Tööinspektsioon on avalikustanud nimekirja tööandjatest, keda kavatsetakse sellel aastal kontrollida. Nii suunatakse tööandjaid veelgi rohkem tööohutusele ja töötervishoiule mõtlema.
Võib ka juhtuda, et ettevõte ei ole eespool viidatud valimis, kuid tööinspektor siiski teostab kontrolli, sest ettevõttes diagnoositi kutsehaigestumine, juhtus tööõnnetus või laekus vihje või kaebus. Mõistlik on teha erinevaid ettevalmistusi, et oma töökorraldus ja dokumentatsioon süstemaatiliselt üle vaadata. Töökeskkonda puudutavaid nõudeid on palju ja nendes orienteerumisel on hea, kui on olemas „legend“ ehk töökeskkonna ABC juhised töösuhete ja töökeskkonna juhtimissüsteemi ülesehituseks ja korrastamiseks.
Koolituse eesmärk on käsitleda töösuhete, tööohutuse ja töötervishoiu valdkonnas kehtivaid peamisi nõudeid ja anda praktilisi soovitusi töö süstemaatilisel korraldamisel.
Sihtgrupp: Koolitus on suunatud väike- ja keskmise suurusega ettevõtetele, kes soovivad luua või ajakohastada töösuhete ja töökeskkonnaga seonduvat töökorraldust ja dokumente.
Programm:
09:30 – 11:00 Kuidas valmistuda Tööinspektsiooni kontrolliks?
Kontrollide liigid (tööohutus, töötervishoid, töösuhted) ja läbiviimise viisid
Tööinspektsioon kui partner
Tööinspektsiooni pädevus järelevalve teostamisel ehk mida on tööinspektoril õigus teha
Töötajate kaasamine ohutu ja hästi toimiva töökeskkonna loomisel
Tööõigus on seotud hea töökeskkonnaga- töölepingud ja töökorralduse reeglid, soovitused dokumentide ajakohastamisel
Tööalase kiusamise ja töövägivalla osas on aina suurem teadlikkus ühiskonnas. Psühhosotsiaalsed ohutegurid kui töökeskkonna osa
Renditöötajad on ka töötajad?
Tööelu infosüsteem ja selle iseteeninduskeskkond (TEIS) –tööriist tööandja jaoks. Mida see tähendab praktikas?
11:00 – 11:15 Sirutuspaus
11:15 – 12:45 Koolitus jätkub
Töökeskkonna ohutuse ABC- mille peale pööratakse tähelepanu töökeskkonna kontrolli käigus?
Kes ja mille eest vastutab ettevõttes?
Töökeskkonnaspetsialist – kas nimi ainult paberil või tegelikult pädev ja tegutsev?
Töökeskkonnavoliniku, -nõukogu liikmete ja esmaabiandjate rollid, pädevus ja kohustused
Esmaabi korraldust ettevõttes- miks seda ei tasu alahinnata?
Kuidas on töötajad tööohutusalaselt juhendatud? Soovitused väljaõppe korraldamisele
Kasutatavad töövahendid ja tehtavate tööde ohutusjuhendid- praktilised soovitused, millele tuleks tähelepanu pöörata
Isikukaitsevahendite olemasolust ei piisa- kas peetakse ka arvestust väljastamise, kasutamise, hoiustamise ja märgistamise kohta?
Töökeskkonna riskianalüüs- peamised ohutegurid tööandja tegevusvaldkonda silmas pidades
Kirjalik tegevuskava terviseriskide vähendamiseks- kas jälle uus paber?
Töökeskkonnaalast infot on palju – kust on võimalik leida asjakohast?
12:45 – 13:15 Lõunapaus
13:15 – 14:45 Koolituse viimane osa
Sisekontroll – kas tööinspektor kontrollib seda? Oluline juhtimise tööriist
Kontrollnimekiri ehk Check-list töökeskkonna, ohumärgistuse ja töövahendite kontrollimiseks
Töötervishoiu arst on koostööpartner ning ei teosta üksnes tervisekontrolle
Töötajate tervisekontroll- millele tähelepanu pöörata?
Tööinspektsiooni erakorraline kontroll- uurimine tööõnnetuste, kutsehaiguste ja kaebuste korral
Milles seisneb uurimine ja milliseid tõendeid koguda?
Koolitaja: Laura Arland Tööohutuse insener, ergonoom (7.tase), Töökaitse OÜ koolitaja.
Laura Arland on töötanud Tööinspektsioonis tööinspektorina, erasektoris töökeskkonnaspetsialistina ja riskianalüütikuna, Tallinna Tehnikaülikoolis ja Mainori Kõrgkoolis ja Tartu Kutsehariduskeskuses õppejõuna. Ta on lõpetanud magistrantuuri ergonoomika erialal ning jätkas õppimist Tallinna Tehnikaülikooli Majandusteaduskonnas doktorantuuris. Laura on kirjutanud teadusartikleid, osalenud rahvusvahelistel konverentsidel ja läbinud palju töökeskkonnaalaseid koolitusi ka välismaal. Laura on esindanud Eestit Euroopa Liidu vanemate tööinspektorite komitees. Riskianalüütiku, koolitaja ja nõustajana on Laura’l kogemust üle 18 aasta.
Koolitusfirma tutvustus
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus korraldab konverentse ja koolitusi, mille sisu loomisel keskendutakse ennekõike kliendi ootustele ning rahulolule.
Loome aastas ligikaudu poolsada originaalset koolitust ning kümmekond visiooni- ja erialakonverentsi. Loen koolitusfirma kohta veel...