Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Koolitusfirma Excellence viitab nõudlikele eetilistele ja kvalitatiivsetele kriteeriumitele ning ambitsioonikatele eesmärkidele Koolitus- ja Arenduskeskuse tegevuses, teeninduses ja teenustes. See on teenus, mis ületab tavapäraseid standardeid pakkudes organisatsioonidele paindlikke personali arengu toetamise võimalusi.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on täiskasvanute täienduskoolitusi pakkuv ettevõte, mis alustas edukalt oma tegevust 2011. aasta jaanuaris.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on loodud eesmärgil olla professionaalne partner organisatsioonidele tulemusliku koolitus- ja arendustegevuse teostamisel vajalikus mahus ja sobivas vormis.
Missioon on toetada organisatsioonide ja spetsialistide professionaalset arengut süsteemset enesetäiendamist võimaldavate täienduskoolituste ja arendusvõimaluste abil.
Visioon on olla kindel ja usaldusväärne koostööpartner organisatsioonidele personali süsteemse arengu toetamisel.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse klientideks on nii eraettevõtted, riigiasutused kui ka MTÜ-d ja SA-d.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on paindlik ja usaldusväärne partner organisatsioonidele:
- koolitusstrateegia väljatöötamisel
- koolitusprotsessi juhtimisel
- koolitusprotsessi haldamisel
- koolitustegevuse koordineerimisel
- koolitus- ja arenguvajaduse väljaselgitamisel
- koolitusprogrammide väljatöötamisel ja arendamisel
- sisekoolitussüsteemi ülesehitamisel
- sisekoolitajate kompetentsuse arendamisel
- sisekoolitajate arengu toetamisel
- muudatuste kommunikeerimisel
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse peamine kompetents teemavaldkondadena: kommunikatsioon, juhtimine, koolitusprotsessi juhtimine, projektijuhtimine, raamatupidamine, finantsjuhtimine, tööõigus, psühholoogia, müük, teenindus ja koolitaja kompetentsi toetamine andragoogilistele printsiipidele põhinedes.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus teeb koostööd valdkonna parimate partneritega.
Aadress: Veerenni 24 c, 10135 Tallinn
Koduleht: www.excellence.ee
E-post: info@excellence.ee
Koolitused
-
Miks ja kuidas ennetada ning maandada vaimse tervise riske töökohal?
Koolitusel räägime, kuidas tööohutuse seisukohast kaardistada vaimse tervise riske töökohal ning tunda ära peamiseid töötaja kriise, mis puudutavad tööd. Õpime ennetama ja toime tulema levinumate vaimse tervise probleemidega töökohal. Arutleme, millised on juhi võimalused ja vastutus töötajate probleemide korral ning kuidas toetada kolleege kriisidega toimetulekul.
- 18.04.2019 (1 päev) / Tallinn,
-
Kategooriate juhtimine kaubanduses
Koolitusel saab ülevaate kategooria juhtimisest kaubanduses. Omandatakse teadmised ja oskused kategooriajuhtimise olemusest, kategooriate rollide ja strateegia määramisest ning saadakse teada, kuidas süsteemne kategooriajuhtimine praktikas toimub.
- 05.06.2019 (1 päev) / Tallinn,
-
Korrektne keelekasutus ametikirjades
Koolitusel saab teada, kuidas koostada grammatiliselt õigeid ja selgelt arusaadavaid ametikirju. Õpime kirjateel ennast loogiliselt väljendama arvestades selle mõju ja eesmärki sõnumi edastamisel, mis tagaks usaldusväärsuse ja korrektsuse võimalikult paljudele kirja saajatele. Lisaks tutvume ka uuemate keelereeglite ja teksti sobimatute väljendite ning kantseliidiga.
- 02.04.2019 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel)
-
Juhi töös psühholoogilist ettevalmistust nõudvad väljakutsed
Koolitusel kuuleme ja arutleme psühholoogiliste tasandite dünaamikast ning nende mõjust juhtimisel, psühholoogilistest väljakutsetest meeskonnajuhtimisel ning juhi autoriteedi saavutamisest ja selle kasutamisest keerulistes situatsioonides.
- 09.04.2019 (1 päev) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central Tallinn)
-
Keskastmejuhi arenguprogramm
Koolituse eesmärk on saada toetust keskastmejuhti igapäevastes juhtimistegevustes. Jagada praktilisi kogemusi ja omandada praktilisi teadmisi, kuidas olla efektiivsem ning arendada meeskonna juhtimise oskusi.
- 09.05.2109 (24 akt) / Tallinn,
-
Tööheaolu-uuringu oskuslik planeerimine, läbiviimine ja analüüs
Koolitusel omandatakse tööõnne uurija Tiina Saar-Veelmaa juhendamisel praktilised teadmised ja oskused tööheaolu-uuringute planeerimisest, meetodidest, läbiviimisest ning tulemuste analüüsimisest.
- 12.03.2019 (6 akt) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central Tallinn)
-
Kuidas Facebookis ja Instagramis targalt turundada?
