Sujuv tagasitulek tööellu ja bioloogiliste ohutegurite juhtimine
COVID pandeemia on muutnud meie töökorraldust ja ka enesetunnet töötamisel. Pandeemia laine on raugemas. Paljud on haiguse seljatanud. Samas paljud pered on kannatanud haiguse sümptomite ja järelmõjude tõttu. Osad on vaktsineeritud ja teised vaktsineerimise ootel. Nüüd on aeg hakata mõtlema järk järgulisse tavatööellu naasmisele. Oluline on töötajate toetamine COVID pandeemiast tulenenud psühholoogiliste mõjutustega toimetulekul. Sealhulgas vaimset tervist toetava töökeskkonna loomine.
Koolituse sisu:
- Kuidas oleme valmis tavatööellu naasma ja mida peaks arvestama töökorralduses? Praktikad, soovitused.
- Kas kaugtöö on tulnud, et jääda?
- Milline on meie psühho-sotsiaalne seisund ja kuidas psühho-sotsiaalseid ohutegureid tuvastada? (individuaalne töö töölehe või grupitöö küsimustiku alusel)
- Vaimse tervise esmaabi 5 sammu.
- Millised on võimalused psühho-sotsiaalsetest ohuteguritest tulenevate riskide vältimiseks või nende mõju leevendamiseks? (riskianalüüsi tegevuskava näidis)
- Millised bioloogilised ohutegurid (s.h elu COVID-i riskiga) meid ohustavad ja kuidas neid tuvastada? (individuaalne töö küsimustiku või grupitöö näol)
- Millised on võimalused nende vältimiseks või mõju leevendamiseks? (riskianalüüsi näidis)
- Kuidas luua töökeskkonnas vaimset tervist toetav töökeskkond? Näited, praktikad.
Koolituse läbinu:
- On sujuvalt läbi mõelnud COVID järgse tööellu naasmise võimalused töökorralduses
- On ise läbi mõelnud ohutegurite kaardistamise näiteid ning on võimeline neid täiendama
- On täiendanud vaimset tervis toetava töökeskkonna loomise võimalusi, s.h vaimse tervise esmaabi 5 samm
Koolitaja:
Kaire Parve
Kaire on lõpetanud Tallinna Tehnikaülikooli halduskorralduse eriala personalijuhtimise suunal. Töötanud nii avalikus sektoris Riigikantseleis ja kohalik omavalitsuses, kui ka erasektoris mitmetes tootmise ja teenindusettevõtetes personalijuhina. Asutanud oma konsultatsiooniettevõtte Dualteam OÜ juhtimise, tööõiguse ja tööohutuse valdkondades (suurimad kliendid olnud Thulema, Forum Cinemas, Wallenium jt) . Viimased 10 aastat pühendanud personalijuhina ringmajandusettevõttes Ragn-Sells AS, tippjuhtide strateegilise partnerina, sh töökeskkonna teemadel. 2020 aasta lõpust on Kaire uuesti tegutsemas oma ettevõttes, keskendunud organistasiooni juhtimise, personalijuhtimise, tööõiguse ning terviseedendamise (vaimne ja füüsiline tervis) teemadesse. 2021 aastast teeb koostööd Juunika Koolitusega.
Lisainfo:
Koolitusele registreerunule saadame paar päeva enne koolituse toimumisaega e-postiga juhised, kuidas e-koolitusest saab osa võtta. Koolitusel osalemiseks on vajalik arvuti või nutitelefon, korralik Interneti-ühendus ja Zoom’i rakenduse (Zoom Client for meetings https://zoom.us/download) alla laadimine arvutisse enne koolitust. Kuna tegu on interaktiivse koolitusega, siis on soovitav kasutada mikrofoni, sel juhul on võimalik koolituse toimumise ajal koolitajalt küsida küsimusi ja osaleda aruteludes suuliselt. Mikrofoni puudumisel saab küsida küsimusi ja osaleda aruteludes kirjalikult, kuid see on ebamugavam.
Koolitusfirma tutvustus
Juunika Koolitus OÜ. Täiskasvanute koolitusasutuse Juunika Õppekeskuse põhitegevusala on täiskasvanute koolitamine. Koolitustegevusega alustasime 1997. aastal Tartus. Täna korraldame koolitusi üle Eesti kõigis maakondades. Loen koolitusfirma kohta veel...