Põhjalik arenguprogramm annab praktilised tööriistad ja teadmised, kuidas efektiivselt juhtida nii inimesi kui ka protsesse. Koolitused keskenduvad juhi igapäevastele väljakutsetele ja strateegiliste eesmärkide elluviimisele.
Arenguprogramm „Spetsialistist juhiks“ koosneb kahest koolitusest: Spetsialistist juhiks 1 (1 päev) ja Spetsialistist juhiks 2 (1 päev).
Arenguprogrammi eesmärk on kujundada sügav mõistmine juhi rollist ja vastutusest, pakkudes tööriistu strateegiliseks planeerimiseks, eesmärkide seadmiseks ning tulemuste mõõtmiseks. Koolitus annab juhile oskused, mis toetavad nii isiklikku arengut kui ka meeskonna ja organisatsiooni pikaajalist edu.
Metoodika: Õpe on üles ehitatud aktiivõppena, kus loengud vahelduvad diskussioonide, praktiliste harjutuste ja näidisjuhtumite analüüsiga. Lisaks saavad osalejad harjutada eesmärkide seadmist ja tulemuste mõõtmist nii individuaalsel kui ka organisatsiooni tasandil.
Õppe tulemusel osaleja:
Koolituse läbinutele väljastatakse tunnistus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on terves mahus koolitusel osalemine ja õpiväljundite saavutamine, mida koolitaja hindab praktiliste harjutuste ja arutelude käigus. Osalejale, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole, väljastatakse soovi korral koolitusel osalemise kohta tõend.
Kristol on mitmekordne kõrgharidus füüsika, majanduse ja politoloogia vallas – ta on lõpetanud Audentese Ülikooli magistrikraadiga ärijuhtimise valdkonnas, Tallinna Tehnikaülikooli rahvusvahelise ärikorralduse erialal ja Tallinna Ülikooli riigiteaduste instituudi magistrikraadiga politoloogia erialal.
Ettevõtjana on ta tegutsenud aastast 1996 ja koolitajana alates aastast 2005.
Äripäeva Akadeemia korraldab kõrgel tasemel koolitusi, mis aitavad ettevõtlikel inimestel, juhtidel ja võtmetöötajatel olla oma igapäevatöös edukamad ja tõhusamad.
Loen koolitusfirma kohta veel.