Personalitöö põhikursus

Sihtgrupp:
Avaliku- ja erasektori personalispetsialistid, väikefirmade juhid.

Sisu:

• Personalijuhtimise ja personaliosakonna funktsioonid
  • Töökorraldus, ametijuhendi koostamise protseduur
    • Personaliarvestuse dokumendid, nende vormistamine
    • Isikuandmete konfidentsiaalsus.
    • Registrite ja andmebaaside haldamise põhimõtted.
    • Töösuhteid reguleerivad õigusaktid
    • Töö- ja puhkeaeg, iga-aastane puhkus, puhkusearvestus
    • Töölähetused; töötajate täiendkoolituse õiguslikud tagatised, õppepuhkus
    • Töökorralduse reeglid Töölepingu sõlmimine, muutmine ja ülesütlemine
  • Tööohutuse ja töötervishoiu nõuded
    • Tööandja ja töötaja kohustused ohutu töökeskkonna loomisel
    • Töötervishoiu ja –ohutuse korraldus: töökeskkonna nõukogu, -volinik.
    • Riskianalüüsi tellimine
    • Tööandja vastutus
  • Töösuhted ja sotsiaalpartnerlus
    • Organisatsioonikultuur. Muutused organisatsioonis
    • Uute töötajate liitmine kollektiivi. Sisseelamisprogrammid
    • Töö organisatsioonist lahkuvate inimestega – outplacement
    • Karjäärijuhtimine ja planeerimine
    • Personaliuuringud. Nõustamine

Õpiväljundid.
Koolituse läbinu:

• oskab koordineerida töökorralduse alast tegevust ja ametijuhendite koostamise protseduuri
• oskab töösuhete administreerimist ja personaliarvestust
• omab teadmisi töökeskonna- ja töötervishoiu korraldamise kohta ja organisatsioonikultuuri arendamise kohta.

Lektorid:
Karin Kuimet – TPI, 1991, raamatukogundus ja bibliograafia
Akadeemia Nord, 2004, psühholoogia
TalTech,ärikorraldus
Töökogemus koolitatavas valdkonnas 12 aastat, koolitajana 15 aastat
Omab personalijuht tase 7 kutsetunnistust

Inga Raud – Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor, 2011, personalijuhtimine BA
Tallinna Ülikool, 2013, sotsiaaltöö MA
Töökogemus koolitatavas valdkonnas 11 aastat, koolitajana 6 aastat

Riina Vään­ TRÜ, 1978, õigusteadus
EMI Personalijuhtimise Keskuses 6 aastat.
Töökogemus koolitatavas valdkonna 31 aastat, koolitajana 21 aastat, Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor lektor

Signe Korjus – TLÜ 2002, kasvatusteadused
TTÜ 2009, ärijuhtimine
Cardiff Metropolitan University 2009, ärijuhtimine
Personalivaldkonna töökogemus 15 aastat.

Janne Udeküll

Lisainfo:

• Kursuse lõpetamise tingimuseks on auditoorsel õppel osalemine 80% ulatuses. Õpiväljundeid ei hinnata.
• Osalejale väljastatakse tõend koolitusel osalemise kohta. Tõend väljastatakse vastavalt Täiendkoolituse standardis kehtestatud nõuetele.
• Hinna sees õppematerjalid ja kohvipausid.

Koolitus on osa põhjalikumast kursusest: Personalitöötaja pädevuskursus

Küsin koolituse kohta lisainfot