Kõik koolitused ühest kohast!

tk
Tagasi

Meeskondade juhtimine coaching’u abil

26 riigis korraldatud Gallupi uuringud näitasid, et suurima töötajate kaasatusega organisatsioonide tulemused on 5 korda paremad, kui väikseima kaasatusega organisatsioonide omad. Koolituse eesmärk on teadvustada coachingu rolli meeskonna tulemuslikkuse kasvatamisel ning omandada teadmisi ja oskusi coachivast juhtimisest ja meeskonna arendamisest.

Soome arendusfirma Prego uuringust selgus, et 91,2 % vastanutest pidas coachingprotsessi kõige mõjuvõimsamaks võrreldes teiste arendusmeetoditega. Töötajad on muutunud iseseisvamaks ja ettevõtlikumaks ning soovivad rutiinsete käskude täitmise asemel kaasa mõelda, areneda ja ootavad juhilt sellele vastavat koostööd.

Sihtgrupp:
juhid.

Õpiväljundid:
Koolituse tulemusena osaleja on

  • mõistnud coachingu mõtteviisi ja selle praktilist kasu endale ja meeskonnale;
  • saanud ülevaate coachingu rakendamisvõimalustest;
  • omandanud teadmisi coachivast juhtimisest ja meeskonna arendamisest;
  • teadvustanud coachingvestluste ülesehituse põhimõtteid;
  • analüüsinud ja kaardistanud oma meeskonda;
  • koostanud meeskonna arendamise kava;
  • harjutanud coachingvestluse läbiviimist.

Teemad:

  • Kaasaegne juhtimine: kõvad tulemused pehmete, teadlikkust äratavate vahenditega
  • Arendava juhtimise baaseeldused
  • Miks ütlemine ja töötajatele nõuandmine pikas perspektiivis ei tööta?
  • Küsimuste mõjujõu komponendid
  • Individuaalsete coachingvestluste positiivne mõju töötajate igapäevatööle
  • Vestluste ülesehituse lihtne loogika
  • Eesmärkide seadmise printsiibid
  • Tulemusliku tegevuskava koostamine
  • Meeskonna analüüsi metoodika ja selle praktiline rakendamine
  • Coachingukultuuri juurutamine

Koolituse ajakava:

  • 09:45 – 10:00 Saabumine ja hommikukohv
  • 10:00 – 11:30 Koolitus
  • 11:30 – 11:45 Kohvipaus
  • 11:45 – 13:15 Koolitus
  • 13:15 – 14:00 Lõuna
  • 14:00 – 15:30 Koolitus
  • 15:30 – 15:45 Kohvipaus
  • 15:45 – 17:00 Koolitus

Koolitaja:
Kaupo Saue on Äripäeva koostööpartner coachingu temaatikas.Tal on 25 aastat kogemust ettevõtetes meeskonna koostöö ja juhtimise arendamisel. Kaupo on International Supervision & Coaching Institute (ISCI) asutajaliige ja viimasel kahel aastal juht. Kaupo on õppinud Tartu Ülikoolis psühholoogiat. Täiendanud ennast Taani instituudis GIS-International geštaltterapeudi ja organisatsiooni arenduskonsultandi väljaõppes, Rootsi Moreno Instituudis Certified Practitioner, Saksamaa instituudis Institut für Supervision Organisation Kommunikation der Rote Faden organisatsiooni superviisori ja coachi väljaõppes. Kaupo osaleb rahvusvahelises töönõustamise grupis „Intervisiongroup Advantages of Differences” alates 2007.a. On keskendunud juhtgruppide ja tippjuhtkondade töönõustamisele ja coachingu kultuuri juurutamisele.


Lisainfo:
Ümbritsevatel tänavatel on kesklinna parkimistsoon. Maja taga asuvas Europarklas on parkimistasu 2 EUR/ päev. Parklasse saab siseneda Pille tänavalt või Vana-Lõuna tänavalt Parkimisinfo.

Küsin koolituse kohta lisainfot

Koolitusfirma tutvustus

Äripäeva Akadeemia korraldab kõrgel tasemel koolitusi, mis aitavad ettevõtlikel inimestel, juhtidel ja võtmetöötajatel olla oma igapäevatöös edukamad ja tõhusamad. Pakume nii pikemaajalisi kui ühe- ja kahepäevaseid koolitusi erinevates valdkondades, nagu juhtimine, eneseareng, suhtlemisoskused, müük, finantsjuhtimine, projektijuhtimine jm. Loen koolitusfirma kohta veel...

Osalen koolitusel

Meeskondade juhtimine coaching’u abil