Olulisemad uuendused töösuhetes alates 1. aprillist 2022. aastal

Pelgalt seaduseteksti lugemisest ei piisa. Seetõttu on muudatuste praktikas kohaldamiseks oluline tutvuda muudatuste aluseks olevate seletuskirjade ja muude selgitustega.

Koolituse eesmärk on jagada praktilisi nõuandeid, kas ja mida tuleb uute muudatuste valguses kindlasti teada, kas ja milliseid muudatusi tööõigusalastes dokumentides teha.

Sihtrühm:
Tööandjad, ettevõtete juhid, personalitöötajad, juhiabid, raamatupidajad, juristid ja kõik teised teemast huvitatud

Programm:

• 09:55 – 10:00 Veebikeskkonda kogunemine
• 10:00 – 12:00 Olulisemad uuendused töösuhetes alates 1. aprillist 2022. aastal
  • Töötingimuste muudatused hoolduskohustusega töötajale – kes on hoolduskohustusega töötaja? Millised õigused ja kohustused on töötajal ja tööandjal?
  • Vanemapuhkuste- ja hüvitiste süsteemi olulised muudatused:
    • sh nimetame asju õigete nimedega ehk muudatused terminoloogias, nt vanemapuhkus (senine lapsehoolduspuhkus), emapuhkus (senine rasedus- ja sünnituspuhkus
    • puhkuste kestvused
    • puhkusele minekust ja tagasitulekust teavitamine
  • Lisakaitse töölepingu ülesütlemisel ja teenistusest vabastamisel – keda kelle eest kaitstakse ja kes mida peab tõendama?
  • Planeeritavad muudatused katseaja regulatsioonis – mida ei arvata katseaja hulka?
  • Planeeritavad muudatused tähtajalise töölepingu regulatsioonis

Koolituse läbinu saab muudatustest kompaktse ülevaate koos praktiliste näidetega.

Koolitaja:
Ann Tarkin NJORD Advokaadibüroo, advokaat
Ann Tarkin on NJORD Advokaadibüroo advokaat. Tema õigusvaldkonnad on töösuhted, äriõigus, vaidluste lahendamine, maksejõuetusõigus, pankrot ja saneerimine. Ta on Eesti Advokatuuri ja Eesti Väitlusseltsi liige. Ann on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteadus (MA) ning varasemalt töötanud advokaadibüroos KPMG Law.

Katrin Sarap NJORD Advokaadibüroo, vandeadvokaat, partner
Katrin Sarap on Eesti advokatuuri liige. Tal on enam kui 15aastane kogemus tööõiguse valdkonnas ning ta on nõustanud kodumaiseid ja rahvusvahelisi kliente kõikides valdkonda puudutavates küsimustes, sh esindanud kliente töövaidlustes riigikohtus. Katrin Sarap on üks Eesti enim avaldatud autoreid ja pädevamaid koolitajaid tööõiguse valdkonnas. Lisaks on ta Eesti advokatuuri tööõiguse komisjoni liige ja Euroopa tööõiguse advokaate ühendava organisatsiooni EELA liige.

Küsin koolituse kohta lisainfot