Meeskonnatöö ja juhtimine
-
Alustava juhi ja projektijuhi juhtimisoskuste stardipakett
Koolituse eesmärk on käsitleda heaks juhiks olemise ja arenemise teemat. Uurime, mida tähendab juhi roll organisatsioonis ja meeskonnas, kuidas luua ja hoida tulemuslikke, konstruktiivseid suhteid teiste organisatsiooni liikmetega ning kuidas tulla toime tänapäevaste juhtimist puudutavate väljakutsetega.
- 29.09.2020 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Asukoha detailid selguvad nädal enne koolitust
-
Enda ja oma meeskonna töövõime suurendamine
Koolitusel keskendutakse sellele, kuidas osalejad saavad tõsta iseenda ja oma meeskonna vaimset vastupidavust ja töövõimet pingelistel aegadel. Vaimne vastupidavus on võime kriiside ajal rahulikuks jääda, leida parimad lahendusviisid ning kaitsta end stressitekitajate negatiivse mõju eest.
- 22.10.2020 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Meeskonnatöö- ja suhtlemisoskuste arendamine
Tunned, et koostöö Teie meeskonnas on pingeline ja soovid leida uusi ideid ning mõjuvamaid lahendusi. Oled veendunud, et paremad meeskonnatöö- ja suhtlemisoskused parandavad töö kvaliteeti ning vähendavad negatiivset stressi – järelikult see koolitus on just Sulle!
- 12.11.2020 (38 tundi ) / Tartu, Kopli 1 A-korpuse ruumis 209
-
LEAN mõtlemine kaubanduses
Kuidas väiksema ressursikuluga rohkem saavutada?
Koolituse eesmärk on tutvustada LEAN juhtimise põhimõtteid ja koheselt praktikas rakendatavaid tööriistu kaubanduse protsessides. See võimaldab väiksema ressursikuluga saavutada paremaid tulemusi.- 13.10.2020 (2 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Kuidas ajurünnakuid edukalt läbi viia?
Kaheksa tööriista, et muuta oma meeskond nutikamaks ja innovaatilisemaks
Koolitus on disainitud igapäevaselt koos töötavate meeskondade juhtidele, kes soovivad õppida kasutama tööriistu süsteemseks eesmärkide püstitamiseks ning sellest tulenevaks ideede otsimiseks, arendamiseks ja valimiseks.- 11.12.2020 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
-
Kaugtöö jätkusuutlik korraldamine
Kuidas korraldada osalist ja täisajaga kaugtööd nii, et tööandja ja töötaja oleksid õnnelikud?
Kas kaugtöö tuli selleks, et jääda? Kas see sobib kõigile? Mis on normaalses kaugtöö olukorras teisiti kui kriisisituatsioonis? Mis läks hästi ja millised on olnud õpikohad?- 01.10.2020 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
-
Kuidas oskuslikult delegeerida?
Delegeerimine on oluline vahend, mis aitab aega kokku hoida ning võimaldab keskenduda tegevustele, mis on tõeliselt olulised. Ometi on delegeerimine paljude jaoks sageli keeruline. Usutakse, et ise täidetakse ülesandeid kõige paremini või ei osata ülesandeid delegeerida viisil, mis toetab nende korrektset ja tulemuslikku täitmist.
- 01.10.2020 (7 akadeemilist tundi) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central Tallinn)
-
Keerulised meeskonnaliikmed ja enesekehtestamine
Koolituse eesmärgiks on osalejate enesekindluse tõstmine erinevate suhtlemissituatsioonidega toimetulekuks. Eelkõige on vaatluse all suhted problemaatiliste isikutega, kes tekitavad ebameeldivaid ja pingelisi olukordi. Koolitusel käsitletakse inimese käitumise varjatud psühholoogilisi aspekte ja praktilisi suhtlemisvõtteid erinevate isikutega, nii üks-ühele suhtluses kui ka koosolekute ja avalike esinemiste korral.
- 07.10.2020 (6 akadeemilist tundi) / Tartu, Asukoha detailid selguvad nädal enne koolitust
- 02.12.2020 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Asukoha detailid selguvad nädal enne koolitust
-
Kuidas tippjuhina reageerida väljakutsetele?
Koolituse käigus võetakse lahti ning analüüsitakse juhi suhtlemusharjumusi ja reaktsioone. Juht ise otsustab, milliseid harjumusi hoida, milliseid täiustada või millest loobuda. Koolitusel osaleja saab ja arendab oskusi, mis tagavad empaatilise, fokusseeritud ja tulemusliku reageerimise nii tavapärastes kui ka keerulistes olukordades.
- 03.11.2020 (3 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Juhtimispsühholoogia
Inimeste ootused on tihti väga erinevad ning neid käivitavad ja pidurdavad täiesti erinevad asjad. Juhtimispsühholoogias ei kehti reegel, et juhi nii, nagu sa tahaksid, et sind juhitakse. Pigem peetakse seda üheks kõige suuremaks veaks. Juhi jaoks on oluline väljakutse valida iga töötaja puhul õige lähenemine ja hoiduda suhtlemisvigadest.
- 09.10.2020 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
-
DiSC Workplace Profile käitumisstiilide avastamine: Tunne ennast ja oma kolleegi – tasakaalukamad suhted ja tõhusam koostöö
Koolituse eesmärk on omandada teadmised DiSCi mudelist kui kasulikust tööriistast meeskonnaliikmete koostöö tõhustamiseks ning enda ja teiste DiSC stiilide käitumusliku ja emotsionaalse komponendi mõistmise kaudu planeerida paremaid koostöö strateegiaid.
- 05.11.2020 (7 akadeemilist tundi ) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Eesti Keskjuhtide Aastakonverents: Tulemuslikkusel on hind!
2020. aasta Eesti Keskjuhtide Aastakonverentsil keskendutakse süsteemsele ning tulemuslikule juhtimisele.
- 15.10.2020 (1 päev) / Tallinn, Viru väljak 4 (Sokos Hotel Viru)
-
Kuidas juhtida erinevate generatsioonide töötajaid?
Praegu on tööjõuturul esindatud täiesti erinevate väärtustega põlvkonnad: X, Y ja Z. Sõltumata sellest, kas tegutsete näiteks tööstus-, turismi- või müügivaldkonnas, on juhtide mured selle teema raames sarnased. Igal juhil on oma juhtimisstiil, aga see ei pruugi sobida kõikide põlvkondade efektiivseks juhtimiseks. Erinevate põlvkondade esindajate arusaamad ja käitumisviisid võivad põhjustada vääriti mõistmisi ja konflikte.
- 28.01.2021 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
-
Meeskonnakoolitused
Pakume meeskonnaüritusi arvestades just Teie asutuse soove ja vajadusi. Võtke meiega ühendust ja lepime täpsemalt kokku
- Tellimuskoolitus / Eesti, Tellimuskoolitus firmale või meeskonnale.
-
Spetsialistist juhiks – treeningprogramm
Koolituse eesmärk on anda juurde praktilisi teadmisi, et juhi rollis edukalt hakkama saada.
- 01.10.2020 (2 päeva (16 akt)) / Tallinn, Pärnu mnt 139c, 7. korrus (Juunika Koolitus OÜ koolitusklass)
- 01.12.2020 (2 päeva (16 akt)) / Tallinn, Pärnu mnt 139c, 7. korrus (Juunika Koolitus OÜ koolitusklass)
- vaata veel ...
