Keskastmejuhi arenguprogramm: enesejuhtimine

Juht, kes oskab organiseerida enda kohustusi, tegevusu ja aega ning juhtida emotsioone, on edukas ka meeskonna, protsesside ja muudatuste juhtimises. Ka enne lennuki õhkutõusmist tehtavas instruktaažis juhitakse tähelepanu just sellele, et esmalt tuleb hapnikumask panna pähe endale ja seejärel kaasreisijale.

Koolitusel:

• defineerime keskastmejuhi rolli ettevõttes;
• kaardistame erinevate osapoolte ootused;
• jagame praktilist teavet, et juht tunneks end oma rollis paremini;
• pakume erinevaid lahendusi, kuidas efektiivsemalt juhtida.

Teadvustada enda kui keskastmejuhi rolli ning ja omandada teadmised ja oskused enda aja ning tegevuste paremaks planeerimiseks.

Keskastmejuhid, kes soovivad oma juhtimisalaseid oskusi täiendada ja seeläbi saada suurepäraseks inimeste juhiks.

• 9.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv
• 10.00–11.30 Milline on keskastmejuhi roll ettevõttes? Kuidas ennast paremini tunda?
  • Keskastmejuhtide roll ettevõttes võib-olla väga erinev, milline on Sinu roll?
  • Kuidas defineerida juhtimist?
  • Mis on eestvedamine?
  • Kuidas tunda ennast paremini?
    • Millised on Sinu tugevused?
    • Mida pead veel arendama, et juhtimine oleks tulemuslikum?
    • Milline võiks olla Sinule loomuomane juhtimisstiil?
• 11.30–11.45 Kohvipaus
• 11.45–13.15 Kuidas olla efektiivsem?
  • Kuidas oma päeva planeerida?
  • Kuidas 80:20 reegel ehk Pareto printsiip igapäevaelus töötab?
  • Kuidas kasutada Eisenhoweri maatriksit?
  • Kuidas seada eesmärke ja prioriteete?
  • Kuidas juhtida koosolekuid efektiivselt?
  • Kuidas töötada tulemuslikult e-kirjadega?
  • Kuidas võidelda ajaraiskajatega?
• 13.15–14.00 Lõuna
• 14.00–16.15 Miks eneseareng on oluline?
  • Kuidas tagada enda pidev areng?
  • Mida arendada?
• Kuidas tööstressiga toime tulla?
  • Kuidas leida endas motivatsiooni, et jätkuks indu ning tahet eesmärgid saavutada?
  • Kuidas innustada meeskonnaliikmeid?

Meetodid: Loeng, diskussioon, grupitöö, kodused ülesanded, situatsiooni analüüs.

Koolituse tulemusena osaleja:

• teab enda rolli ettevõttes ning erinevate osapoolte ootuseid endale;
• oskab enda aeg efektiivselt juhtida, et olla tulemuslikum;
• oskab hästi koosolekuid juhtida, et koosoleku aega efektiivselt kasutataks;
• tajub enesearengu olulisust ning kaardistab enda enesearengu valdkonnad;
• teadvustab tööstressi olemust ning oskab sellega toime tulla.

Vaata kõiki keskastmejuhi programmi koolitusi: 

• Enesejuhtimine
• Meeskonna juhtimine
• Protsesside juhtimine
• Planeerimine, otsustamine, muudatuste juhtimine

NB! Registreerides kõigile programmi koolitustele, kehtib soodushind. Vaata lähemalt: Keskastmejuhi arenguprogramm