Kõik koolitused ühest kohast!

tk
Tagasi

Personalitöö koos töö tasustamise arvestusega

Koolituse eesmärgiks on anda personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused, et soovi korral taotleda kutsetunnistust (personalispetsialist, tase 5) ning omandada baasteadmised töö tasustamisest erinevate töösuhete korral ning tutvuda tarkavaraprogrammi „Merit Palk“ palgamooduliga.

Sihtgrupp:
tulevased personalitöötajad, väikeettevõtte juhid, keskastme juhid, ettevõtete sekretärid, raamatupidajad – kõik, kel soov ja vajadus hakata tegelema personalitööga ning töötasuarvestusega.

Teemad:

  • Personalitöö õppe teemad (6 õppepäeva):
    • kaasaegsed suundumused personalijuhtimises. Personalijuhtimise olemus ja eesmärgid, selle erinevad funktsioonid ja rollid organisatsioonis;
    • töö organiseerimine. Ametiprofiilid ja ametijuhendid, nende koostamine;personali planeerimine;
    • värbamine ja valik;
    • uute töötajate liitmine organisatsiooni;
    • personaliarvestus ja dokumentatsioon;
    • töötajate koolitus- ja arendustegevus;
    • töötajate motiveerimise ja tasustamise põhimõtte;
    • töökorraldus ja töökeskkond.
  • Töö tasustamise arvestuse teemad (3 õppepäeva):
    • Töö tasustamine erinevate lepingute alusel (tulenevalt Töölepingu ja Võlaõigusseadusest)
    • Sissejuhatus, palk (palga alammäär, töötamise erisused), töökorraldus, tööanalüüs. Töölepinguseadus
    • Palgast kinnipeetavad maksud ja maksed (sotsiaal- tulumaks, kogumispension, töötuskindlustus)
    • Summaarne-, osaline, täistööaeg, tööajagraafik.
    • Keskmise palga arvutamise kord.
    • Puhkuseliigid: põhi-, õppe-, vanemapuhkus. Puhkuse hüvitamine
    • Haigushüvitis, liigid arvutamine ja erisused. Töötuskindlustushüvitis
    • Dividentide väljamaksmine ja maksustamine
    • Ettevõtluskonto eripärad

Õpiväljundid:
Kursuse läbinu:

  • valdab personali planeerimise ja tööanalüüsi tarkusi ning tunneb töötamise õiguslikke aluseid;
  • teab motiveerimise põhimõtteid;
  • koostab tööaja graafikuid (summeeritud tööaeg) ja personali dokumente;
  • arvutab erinevatel alustel (töölepinguseadus ja võlaõigusseadus) töötasu, puhkusetasu ja tööandja haigushüvitist vastavalt Eesti Vabariigis kehtestatud seadustele;
  • kasutab iseseisvalt algaja tasemel „Merit Palk“ programmi;

Koolitajad:
Tiiu Sarapuu on lõpetanud Tallinna Ülikooli psühholoogia osakonna organisatsioonikäitumise magistratuuriõppe. Ta on pühendanud personalijuhtimise valdkonnale enam kui 15 tööaastat, eriti on teda paelunud organisatsiooni ja personali arendusega seotud tööd. Töötanud lektorina Ettevõtluskõrgkoolis Mainor.

Inna Põld on omandanud ettevõtluse ning ärijuhtimise magistrikraadi Tallinna Tehnikaülikoolis. Inna omab pikaajalist praktilist kogemust raamatupidamise ja ettevõtluse valdkonnas ning lektorina ja õppejõuna. Koolituskeskuse Reiting PR koostööpartner aastast 2017.

Lisainfo:
Koolituse hind sisaldab materjale ja kohvipause. Edukale lõpetajale tunnistus või tõend!

Küsin koolituse kohta lisainfot

Koolitusfirma tutvustus

Reiting – see on tööalased koolitused täiskasvanutele, täpne raamatupidamine ettevõtetele ning asjalik tugi ettevõtlusega alustajale. Reiting koolituskeskus aitab kaasa Teie töötajate arengule soovitud suunas ning kokkulepitud ajaga. Väärtustame loomingulist mõtlemist ja oleme paindlikud. Pakume õigeid teadmisi õigel ajal, õiges kohas ja õige hinnaga. Loen koolitusfirma kohta veel...

Osalen koolitusel

Personalitöö koos töö tasustamise arvestusega