Kõik koolitused ühest kohast!

tk
Tagasi

Mina ja minu meeskond: Oskuslikud läbirääkimised

Koolituse eesmärk on saada läbi arutluste, (grupi)tööde ja praktiliste tegevuste uusi lahendusi ja kogemusi töös ette tulevatele erinevatele olukordadele.

Sihtrühm:
Koolitus on mõeldud ettevõtte töötajatele ja juhtidele, kes vastutavad tulemuste saavutamise eest ja kelle igapäevatöö osaks on muutuste tulemuslik läbiviimine ning sellega seotud läbirääkimised meeskonnaga.

Teemad:

  • Minu peamised rollid eesmärkide saavutamisel
  • Ideede müümine
    • Mis on ideede müümine?
    • Kuidas ideid müüa
    • Ideede müümise protsess
  • Läbirääkimisoskused
    • Kolm „mina“ tasandit läbirääkimistel
    • Läbirääkijate erinevad käitumisstiilid
    • Mis on kontakt läbirääkimistel?
    • Kuulamise olulisus ja kuulamistõkked
    • Võimalikud järeleandmise tehnikad läbirääkimistel
    • Konfliktide lahendamine
  • Mis on konflikt?
    • Erinevad konfliktide lahendamise stiilid
    • Kuidas oma emotsioonidega konfliktsituatsioonis toime tulla
    • Konfliktide lahendamise 5 sammu
    • Kuidas öelda “ei”

Meetodid:
Koolituspäeva jooksul tehakse nii iseseisvaid- kui ka grupitöid (ca 30% kogumahust), arutletakse teemade üle ning kuulatakse konsultandi loengut. Koostatav mapp on pigem töövihik, mida on mugav kasutada ka peale programmi lõppemist oluliste “tükkide” meelde tuletamiseks.

Koolituse läbinu oskab:

  • tasakaalustada erinevaid tegevusi ning vähendada “tuletõrjuja” rolli oma töös;
  • veenda inimesi läbi ideede müümise;
  • olla läbirääkimistel edukam ja saavutada oma eesmärke;
  • tulla toime oma emotsioonidega;
  • öelda “ei” enda jaoks ebamõistlikele pakkumistele.

Koolitaja:
Guido Paomees, kes on koolituste ja konsultatsioonidega aktiivselt tegev olnud 11 aastat. Koolitanud Haabersti Maja Kinnisvarakoolis (Tallinnas ja Tartus) 2005-2009; 2006-2008 koolitusfirmas Vain & Partnerid. Alates 2007. aastast loeb ta EBS-is Professionaalse müügi kursust ja juhendab Helsingis turunduspraktikat. Guido teeb peamiselt enesearengu-, müügi- ja teeninduse- ning meeskonnatöö koolitusi ning viib läbi pikemaajalisi ettevõttesiseseid arendusprojekte; seda nii eesti, vene kui inglise keeles. Guido Paomees on lõpetanud Tartu Ülikooli arhitektuuriajaloo erialal, täiendanud ennast TÜ-s pedagoogika ja seminaride läbiviimise alal. Töötanud ajaloolasena, Hiiu maakonnavalitsuse välissuhete- ja kultuurinõunikuna, müügiesindajana ja piirkonna juhina Eestis ja Kesk-Aasias. Aastatel 2000-2003 juhtis regiooni direktorina Kesk-Aasias Uzbekistani, Turkmeenia, Kirgiisia ja Tadžikistani piirkonda. Viimase 20 aasta jooksul saadud praktilised kogemused nii müügi-inimesena kui tippjuhina on aidanud neid oskuseid koolitaja töös arendada ja rakendada.

Küsin koolituse kohta lisainfot

Koolitusfirma tutvustus

Hansa Konverentside eesmärk on olla elukestva õppe arengusuuna edendaja ja uuenduslike lahenduste pakkuja täiskasvanute koolitusturul. Loen koolitusfirma kohta veel...

Osalen koolitusel

Mina ja minu meeskond: Oskuslikud läbirääkimised