagada praktilisi teadmisi, kuidas hinnangute vabalt ja aktiivselt kuulata, tekitada turvalist keskkonda avatud suhtluseks ning mõista paremini teiste vajadusi.

Programm:

  • 09:30 – 10:00 Registreerimine ja hommikukohv koos suupistega
  • 10:00 – 12:00 Kuidas läbi aktiivse kuulamise luua soodne pinnas avatud suhtluseks?
    • Suurim kommunikatsiooni probleem: kuulatakse selleks, et vastata, kuid ei kuulata selleks, et mõista
    • Kuidas õppida kuulama teist mõtlemata ise samal ajal omi mõtteid?
    • Kuidas kuulata hinnangute vabalt ja mõista päriselt rääkijat?
    • Miks kuulaja ei peaks alati avaldama oma arvamust sellest, mida rääkija räägib?
    • Kuidas juhtida oma sisedialoogi?
    • Kuidas pakkuda rääkijale kogemust, et ta on kuuldud?
  • 12:00 – 13:00 Lõuna
  • 13:00 – 15:00 Koolitus jätkub
    • Kuidas aktiivselt kuulata rääkijat, tekitada turvalist ruumi ja keskkonda?
    • Kuidas olla kuulates kohal, rahulik ka pinevate teemade puhul ja märgata detaile?
    • Kuidas tunnetada paremini teise vajadusi ja kuidas nendele reageerida?
    • Kas nõu tasub anda, kui seda ei ole küsitud ega vajatud?
    • Kuidas kasutada teadlikult tööriistu kuulamist toetavaks dialoogiks?

Koolituse läbinu teab kuidas:

  • Aktiivselt kuulata rääkijat, tekitades turvalise ruumi ja keskkonna
  • Olla kuulates kohal, rahulik ja märgata detaile
  • Tunnetada paremini teise vajadusi ja kuidas nendele reageerida
  • Mitte avaldada arvamust ja anda nõu olukorras, kus seda ei vajata
  • Kasutada teadlikult tööriistu kuulamist toetavaks dilaoogiks

Koolitaja:
Erki Kaikkonen
Nõustaja, koolitaja, kommunikatsiooniekspert ja vägivallatu suhtlemise metoodika üks Eestisse toojaid
Erki Kaikkonen on vabakutseline elu uurija, koolitaja ning vabamõtleja, kelle elu lahutamatuks osaks on õppimine. Nagu ta ise ütleb on ta akadeemilise hulkurluse korras õppinud peaaegu igas Eesti riiklikus ülikoolis, samuti on ta end täiendanud välismaal. Kõige selle juures on ta õppinud täpselt seda, mis on tundunud talle kõige huvitavam ning seetõttu on tal laialdased teadmised näiteks sotsiaalteadustes, semiootikas, kommunikatsioonis, pedagoogikas ja andragoogikas, tegelenud 3 aastat haridusuuringutega. Õppinud Kuninglikus Taani Mereväe Allohvitseride Koolis. Olnud Tallinna Tervishoiu Kõrgkoolis sotsioloogia ja sotsiaalpsühholoogia lektor. Õppinud Rootsis 3 aastat intuitiivpedagoogikat ja on üks vägivallatu suhtlemise metoodika eestisse toojaid. Olnud tegev mitmetes noorteorganisatsioonides, sh Eesti Noorteühenduste Liidu nõukogu esimees. Tegelenud aastaid koolitamisega nii noortevaldkonnas kui ka laiemalt erasektoris, viimased aastad keskendudes vaimse tervise- ja kommunikatsiooni- ning inimsuhete teemadele. On loonud sõpradega programmi “100 minutit alasti tõde karjäärist”, jõudes rohkem kui 1600 nooreni üle eesti. Viimased 10 aastat tegelenud hobi korras jutuvestmisega ning uurinud lugude ja narratiivsuse tähtust inimkogemuses. Viimased aastad tegutseb kommunikatsiooni nõunikuna ja koolitajana. Igapäevaselt seotud turundus agenturiga Unlimited Dreamtime OÜ.

Küsin koolituse kohta lisainfot

Koolitusfirma tutvustus

Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus korraldab konverentse ja koolitusi, mille sisu loomisel keskendutakse ennekõike kliendi ootustele ning rahulolule. Loome aastas ligikaudu poolsada originaalset koolitust ning kümmekond visiooni- ja erialakonverentsi. Loen koolitusfirma kohta veel...

Osalen koolitusel

Kuidas läbi aktiivse kuulamise luua soodne pinnas avatud suhtluseks?