Kõik koolitused ühest kohast!

tk
Tagasi

Raamatupidamine algajatele koos personalitöö õppega

Koolituse tulemusena on õppijal raamatupidamise ja personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused vastavalt kutsestandardite:Raamatupidaja, tase 5 kompetentsidele B2.1 ja B2.2 ning Personalispetsialist, tase 5 kompetentsidele (annab võimaluse Personalispetsialist, tase 5 kutse taotlemiseks).

Sihtrühm:
Koolitus on mõeldud inimestele, kes soovivad täiendada oma teadmisi raamatupidamise ja personalitöö valdkonnast – raamatupidajad, sekretärid, juhiabid, juhid, personalitöötajad. Eelnev kogemus ei ole vajalik.

Programm:

  • Raamatupidamine algajatele teemad (10 õppepäeva):
    • kontod, kontoplaan, seosed bilansi ja kasumiaruandega;
    • majandustehingute kirjendamine kontode abil;
    • dokumendinõuded, grupeerimine, registritesse kandmine;
    • kassa- ja pangaoperatsioonide tegemine ja kajastamine;
    • müügiarvete koostamine ja tulude kajastamine registrites;
    • käibemaksu arvestus;
    • ostuarvete takseerimine, registreerimine;
    • põhivara arvestuse pidamine;
    • töötasu arvestuse algdokumendid. Tasude maksustamine ja väljamaksmine;
    • maksudeklaratsioonide täitmine ja parandamine;
    • kulude ja tulude arvestus;
    • bilansi ja kasumiaruande koostamine;
    • omakapitali arvestus ja omakapitali muutuste aruande koostamine;
    • Raamatupidamisseadus ja Raamatupidamise Toimkonna juhendid;
  • Personalitöö teemad (6 õppepäeva):
    • kaasaegsed suundumused personalijuhtimises. Personalijuhtimise olemus ja eesmärgid, selle erinevad funktsioonid ja rollid organisatsioonis;
    • töö organiseerimine. Ametiprofiilid ja ametijuhendid, nende koostamine;personali planeerimine;
    • värbamine ja valik;
    • uute töötajate liitmine organisatsiooni;
    • personaliarvestus ja dokumentatsioon;
    • töötajate koolitus- ja arendustegevus;
    • töötajate motiveerimise ja tasustamise põhimõtted;
    • töökorraldus ja töökeskkond.

Õpiväljundid
Kursuse läbinu:

  • korraldab raamatupidamist järgides Raamatupidamisseaduses ja muudes õigusaktides sätestatut;
  • arvestab töötasud, maksud ja maksed ning koostab maksudeklaratsioonid;
  • koostab juhendamisel raamatupidamise põhiaruandeid;
  • valdab personali planeerimise ja tööanalüüsi tarkusi ning tunneb vastavaid õigusakte;
  • valdab personali dokumentatsiooni ja teab motiveerimise põhimõtteid.

Koolitajad:
Anne Ladva on lõpetanud TRÜ õigusteaduse erialal aastal 1984. Anne omab pikaajalist töökogemust personalijuhina nii eraettevõtluses kui avalikus teenistuses. Käesoleval ajal töötab Tartu Ringkonnakohtu, Tartu Maakohtu ja Tartu Halduskohtu personalijuhina.

Tiina Piho on lõpetanud Eesti Maaülikooli raamatupidamise ja finantsanalüüsi ning Tartu Ülikooli pedagoogika, Reiting PR koolitaja eriala. Tal on pikk ja praktiline raamatupidamistöö kogemus aastast 1982 ja ettevõtluse kogemus alates aastast 1996 ( FIE,OÜ Kastelaane). Koolitaja Tiina Piho töötas Räpina Ühisgümnaasiumis üheksa aasta majanduse ja ettevõtluse õpetajana ning karjäärikoordinaatorina, seejuures ka täiskasvanute koolitajana aastast 2012.
Tiina Piho omab karjääritnõustaja tase 6 ja täiskasvanute koolitaja tase 5 kutsetunnistust.

Marge Kriisa on üle 15 aasta töötanud raamatupidamisteenust pakkuvates ettevõtetes ning seetõttu kokku puutunud erinevates valdkondades tegutsevate ettevõtete raamatupidamisega. Hetkel omandab Marge Eesti Maaülikoolis ettevõtluse ja ökonoomika erialal magistrikraadi.
Marge on üle seitsme aasta tegutsenud täiskasvanute koolitajana (Täiskasvanute koolitaja tase 5) raamatupidamise, ettevõtluse ning finantsplaneerimise valdkonnas.

Tiiu Sarapuu on lõpetanud Tallinna Ülikooli psühholoogia osakonna organisatsioonikäitumise magistratuuriõppe. Ta on pühendanud personalijuhtimise valdkonnale enam kui 15 tööaastat, eriti on teda paelunud organisatsiooni ja personali arendusega seotud tööd. Töötanud lektorina Ettevõtluskõrgkoolis Mainor.

Leelo Saar on lõpetanud ajakirjanduse ja suhtekorralduse eriala (BA) Tartu Ülikoolis. Ta on alates 2012.a praktik personalivaldkonnas, omab kogemusi kontoritöö igapäevasest haldamisest kuni ettevõtte arendustegevuseni. Leelole meeldib töö inimestega ja inimestele. Leelol on personalispetsialisti tase 5 kutsetunnistus.Ennast iseloomustades meeldib Leelole mõtteviis: “Ole ise see muutus, mida näha soovid!”.

Tiina Köster iseloomustab ennast nii: olen lõpetanud Tallinna Majanduskooli õigusteaduse eriala, töötanud üle 20 aasta erinevates suurtes (üle 150 töötajaga) firmades personalijuhina. Kuna firmad on olnud erinevate tegevusvaldkondadega: ehitus, tootmisega tegelev firma, meditsiiniasutus, siis probleemid, mida on tulnud lahendada ja töötajad, keda need asutused tööle on vajanud, on kõik väga erinevad olnud. Samas on igast töökohast saadud kogemus aidanud näha ja mõista personalitööd laiemalt. Oma töös olen esindanud töövaidluskomisjonis ja kohtus nii tööandjaid kui ka töötajaid. Küsimusele, kas peale pikki aastakümneid meeldib mulle minu töö ikka veel, on vastus alati üks, jah, mulle meeldib minu töö, sest personalijuhi töö on eelkõige töö inimestega ja alles seejärel töö paberitega.

Küsin koolituse kohta lisainfot

Koolitusfirma tutvustus

Reiting – see on tööalased koolitused täiskasvanutele, täpne raamatupidamine ettevõtetele ning asjalik tugi ettevõtlusega alustajale. Reiting koolituskeskus aitab kaasa Teie töötajate arengule soovitud suunas ning kokkulepitud ajaga. Väärtustame loomingulist mõtlemist ja oleme paindlikud. Pakume õigeid teadmisi õigel ajal, õiges kohas ja õige hinnaga. Loen koolitusfirma kohta veel...

Osalen koolitusel

Raamatupidamine algajatele koos personalitöö õppega