Kõik koolitused ühest kohast!

tk
Tagasi

Personalitöö ja tööõigus

Koolituse eesmärgiks on anda personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused koos põhjalikuma ülevaatega tööõigusest ning sellega seotus õigusaktidest.

Sihtgrupp:
Tulevased personalitöötajad, väikeettevõtte juhid, keskastme juhid, ettevõtete sekretärid, raamatupidajad – kõik, kel soov ja vajadus hakata tegelema personalitööga.

Teemad:

  • Personalitöö õppe teemad (6 õppepäeva):
    • kaasaegsed suundumused personalijuhtimises. Personalijuhtimise olemus ja eesmärgid, selle erinevad funktsioonid ja rollid organisatsioonis;
    • töö organiseerimine. Ametiprofiilid ja ametijuhendid, nende koostamine;personali planeerimine;
    • värbamine ja valik;
    • uute töötajate liitmine organisatsiooni;
    • personaliarvestus ja dokumentatsioon;
    • töötajate koolitus- ja arendustegevus;
    • töötajate motiveerimise ja tasustamise põhimõtte;
    • töökorraldus ja töökeskkond.
  • Tööõiguse teemad (2 õppepäeva):
    • töötajate värbamine ja selleks võimalikud meetodid
    • tööleping ja sellega sarnased lepingud ning nende peamised erinevused
    • töölepingu tingimused
    • tööaeg, puhkeaeg ja puhkus
    • töötasu arvestus
    • töölepingu lõppemine (sh ülesütlemise alused ja kord)
    • töötaja ja tööandja vastutus.

Õpiväljundid:
Kursuse läbinu:

  • valdab personali planeerimise ja tööanalüüsi tarkusi ning tunneb vastavaid õigusakte;
  • teab motiveerimise põhimõtteid;
  • valdab personalidokumentatsiooni;
  • teab töötamise õiguslikke aluseid

Koolitajad:
Leelo Saar on lõpetanud ajakirjanduse ja suhtekorralduse eriala (BA) Tartu Ülikoolis. Ta on alates 2012.a praktik personalivaldkonnas, omab kogemusi kontoritöö igapäevasest haldamisest kuni ettevõtte arendustegevuseni. Leelole meeldib töö inimestega ja inimestele. Leelol on personalispetsialisti tase 5 kutsetunnistus.
Ennast iseloomustades meeldib Leelole mõtteviis: “Ole ise see muutus, mida näha soovid!”.

Anne Ladva on lõpetanud TRÜ õigusteaduse erialal aastal 1984. Anne omab pikaajalist töökogemust personalijuhina nii eraettevõtluses kui avalikus teenistuses.Käesoleval ajal töötab Tartu Ringkonnakohtu, Tartu Maakohtu ja Tartu Halduskohtu personalijuhina. Anne omab ka kutsetunnistusi: personalijuht, tase 7 ning täiskasvanute koolitaja, tase 6.

Hille Raud
Hille töötab hetkel SA Õigusteenuste Büroo juhatajana.
Hariduselt on Hille Tartu Ülikooli õigusteaduskonna lõpetanud jurist. Tööalaselt on ta tegutsenud peamiselt kahes suunas – aastaid juhtinud ja teostanud Eesti ühiskonnale vajalikke õigusabiprojekte SA Õigusteenuste Bürood püsti hoides ning tegutsenud tööõiguse valdkonna koolitaja/lektorina.

Tiina Köster iseloomustab ennast nii: olen lõpetanud Tallinna Majanduskooli õigusteaduse eriala, töötanud üle 20 aasta erinevates suurtes (üle 150 töötajaga) firmades personalijuhina. Kuna firmad on olnud erinevate tegevusvaldkondadega: ehitus, tootmisega tegelev firma, meditsiiniasutus, siis probleemid, mida on tulnud lahendada ja töötajad, keda need asutused tööle on vajanud, on kõik väga erinevad olnud. Samas on igast töökohast saadud kogemus aidanud näha ja mõista personalitööd laiemalt. Oma töös olen esindanud töövaidluskomisjonis ja kohtus nii tööandjaid kui ka töötajaid.
Küsimusele, kas peale pikki aastakümneid meeldib mulle minu töö ikka veel, on vastus alati üks, jah, mulle meeldib minu töö, sest personalijuhi töö on eelkõige töö inimestega ja alles seejärel töö paberitega.

Lisainfo:
Koolituse hind sisaldab materjale ja kohvipause. Edukale lõpetajale tunnistus või tõend!

Küsin koolituse kohta lisainfot

Koolitusfirma tutvustus

Reiting – see on tööalased koolitused täiskasvanutele, täpne raamatupidamine ettevõtetele ning asjalik tugi ettevõtlusega alustajale. Reiting koolituskeskus aitab kaasa Teie töötajate arengule soovitud suunas ning kokkulepitud ajaga. Väärtustame loomingulist mõtlemist ja oleme paindlikud. Pakume õigeid teadmisi õigel ajal, õiges kohas ja õige hinnaga. Loen koolitusfirma kohta veel...

Osalen koolitusel

Personalitöö ja tööõigus