Tööstress ja töökiusamine. Ennetus ja toimetulek
Tööstress on kõigile tuttav väljend. Eesti ettevõtete töötajatest 48% tunneb väga sageli, et on üleväsinud. 32% leiab, et neil on selge tööstress. Ja 10% töötajaist ütleb, et neid on viimase 12 kuu jooksul oma töökohal tööalaselt kiusatud. Võid 3 korda arvata, kas üleväsinud, stressis ja frustreeritud töötaja suudab olla meeldiv klienditeenindaja/kolleeg ja teha oma ametis suurepärast tulemust… Kui tahad teada, mida saab ettevõttes või tulemusüksuses ära teha selleks, et Sinu töötajad ei oleks osa sellest kurvast statistikast, siis tule ja saa osa PhD Merle Tamburi selleteemalisest koolitusest.
Sihtgrupp: personalitöötajad, spetsialistid, kõik huvilised, kellele teema huvi pakub.
Koolituse eesmärk: saada teadmisi ja praktilisi oskusi, kuidas ennetada või toime tulla tööstressi ja töökiusamisega ning seeläbi suurendada oma heaolu tööl ning arendada tervislikku töökliimat.
Teemad:
- Mis on stressi allikad tööl ja millest sõltub stressi tajumine?
- Kuidas oma heaolu tööl suurendada ja tööstressiga paremini toime tulla?
- Mis on töökiusamine ja kuidas seda ära tunda?
- Kui tõsine probleem on töökiusamine Eestis ja mujal maailmas?
- Millised on töökiusamise põhjused ja tagajärjed töötajale ja organisatsioonile?
- Kuidas peaks käituma ohver ja pealtnägija töökiusamise korral?
- Negatiivse suhtlemisstiiliga toimetulek ja positiivse töökliima arendamine.
Õpiväljundid
Koolituse läbinu:
- on teadlik stressi allikatest ja oskab oma heaolu tööl suurendada;
- mõistab negatiivse käitumise põhjuseid ja mõjusid tööl;
- oskab valida erinevates situatsioonides õige käitumisviisi ja vajadusel negatiivse käitumisega toime tulla;
- on teadlik tööstressi ja töökiusamise ennetuse võimalustest;
- suudab pakkuda tuge kiusamise ohvrile;
- oskab luua positiivset ja tervislikku töökliimat organisatsioonis.
Õppemeetodid: loeng, grupiarutelud, individuaalsed eneseanalüüsi ülesanded.
Koolitaja:
Merle Tambur (PhD) on EEK Mainor magistriõppe juht ja Aumer Konsultatsioonid OÜ konsultant ja koolitaja. Omab töökogemust professionaalse koolitajana ja lektorina, ta on organisatsiooni arendamise konsultant ja ekspert. On lõpetanud Tartu Ülikooli doktorantuuri ja doktoritöö teemaks oli „Töökiusamine Eesti organisatsioonides: levik ja põhjused“. Merle annab nõu, kuidas luua meeskonnas positiivset ja usalduslikku töökultuuri, mis tagab töötaja kõrgema rahulolu ja paremad töötulemused. Tema koolitustel saab teada, kuidas ennetada või tulla toime töökiusamisega, tööstressiga ja lahendada konflikte tööl.
Lisainfo:
- Koolituse läbimisel väljastatav dokument: tõend.
- Koolituse hind sisaldab: auditoorne koolitus, õppematerjalid, tõend, kohvipaus.
Koolitusfirma tutvustus
Juunika Koolitus OÜ. Täiskasvanute koolitusasutuse Juunika Õppekeskuse põhitegevusala on täiskasvanute koolitamine. Koolitustegevusega alustasime 1997. aastal Tartus. Täna korraldame koolitusi üle Eesti kõigis maakondades. Loen koolitusfirma kohta veel...