Töötajate digitaalne kurnatus – kuidas sellega toime tulla?
Paindlik töökorraldus on tulnud, et jääda, kuid sellise trendiga kaasneb üha suurem töötajate digitaalne kurnatus.
Kuidas tekib digitaalne ülekoormus ning kuidas sellega toime tulla? Mida saab töötaja ise ära teha ning mida peaks muutma tööandja töö korraldamisel ja juhtimisel?
Koolituse eesmärk on aidata töötajatel ja juhtidel ära tunda digitaalset ärevust, väsimust, kurnatust, digitaalset läbipõlemist ning inspireerida leidma võimalusi selle kõige vältimiseks või vähendamiseks.
Sihtrühm:
Ettevõtete ja asutuste juhid, keskastmejuhid, personalitöötajad, spetsialistid ning kõik teised teemast huvitatud.
Programm:
- 09:55 – 10:00 Veebikeskkonda kogunemine
- 10:00 – 11:30 Töötajate digitaalne kurnatus – kuidas sellega toime tulla?
- Mis on digitaalne ärevus?
- Mis on digitaalne väsimus?
- Mis on digitaalne kurnatus?
- Mis on digitaalne läbipõlemine?
- Kuidas tekib digitaalne ülekoormus?
- Eesti uuring: tehnostress, tehnofoobia ja tehnofiilia (PE Konsult 2018)
- Toimetulek
- Eesti uuring enne ja pärast COVID-19 tulenevat kodukontoris töötamist: töötajale esitatavad sensoorsed nõuded, seosed teiste psühhosotsiaalsete ohuteguritega (PE Konsult 2018-19 ja 2020-21)
- Kuidas toime tulla digitaalse ülekoormusega?
- Mida saaks muuta töötaja ise? Mida peaks muutma töö korraldamisel ja juhtimisel?
Koolituse läbinu teab, milline on juhi roll digitaalse kurnatuse vähendamiseks ning mida saavad töötajad ise enda jaoks ära teha oma vaimse tervise huvides.
Koolitaja:
prof emer. Mare Teichmann PE Konsult, juhataja
Mare Teichmann on psühholoogiaprofessor emeritus. Tema teadustöö põhisuundadeks on tööstress, elukvaliteet (sh tööelu kvaliteet), kontrollkese ja e-õpe.
Koolitusfirma tutvustus
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus korraldab konverentse ja koolitusi, mille sisu loomisel keskendutakse ennekõike kliendi ootustele ning rahulolule. Loome aastas ligikaudu poolsada originaalset koolitust ning kümmekond visiooni- ja erialakonverentsi. Loen koolitusfirma kohta veel...