Kõik koolitused ühest kohast!

tk
Tagasi

Kuidas ületada vastuseis muutustele töökollektiivis?

Tippkoolitaja Peep Vain on taas laval, et jagada kogemusi temale südamelähedasel ning ettevõtluses kirgi kütval teemal.
Muutuste juurutamine on töökollektiivis sageli vaevaline ning toob kaasa tugevat vastuseisu.
Hirm tundmatuse ees, positsiooni kõikuma löömine, tugev side vanaga, usaldamatus, küllastumus ja väsimus on vaid mõned põhjused, miks uut nii vaevaline integreerida on.

Praktilise koolituse eesmärk on jagada juhiseid sellest, kuidas tõsta meeskonna muutumisvalmidust ja ümberkorraldusi kiirelt ning efektiivselt rakendada.

Koolituse läbinu teab, kuidas ja mil määral kaasata meeskonna erinevaid liikmeid, et tõhustada protsesside sujuvat edasiliikumist.

Sihtrühm:
Avalik sektor, personalijuhid, ettevõtete juhid, meeskonnajuhid, tegevjuhid, projektijuhid, spetsialistid ja kõik teised teemast huvitatud isikud.

Programm:

  • 09:30 – 10:00 Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega
  • 10:00 – 11:30 Kuidas ületada vastuseis muutuste ees töökollektiivis?
    • Inimeste muutumisvalmidus ja vastupanu muutustele
    • Peamised vead muutuste juhtimisel
    • Probleemi täpne sõnastamine
    • Ettevalmistus muutuse idee „müümiseks“
    • Eesmärgi sõnastamine ja välja ütlemine
  • 11:30 – 12:00 Toekas kohvipaus
  • 12:00 – 13:30 Koolitus jätkub
    • Eeldustes ja mõistetes kokku leppimine
    • „Musta pildi“ maalimine
    • Vastupanu ennetamine ja vajadusel sellega tegelemine
    • Inimeste kaasamine lahenduse loomisel, sellest aru saamisel ja selle heaks kiitmisel
    • Otsusele ja kokkuleppele jõudmine

Koolitaja:
Peep Vain on tähenduse otsija, sõnameister ja muusikamees. Ta innustab kuulajaid ja lugejaid astuma teadlikusse sisedialoogi leidmaks vastuseid olulistele küsimusele. Ta on raamatute „Keset elu“ ning „Kõige tähtsam küsimus“ autor.

Küsin koolituse kohta lisainfot

Koolitusfirma tutvustus

Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus korraldab konverentse ja koolitusi, mille sisu loomisel keskendutakse ennekõike kliendi ootustele ning rahulolule. Loome aastas ligikaudu poolsada originaalset koolitust ning kümmekond visiooni- ja erialakonverentsi. Loen koolitusfirma kohta veel...

Osalen koolitusel

Kuidas ületada vastuseis muutustele töökollektiivis?

NB! Hetkel ei ole koolitusel aktiivset toimumisaega.
Kui soovid, et teavitaksime Sind, kui see või mõni sarnane koolitus taas toimumas on, siis palun jäta meile oma kontaktandmed ja täpsem soov.
Soovin teavitust kuni kuu jooksul.