Erinevate inimtüüpide juhtimine hübriidtöö korral
Hübriidtöö ei ole tänapäeval enam midagi erandlikku, vaid sellest on saanud tavapärane töötegemise vorm. Aga kas me oleme harjunud juhtima hübriidseid meeskondi? Kas hübriidtöö üldse sobib kõigile?
Koolitusel vaatleme, milliseid väljakutseid hübriidtöö esitab nii juhile kui ka töötajale. Samuti anname näpunäiteid erinevate inimtüüpide juhtimiseks ning soovitame, kuidas hübriidtööd hetkel kehtivas üsnagi paindumatus tööõiguse raamistikus korraldada. Räägime ka lähemalt sellest, kuidas meie oma organisatsioonis hübriidtööd teeme ning millist informatsiooni annab juhile töötajate rahuloluküsitlus.
Koolituse eesmärk on jagada kogemusi ning anda praktilisi nõuandeid, kuidas juhtida erinevaid inimtüüpide hübriidtöö korral.
Sihtrühm:
Ettevõtete ja asutuste juhid, keskastmejuhid, personalitöötajad, spetsialistid ning kõik teised teemast huvitatud.
Programm:
- 09:55 – 10:00 Veebikeskkonda kogunemine
- 10:00 – 12:00 Erinevate inimtüüpide juhtimine hübriidtöö korral
- Milliseid väljakutseid hübriidtöö esitab nii juhile kui ka töötajale?
- Kas hübriidtöö üldse sobib kõigile?
- Näpunäiteid erinevate inimtüüpide juhtimiseks
- Soovitusi hübriidtöö korraldamiseks hetkel kehtivas üsnagi paindumatus tööõiguse raamistikus
- Näiteid sellest, kuidas Advokaadibüroos Sorainen hübriidtöö on organiseeritud
Koolitajad:
Karin Madisson
Advokaadibüroo SORAINEN, partner ja vandeadvokaat
Karin Madisson on tööõigusega tegelenud juba üle 20 aasta. Tal on märkimisväärne kogemus ühingu-, töö- ja pankrotiõiguse valdkondades ning ühinemiste ja ülevõtmiste valdkondades. Karin vastutab advokaadibüroos Sorainen mh tööõigusvaldkonna eest ning tema nõustada on olnud keerukad kohtuvaidlused ja kollektiivsetest töösuhetest tulenevad vaidlused (sh streigid). Karin nõustab kliente aktsionäridevahelistes suhetes ja vaidlustes ning juhatuse liikmete vastutusega seotud küsimustes. Ta on osalenud mitmetes ülepiirilistes ja kohalikes ümberstruktureerimistes. Kõige enam naudib Karin siiski kompromisside saavutamist ja keeruliste olukordade lahendamist kohtuväliselt. 2013. ja 2018. aastal valiti Karin Eesti Advokatuuri äriõiguse komisjoni esinaiseks, mida ta juhib siiani.
Pirkko-Liis Harkmaa
Advokaadibüroo SORAINEN, nõunik ja vandeadvokaat
Pirkko-Liis Harkmaa on nõunik advokaadibüroo Sorainen ühinguõiguse, ühinemiste ja ülevõtmiste meeskonnas, keskendudes peamiselt tööõigusele. Enne Soraineniga liitumist tegutses ta üle 20 aasta ühes Baltimaade tippkolmikusse kuuluvas advokaadibüroos. Tööõiguse advokaadina on ta nõustanud nii Eesti kui ka välismaiseid kliente nii igapäevastes küsimustes, töövaidlustes kui ka keerukamates restruktureerimisprojektides ja piiriülestes tehingutes. Alates 2008. aastast on ta Euroopa Tööõiguse Advokaatide Assotsiatsiooni juhatuse liige ja 2020. aastast Eesti Advokatuuri tööõiguse komisjoni liige. Hiljuti läbis ta Estonian Business Schoolis „Personalijuhi arenguprogrammi”, omandades praktilisi teadmisi personaljuhtimisest. Ta on Tartu ülikoolis viinud läbi üliõpilaste tööõiguse eriseminare ja andnud arvukaid tööõigusalaseid kliendikoolitusi.
Koolitusfirma tutvustus
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus korraldab konverentse ja koolitusi, mille sisu loomisel keskendutakse ennekõike kliendi ootustele ning rahulolule. Loome aastas ligikaudu poolsada originaalset koolitust ning kümmekond visiooni- ja erialakonverentsi. Loen koolitusfirma kohta veel...