Juhtimine ja personalitöö
-
Veebiseminar – Soovitused kaugtöö lepingu sõlmimisel.
Veebiseminaril arutleme, milliseid riske kaugtöö võimaldamine tööandjale võib põhjustada ning, kuidas neid riske annaks lepingu kujundamisel vältida või minimeerida.
- Tellimuskoolitus / E-õpe, Addenda veebiseminari keskkond
-
Kuidas kaoses korda luua – kriisikommunikatsiooni vaade
Üks on kindel – maailm ei ole enam kunagi päris sama, nagu ta oli enne.
Oleme kõik otseselt ja kaudselt mõjutatavad maailma majandusest ning poliitikast. Mitmete prognooside kohaselt võib käesolev kriis kesta oodatust palju kauem. Olles keset seda süvenevat kriisi: nähes ülemaailmset eriolukorda, suletud asutusi ja piirkondi, kohustuslikku kaugtööd ning vabalanguses majandust; valdab enamikke hirm ja teadmatus sellest, mis saab edasi.- 15.04.2020 (4 akt) / E-õpe, Online koolitus
-
Projektijuhtimine praktikas: kuidas projekte tähtaegselt ja eelarve piires juhtida?
Projektijuhtimine on võimas juhtimismeetod, mis võimaldab luua konkurentsieeliseid igas suuruses organisatsioonidele. See annab protsessid, juhiseid ja tehnikad, mis aitavad juhtida inimesi ja projektidega seotud ülesandeid. Läbimõeldud ja tulemuslik projektijuhtimine suurendab oluliselt eduvõimalusi ja aitab projekte eesmärgipäraselt, tähtaegselt ja eelarve piires tulemuslikult juhtida.
- 26.05.2020 (12 akadeemilist tundi) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Mentorlus organisatsioonis – milline on hästi toimiv mentorlussüsteem?
Mentorlus on üks mõjusamaid arenguvorme, kuna pakub juhendatavale personaalset arenguvõimalust, lähtudes just tema vajadustest. Mentorlus põhineb õppimise ja arenemise paarissuhtel, kus ühel osapoolel on kogemus ja teisel soov õppida. Mentorlusprotsessil keskendutakse strateegiliselt olulistele teadmistele, oskustele ja väärtustele, mis toetavad juhendatava/mentee kohanemist ja toimetulekut uue rolli, ametikoha või situatsiooni väljakutsetega.
- 13.05.2020 (7 akadeemilist tundi) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central Tallinn)
-
Kuidas oskuslikult delegeerida?
Delegeerimine on oluline vahend, mis aitab aega kokku hoida ning võimaldab keskenduda tegevustele, mis on tõeliselt olulised. Ometi on delegeerimine paljude jaoks sageli keeruline. Usutakse, et ise täidetakse ülesandeid kõige paremini või ei osata ülesandeid delegeerida viisil, mis toetab nende korrektset ja tulemuslikku täitmist.
- 03.06.2020 (7 akadeemilist tundi) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central Tallinn)
-
Alustava värbaja ABC baaskoolitus
Olukord tööturul on pingeline ja kvalifitseeritud tööjõu puudus sunnib tööandjaid üha suuremaid väljakutseid vastu võtma ja lahendusi leidma. See aga tähendab pidevalt kestvat värbamist. Sellest tulenevalt on sageli värbaja rollis ka inimesed, kes pole varem kunagi personalitööd, sh värbamist teadlikult õppinud.
- 04.06.2020 (6 akadeemilist tundi ) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Eduka juhi ABC
Kas soovid saada ülevaadet juhi rolli olemusest ja enamlevinud teooriatest? Tahaksid saada praktilisi näpunäiteid tegutsemaks eduka juhina? Kui jah, siis oled oodatud uuele koolitusele eduka juhi ABC.
- 05.05.2020 (16 akadeemilist tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
-
Teadliku mõtteviisi kujundamine – võti eduni
Koolitus annab ülevaate ja tööriistad kuidas kujundada enda ja ettevõtte mõtteviisi edu saavutamiseks.
- 17.04.2020 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
-
Töövõtuleping
Sihtgrupp: juristid, sh advokaadid, õigusnõustajad, krediidiasutused, krediidiandjad ja –vahendajad, kohtutäiturid, pankrotihaldurid, äriühingute osanikud/ aktsionärid, juhatuste liikmed, kohtujuristid, kohtunikuabid, notarid, nõunikud, konsultandid ja juristid advokaadi- ja õigusbüroodest, inkassofirmadest, kohtutäituri- ja notaribüroodest jpt teemaga seotud isikud.
- 13.05.2020 (6 akadeemilist tundi auditoorset õpet) / Tallinn, kesklinn, asukoht täpsustamisel
-
Mida teha, et kõik oleks õigeaegselt tehtud?
Koolituse eesmärk on teadvustada enda ajakasutusoskusi ja õppida paremini korraldama ja tasakaalustama oma töö ja isiklikku elu.
- 24.04.2020 (7 akadeemilist tundi) / Tallinn, Peterburi tee 48 Hotell SUSI
-
Meeskonnatöö
Kursuse läbinu tunneb eduka meeskonnatöö põhimõtteid, mõistab erinevate meeskonnaliikide dünaamikat ja teab grupikäitumise põhimõtteid.
- 06.05.2020 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A
-
Meeskonna suunamine innovatsioonile
Koolituse eesmärk on anda juhile kaheksa tööriista, et suunata oma meeskonda innovatsioonile – et meeskond märkaks võimalusi enne konkurente ning oskaks need läbi mõelda ja ellu viia.
- 24.04.2020 (8 akadeemilist tundi + 1h konsultatsiooni 1 kuu jooksul peale koolituse toimumist) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
-
Kuidas tippjuhina reageerida väljakutsetele?
Koolituse käigus võetakse lahti ning analüüsitakse juhi suhtlemusharjumusi ja reaktsioone. Juht ise otsustab, milliseid harjumusi hoida, milliseid täiustada või millest loobuda. Koolitusel osaleja saab ja arendab oskusi, mis tagavad empaatilise, fokusseeritud ja tulemusliku reageerimise nii tavapärastes kui ka keerulistes olukordades.
- 20.05.2020 (3 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- 03.11.2020 (3 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Juhtimispsühholoogia
Inimeste ootused on tihti väga erinevad ning neid käivitavad ja pidurdavad täiesti erinevad asjad. Juhtimispsühholoogias ei kehti reegel, et juhi nii, nagu sa tahaksid, et sind juhitakse. Pigem peetakse seda üheks kõige suuremaks veaks. Juhi jaoks on oluline väljakutse valida iga töötaja puhul õige lähenemine ja hoiduda suhtlemisvigadest.
- 09.10.2020 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
-
Kuidas tulla toime töökiusamise ja mürgise töökeskkonnaga?
Koolituspäeva eesmärk on anda osalejale praktilised tööriistad, mille abil luua terve ja vaimse vägivalla vaba töökeskkond.
- 16.04.2020 (4 akt) / E-õpe, Online-koolitus