Sotsiaalmeedia mõjutab meie tarbimisharjumusi ja infovahetust, olles seega suurepäraseks võimaluseks nii olemasolevate kui ka potentsiaalsete klientide teadvusesse jõudmiseks. Targalt planeeritud turundamine sotsiaalmeedias aitab toodetel-teenustel õige sihtgrupini jõuda ning tõsta brändi tuntust ja tarbija kaasatust, luues klientidega vahetud ning usaldusväärsed suhted.
Praktilisel koolitusel saab teada, kuidas Facebookis ja Instragramis edukalt turundada, kuidas koostada sisustrateegiat ning kuidas tasuline reklaam kõige tulemuslikumalt enda kasuks tööle panna.- 10.04.2019 (6 akt) / Tallinn, toimumiskoht täpsustamisel
-
Keskastmejuhi arenguprogramm: planeerimine, otsustamine, muudatuste juhtimine
Koolituse eesmärk on toetada koolitusel osalejat erinevate plaanide koostamisel, ideede genereerimisel ning pakutud ideede vahel otsustamisel. Lisaks anda teadmisi ja oskusi muudatuste läbiviimiseks ning muudatuste vastuseisuga toimetulekuks.
- 30.05.2019 (6 akt) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel)
-
Keskastmejuhi arenguprogramm: protsesside juhtimine
Koolituse eesmärk on omandada teadmisi ja oskusi, kuidas protsesse edukalt juhtida, et saavutada kvaliteet ning vastavus klientide kõrgetele ootustele. Mõtteid sellest, kui oluline on igapäevane pidev arenemine.
- 23.05.2019 (6 akt) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel)
-
Keskastmejuhi arenguprogramm: meeskonna juhtimine
Koolituse eesmärk on omandada parimad teadmised meeskonna juhtimiseks. On ütlus, kui soovid minna kiiresti, mine üksi. Kui tahad jõuda kaugele, mine koos teistega. Keskendume sellele, mida on juhina vaja teha, et saada oma meeskonna peamiseks julgustajaks ja inimeste arengu toetajaks.
- 16.05.2019 (6 akt) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel)
-
Keskastmejuhi arenguprogramm: enesejuhtimine
Koolituse eesmärk on defineerida keskastmejuhi rolli ettevõttes, kaardistada erinevate osapoolte ootused ning jagada praktilist teavet, mida saaksime teha, et iseennast paremini tunda ning seeläbi efektiivsemalt juhtida. Kõik algab enesejuhtimisest. Enne lennuki õhkutõusmist tehtavas instruktaažis juhitakse tähelepanu ka sellele, et esmalt tuleb hapnikumask panna endale, seejärel alles kaasreisijale.
- 09.05.2019 (6 akt) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel)
-
Riigihangete algkursus
Koolituse eesmärk on omandada põhjalikud teadmised riigihangete õigest planeerimisest ja edukast läbiviimisest.
- 07.05.2019 (12 akt) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central)
-
Läbirääkimised – kuidas jõuda soovitud kokkuleppeni?
Koolituse eesmärk on omandada teadmised, oskused ja võtted tulemuslikeks ostuläbirääkimisteks, käsitledes erinevaid meetodeid.
- 25.09.2019 (6 akt) / Tallinn,
-
Dividendide maksustamine ning deklareerimine 2019
Koolitusel saab põhjaliku ülevaate dividendidega väljamaksmisega seotud õiguslikest võimalustest, maksude arvestamisest ning nende deklareerimisest. Teadmisi ja kogemusi jagavad valdkonna pädevamad eksperdid Siim Maripuu ja Aule Kindsigo
- 16.04.2019 (4 akt) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central)
-
Maksuseaduse muudatused 2019
2019. aasta maksuseaduse muudatustest ja maksuküsimustega seotud probleemidest räägib Eesti üks pädevamaid maksueksperte, Aule Kindsigo, kes omab pikaajalist töökogemust Maksu- ja Tolliametis.
- 26.02.2019 (4 akt) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn)
-
Eristuv tööandja bränd ja töötajaid innustav väärtuspakkumine
Koolituse eesmärk on omandada teadmised, kuidas teadlikult luua ja hoida atraktiivset ja eristuvat tööandja brändi, õppida tundma tööandja väärtuspakkumise sisu ning materiaalsete ja mittemateriaalsete motivaatorite rolli selles ning omandada oskused teadlikku tööandja brändi ja väärtuspakkumise kommunikatsiooni kujundamiseks nii oma kui ka potentsiaalste töötajatele.
- 17.04.2019 (6 akt) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Visualiseerimine igapäevatöös – kuidas toetada mõtete tõhusamat teostamist?
Koolituse eesmärk on omandada teadmised graafilise visualiseerimise olemusest ning praktilised oskused igapäevatöös rakendamiseks.
- 13.03.2019 (6 akt) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel)
-
Esmaklassiline telefoniteenindus
Koolituse eesmärk on omandada teadmisi ja praktilisi oskusi, kuidas telefonisuhtluse eripärasid arvestades luua edukad kliendikontaktid, teha tulemuslikult lisamüüki ja tulla toime rahulolematu kliendiga.
