
Personalitöö põhikursus
Koolituse eesmärk on anda personalitööks vajalikke teadmisi personalitöö funktsioonidest, töökorraldusest ja töösuhteid reguleerivatest seadustest ning nõuandeid praktiliseks tegevuseks
Sihtgrupp:
Avaliku- ja erasektori personalispetsialistid, väikefirmade juhid.
Sisu:
- Personalijuhtimise ja personaliosakonna funktsioonid
- Töökorraldus, ametijuhendi koostamise protseduur
- Personaliarvestuse dokumendid, nende vormistamine
- Isikuandmete konfidentsiaalsus.
- Registrite ja andmebaaside haldamise põhimõtted.
- Töösuhteid reguleerivad õigusaktid
- Töö- ja puhkeaeg, iga-aastane puhkus, puhkusearvestus
- Töölähetused; töötajate täiendkoolituse õiguslikud tagatised, õppepuhkus
- Töökorralduse reeglid Töölepingu sõlmimine, muutmine ja ülesütlemine
- Tööohutuse ja töötervishoiu nõuded
- Tööandja ja töötaja kohustused ohutu töökeskkonna loomisel
- Töötervishoiu ja –ohutuse korraldus: töökeskkonna nõukogu, -volinik.
- Riskianalüüsi tellimine
- Tööandja vastutus
- Töösuhted ja sotsiaalpartnerlus
- Organisatsioonikultuur. Muutused organisatsioonis
- Uute töötajate liitmine kollektiivi. Sisseelamisprogrammid
- Töö organisatsioonist lahkuvate inimestega – outplacement
- Karjäärijuhtimine ja planeerimine
- Personaliuuringud. Nõustamine
- Töökorraldus, ametijuhendi koostamise protseduur
Õpiväljundid.
Koolituse läbinu:
- oskab koordineerida töökorralduse alast tegevust ja ametijuhendite koostamise protseduuri
- oskab töösuhete administreerimist ja personaliarvestust
- omab teadmisi töökeskonna- ja töötervishoiu korraldamise kohta ja organisatsioonikultuuri arendamise kohta.
Lektorid:
Karin Kuimet – TPI, 1991, raamatukogundus ja bibliograafia
Akadeemia Nord, 2004, psühholoogia
TalTech,ärikorraldus
Töökogemus koolitatavas valdkonnas 12 aastat, koolitajana 15 aastat
Omab personalijuht tase 7 kutsetunnistust
Inga Raud – Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor, 2011, personalijuhtimine BA
Tallinna Ülikool, 2013, sotsiaaltöö MA
Töökogemus koolitatavas valdkonnas 11 aastat, koolitajana 6 aastat
Riina Vään TRÜ, 1978, õigusteadus
EMI Personalijuhtimise Keskuses 6 aastat.
Töökogemus koolitatavas valdkonna 31 aastat, koolitajana 21 aastat, Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor lektor
Signe Korjus – TLÜ 2002, kasvatusteadused
TTÜ 2009, ärijuhtimine
Cardiff Metropolitan University 2009, ärijuhtimine
Personalivaldkonna töökogemus 15 aastat.
Janne Udeküll
Lisainfo:
- Kursuse lõpetamise tingimuseks on auditoorsel õppel osalemine 80% ulatuses. Õpiväljundeid ei hinnata.
- Osalejale väljastatakse tõend koolitusel osalemise kohta. Tõend väljastatakse vastavalt Täiendkoolituse standardis kehtestatud nõuetele.
- Hinna sees õppematerjalid ja kohvipausid.
Koolitus on osa põhjalikumast kursusest: Personalitöötaja pädevuskursus
Koolitusfirma tutvustus
Personalijuhtimise Keskuse missioon on aidata kaasa organisatsiooni eesmärkide efektiivsemale saavutamisele, pakkudes praktilist ja usaldusväärset koolitust. Loen koolitusfirma kohta veel...