Ettevõtte juhtimine
-
Värbamiskonverents 2022: Kriisis tööjõuturg eeldab läbimõeldud värbamist
Hübriidkonverentsi eesmärk on omandada praktilisi teadmisi värbaja kompetentsidest ja värbamisturunduse põhitõdedest.
- 17.02.2022 (7 akadeemilist tundi) / Tallinn,
-
Базовое обучение предпринимательству с составлением бизнес-плана
Цель курса – помочь учащемуся сформулировать свою бизнес-идею в бизнес-плане, на основе которого можно начать бизнес или представить его инвесторам для поддержки.
- 14.12.2021 (160 tundi) / E-õpe, Veebikeskkonnas Zoom
- 20.01.2022 (160 tundi) / E-õpe, Veebikeskkonnas Zoom
-
Muutuste juhtimise koolitus – praktilised tööriistad tipp- ja keskastme juhtidele
Muutuste juhtimise koolitus aitab organisatsiooni erineva taseme juhtidel planeerida muudatusi ja varustab praktiliste tööriistadega muutuste sujuvaks elluviimiseks.
- 17.12.2021 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
-
Ettevõtluse baaskoolitus koos äriplaani koostamisega, e-kursus
Koolituse eesmärk on toetada õppijat, et tema äriideede vormistada äriplaaniks, mille alusel on võimalik väikeettevõtlusega alustada või siis esitada see investoritele toetuse saamiseks.
- 05.01.2022 (160 tundi) / E-õpe, e-õppe keskkonnas Moodle
- 26.01.2022 (160 tundi) / E-õpe, e-õppe keskkonnas Moodle
-
Rõõmustamisoskus kui juhtimistööriist
Juhtimiskompetentsidest on õhkkonna kujundamise oskus üks väärtuslikumaid. Juhi oskusest iseenda ja ümbritsevate inimeste rahulikku ja rõõmsat meeleolu luua sõltub nii tegutsemisaktiivsus kui tulemuslikkus, vaimsest tervisest rääkimata.
- 17.12.2021 (3 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 või veebikoolitusena
- vaata veel ...
-
Milline on hästi toimiv mentorlus organisatsioonis?
Mentorlus on üks mõjusamaid arenguvorme, kuna pakub juhendatavale personaalset arenguvõimalust, lähtudes just tema vajadustest. Mentorlus põhineb õppimise ja arenemise paarissuhtel, kus ühel osapoolel on kogemus ja teisel soov õppida. Mentorlusprotsessil keskendutakse strateegiliselt olulistele teadmistele, oskustele ja väärtustele, mis toetavad juhendatava/mentee kohanemist ja toimetulekut uue rolli, ametikoha või situatsiooni väljakutsetega.
- 03.02.2022 (7 akadeemilist tundi) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Ettevõtluse baaskoolitus koos äriplaani koostamisega
Koolituse eesmärk on toetada õppijat, et tema äriideede vormistada äriplaaniks, mille alusel on võimalik väikeettevõtlusega alustada või siis esitada see investoritele toetuse saamiseks.
- 12.01.2022 (160 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebikoolitus
-
Meeskonnatöö
Kuidas suurendada meeskonna rahulolu? Kuidas liita kolleege, et tekiks ühine “meie”? Kuidas ennetada konflikte ja neid lahendada? Need küsimused võivad kõlada paljude ettevõtjate, personalitöötajate, assistentide jt. peas.
Tule koolitusele “Meeskonnatöö” ja leiame vastused nendele ja paljudele teistele küsimustele. Koolitus annab ülevaate edukatest sujuva meeskonnatöö toimimise ning koordineerimise põhimõtetest- 09.12.2021 (6 akadeemilist tundi) / Tartu, Kastani 39
- 18.01.2022 (6 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebikeskkonnas Zoom
- vaata veel ...
-
Töötasusüsteemide loomise ja korrigeerimise väljakutsed ning lahendused
Järjest enam ootavad töötajad personaalsust ja paindlikkust ka töötasusüsteemides. Seega on palgasüsteemi loomine ja korrigeerimine organisatsioonis järjepidev protsess, mis vajab regulaarset hindamist ja kaasajastamist.
Koolitusel saab põhjaliku ülevaate, kuidas luua töötasusüsteemi, mis on kasulik nii organisatsioonile kui ka töötajale, arvestades töötasustamise aluste vastavust organisatsiooni vajadustega.- 21.01.2022 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn,
-
Tootmisjuhtimise kool
Äripäeva Akadeemia on kokku pannud uut tüüpi koolitusprogrammi tootmisettevõtetele. Eriliseks teeb meie programmi just keskendumine praktilistele aspektidele. Koolituse raames külastame erinevaid ettevõtteid ja uurime, kuidas nemad on oma olulisi küsimusi igapäevatöös lahendanud. Koolitusprogramm koosneb 6 osast, millest vähemalt 3 toimuvad osalejate endi ettevõtetes. Meie senised kogemused on näidanud, et just teiste sarnaste ettevõtete külastamine annab osalejatele kõige rohkem ideid, avardab silmaringi ja aitab leida praktiliselt elluviidavaid lahendusi.
- 16.02.2022 (6 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 või veebikoolitusena
-
Tipptegijate kool
Mare Porgi Tipptegijate kool alustas Äripäeva Akadeemias 2007. aastal. Selle ajaga on majanduses toimunud väga suured muutused ja peale kasvanud uus põlvkond juhte. Oleme selle muutusega kaasas käinud ja saame täie kindlusega öelda, et Tipptegijate kool on tippudele parim arengu koht. Koolis osalejad on öelnud, et Tipptegijate kooli peamine väärtus on intensiivne kvaliteetaeg – võimalus töötada läbi endale olulisi teemasid arvestatavas referentgrupis, inimestega, kellel on sisu, kelle argumendid maksavad ja arvamus loeb.
Ootame Teid Tipptegijate kooli- 13.09.2022 (18 päeva) / Tallinn, Äripäeva Akadeemia
-
Efektiivsus igapäevajuhtimises
Koolituse eesmärk on tuvastada ebaefektiivsus igapäevaprotsessidest ja -tegevustest ning suurendada tulemuslikkust tänu ebavajalikest tegevustest vabanemisele. Koolitusel õpitavate meetodite abil on võimalik tõsta töö efektiivsust 20% ehk ühe tööpäeva võrra nädalas.
- 01.02.2022 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Argumenteerimine juhtimises
Kuidas teha selgeid otsuseid ja põhjendused mõjusalt töötajateni viia?
- 20.01.2022 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) või veebikoolitusena
-
Turismimajanduse alused
Koolitus on Sulle, kui oled turismivaldkonna töötaja, turismiettevõtja või tahaksid tulevikus töötada turismivaldkonnas ning sooviksid saada terviklikku ülevaadet turismimajanduse teooriast ja turismi hetkeseisust.
- 02.02.2022 (80 tundi) / E-õpe, E-kursus