- 10.04.2019 (6 akt) / Tallinn, Park Inn by Radisson Central Tallinn, Narva maantee 7c
-
Uue töötaja juhendamine ja sisseelamise toetamine töökohal
Eesmärgiks on omandada teoreetilised teadmised ja praktilised oskused sisseelamisprogrammi koostamiseks, selle vajalikkusest ning kasutegurist nii uuele töötajale kui ka organisatsioonile.
- 04.04.2019 (7 akt) / Tallinn,
-
Tulemuslik värbamine: Kuidas saavutada vastastikune sobivus?
Koolituse eesmärk on omandada teadmisi ja arendada praktilisi oskusi innovatiivsest värbamisest: töökuulutuse koostamisest, interaktiivsetest meetoditest töövestlusel ja grupiintervjuul ning kokkuvõtete tegemisest ja tagasisidestamisest.
- 03.04.2019 (6 akt) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel)
-
Praktiline ostujuhtimine: Tulemuslik ostutegevus kaubanduses
Koolituse eesmärk on omandada teadmised ja oskused süsteemseks ostujuhtimiseks, käsitledes põhjalikult ostujuhtimise erinevaid etappe ja tervikprotsessi.
- 30.10.2019 (1 päev) / Tallinn,
-
Kuidas emotsioone teadlikult juhtida?
Juhtides teadlikult oma emotsioone ja vastates konstruktiivselt teiste emotsioonidele suurendame nii enda kui ka meeskonna võimekust ja mõjujõudu. Emotsionaalne kirjaoskus on üks tähtsamaid kompetentse töötades inimestega ja juhtides meeskondi. Koolitusel omandatakse teadmisi ja oskusi emotsioonide paremaks juhtmiseks ja haldamiseks.
- 26.03.2019 (1 päev) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central Tallinn)
-
Praktiline juhtimiskoolitus: spetsialistist inimeste juhiks
Koolituse eesmärk on mõista spetsialisti ja inimeste juhi rollide erinevusi ning saavutada valmisolek saada hakkama sellest tulenevate väljakutsetega; omandada teadmised inimeste juhile vajalikest tegevustest ja baaskompetentsidest, arendada meeskonna juhtimise oskusi.
- 14.05.2019 (16 akt) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel)
-
Kõik oluline erisoodustustest sh jõustunud muudatuste praktika
Tunnustatud maksuvaldkonna spetsialist Aule Kindsigo selgitab põhjalikult erisoodustuste maksustamise põhimõtteid ning annab ülevaate, millistel juhtudel kehtib erisoodustus ja millal mitte. Toob Teieni viimase aasta muudatuste praktika.
- 14.03.2019 (1 päev) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central)
-
Ingliskeelsete ametikirjade korrektne vormistus
Iga organisatsiooni esindav kiri kujundab selle mainet nii kodu- kui ka välismaal. Lisaks õigekirjale peab korrektne kiri olema selge sõnumiga, viisakas, positiivne ja sõbralik.
Koolitusel saab ülevaate korrektsete ingliskeelsete ametikirjade kirjutamisest rekvisiitide paigutuse ja kirja ülesehituse, õige stiilivaliku ja kaasaegse keelekasutuse osas. Saavutatakse kindlustunne sagedamini ettetulevate ametikirjade ja e-kirjade kirjutamisel.- 27.03.2019 (1 päev) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central)
-
Põhivara arvestus raamatupidamises
Koolituse eesmärk on omandada teadmised põhivarade olemusest, arvelevõtmisest, edasisest kajastamisest ja rakendavatest arvestusmeetodist ja –põhimõtetest.
- 21.03.2019 (6 akt) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel)
-
Koolitusprotsessi süsteemne juhtimine
Inimesed organisatsioonis on kõige olulisemad ning vajavad suurepäraste tulemuste saavutamiseks pidevat arengu toetamist. Vaid tänu motiveeritud ja koolitatud töötajatele on võimalik saavutada ettevõtte strateegilised eesmärgid ning seeläbi edu. Selleks et personali arengut kõige tulemuslikumal viisil toetada, peavad koolitus- ja arendustegevused olema süsteemsed.
- 16.10.2019 (12 akt) / Tallinn, toimumiskoht täpsustamisel
-
Kaasaegne arenguvestlus – lojaalsuse ja pühendumise töövahend
Kuidas tegelikult tulemusi mõõta ja hinnata? Millised on X, Y ja Z generatsiooni vajadused arenguvestlusel? Mida töötajad vestluselt ootavad? Millest lähtuda arenguvestluste planeerimisel ja läbiviimisel? Kuidas rääkida keerulistel teemadel ja kuidas töötajaid motiveerida?
- 07.11.2019 (8 akt) / Tallinn,
-
Spetsialistist juhiks: suhtlemiskompetentsid
Koolituse eesmärk on mõista ja teadvustada spetsialistist juhiks saamisega kaasnevaid rollimuutuseid, omandada juhile vajalike suhtlemiskompententse ja teadmisi ning praktilisi tööriistu heaks juhiks olemiseks.
- 20.03.2019 (6 akt) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central)
