Töölepingutega seotud vaidlused ja nende ennetamine
Õppe eesmärk on anda teadmised olulistest töövaidlust tekitavatest olukordadest ning kuidas neid ennetada.
Sihtrühm:
Personalijuhid, personalispetsialistid, tööandjad, ettevõtete juhid, töölepingute vormistamisega seotud ettevõtte töötajad ning teised teemast huvitatud isikud.
Õppe alustamise tingimus(ed):
- õppija omab töölepingutega seotud algteadmisi
- veebikoolitusel on vajalik arvuti, kaamera, mikrofoni ning interneti olemasolu.
Koolituse sisu:
- Töötaja kohustused, kuidas ja kus need fikseerida?
- Tööandja kohustused, kuidas ja kus need fikseerida?
- Kuidas tõendada, kui töötaja rikub kohustusi ja tekitab kahju?
- Mis on oluline rikkumine tööandja poolt ja/või töötaja poolt?
- Tööandjapoolne erakorraline töölepingu ülesütlemine, hoiatuse vormistamine, mida peab jälgima?
Koolituse lõpuks õppija:
- Teab töölepingutega seotud vaidluste ennetamise olulisust
- Saab ülevaate erinevatest töölepingutega seotud vaidlustest
- Teab töölepingute lõpetamise erisusi
Koolitaja:
Jaanika Reilik-Bakhoff
Advokaadibüroo Pallo&Partnerid advokaat. Jaanika on Eesti Advokatuuri liige. On lõpetanud Tartu Ülikool, õigusteaduskond (MA). On avaldanud palju publikatsioone õigusteemadel.
Koolitusmaterjalid: koolitaja poolt koostatud õppematerjalid, mis edastatakse osalejale elektrooniliselt.
Hindamine ehk õppe lõpetamise tingimus: Koolituse lõpetamise eelduseks on osalemine 100% veebikoolituse õppetundides.
Koolitusfirma tutvustus
Täienduskeskus on loodud täiskasvanute täiendusõppe haridusse panustamise eesmärgil. Koolitusi korraldame üle Eesti ning järjest rohkem koguvad populaarsust asutusesisesed koolitused. Loen koolitusfirma kohta veel...