Juhtimine ja personalitöö
-
Projektijuhtimise intensiivkursus
Koolitusprogramm annab ülevaate projektide ja projektijuhtimise olemusest ning tutvustab enamlevinud projektiplaneerimise meetodeid. Lisaks on koolitusprogrammi eesmärgiks võimaldada osalejatel omandada teadmised ja oskused kontoritarkvara Microsoft Project 2016 tõhusaks kasutamiseks. Saadavad teadmised ja oskused võimaldavad efektiivselt töötada ka varasemate Projecti versioonidega
- 07.11.2018 (42 akt) / Tallinn, Lõõtsa 8, II korrus
-
Avaliku sektori organisatsiooni tulemuslikkuse mõõdikud, hindamine ja juhtimine
Koolituse käigus antakse ülevaade avaliku sektori organisatsiooni tulemuslikkuse hindamise ja juhtimise süsteemist, mis integreerib endas nii strateegilist kui operatiivset vaadet ning nii finantsilist kui mittefinantsilist vaadet.
Koolituse käigus avatakse avaliku sektori organisatsiooni tulemuslikkuse hindamise ja juhtimise temaatika, antakse ülevaade tulemuslikkuse hindamise põhimõtetest, uutest lähenemistest ja kontseptsioonidest antud valdkonnas ja eriti avalikus sektoris.
Koolituse käigus toimub praktiline organisatsiooni mõõdikute süsteemi arendamine rühmatööde käigus.- Tellimuskoolitus / Eesti, Tellimuskoolitus
-
Nõuanded töölepingu ülesütlemiseks kohtupraktika põhjal ja töövaidlused
Õppepäeva eesmärk on anda põhjalik töölepingu ülesütlemisest erinevatel põhjustel ning tuua praktilisi näiteid kohtupraktikast.
- 31.10.2018 (4,5 akt) / Tallinn,
-
Ajajuhtimine Outlookis baastasemele
Ajajuhtimise ja MS Outlooki kasutamise baaskoolitus. Kolm koolitust ühes:
– ajajuhtimise teoreetilised teadmised (lihtsad ja töökindlad mõttemudelid)
– MS Outlooki tehnilised oskused (sh serverlahenduse, kaugtöö ja mobiilse töö võimalused)
– enda e-töökorralduse praktiline korraldamine (fookus: enda efektiivsus)- 26.09.2018 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Suur-Sõjamäe 10
- 27.11.2018 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Suur-Sõjamäe 10
-
Spetsialistist juhiks
Koolituse eesmärk on anda juurde praktilisi teadmisi, et juhi rollis edukalt hakkama saada.
- 22.11.2018 (2 päeva (16 akt)) / Tartu, Riia 35 (Juunika Koolitus OÜ koolitusklass)
- 13.12.2018 (2 päeva (16 akt)) / Tallinn, Akadeemia tee 21/5, 2. korrus (Tehnopol, ruum Jupiter)
-
Meeskonna efektiivne juhtimine. Kolmepäevane praktiline koolitus
Koolituse eesmärk on tuletada meelde juhtimise põhioskused ning läbi arutluste, (grupi)tööde ja praktiliste tegevuste leida uusi võimalusi ja lahendusi juhi töös ette tulevatele erinevatele olukordadele.
- 27.09.2018 (3 päeva (18 akadeemilist tundi)) / Tallinn, Tartu mnt 44 seminariruum
-
Kompetentside kaardistamise ehk fokusseeritud intervjuu koolitus
Fokuseeritud intervjuud kasutatakse kompetentside hindamiseks ja see on üks süsteemsemaid, tõhusamaid ja odavamaid meetodeid kandidaadi eelneva soorituse ja potentsiaali kaardistamiseks.
- 22.10.2018 (1 päev) / Tallinn, Sepapaja 6 (Ülemiste City)
-
Tasakaaluka ja tulemusliku meeskonna loomine ning juhtimine
Koolitusele on oodatud juhid, kes on asunud uut meeskonda juhtima või looma. Samuti juhid, kes soovivad kujundada oma praegusest meeskonnast hästi koostoimivat ning tulemuste saavutamisele pühendunud meeskonda.
Kui Sa saad aru, mida inimesed tahavad ja miks nad seda soovivad, on Sul võimalik leida ka viis edu saavutamiseks koos. Aktsepteeri teisi nendena, kes nad on ja loo neile arenguks sobiv keskkond.- 01.11.2018 (1 päev) / Tallinn, Endla 23, Kreutzwald Hotell
-
Probleemide lahendamine ja otsustamine
Koolitusele on oodatud juhid ja spetsialistid, kes soovivad omandada efektiivseid tehnikaid probleemide lahendamiseks ja parimate otsuste tegemiseks.
Kui Sa soovid, et Sinu töölaual (ega peas!) ei oleks pidevalt mõnda lahendamata probleemi, mis Sinu või su meeskonna tegevusplaanid segi pöörab, siis kõige parem asi, mida Sina teha saad, on õppida probleeme märkama ja lahendama. Teades, kuidas seda teha ja keda kaasata, võid saavutada üllatavalt häid tulemusi.- 04.12.2018 (2 päeva) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Трудные и неприятные разговоры с подчиненными
Эффективность коллектива складывается из роста подчинённых. Рост и развитие связано с признанием ошибок, анализом неудач, разговорами о взаимоотношениях. О таких вещах говорить неприятно и трудно. Особенно, когда подчиненный не открыт, не расположен к признанию своей некомпетентности, неправоты, нарушения дисциплины или твердо уверен в том, что «уважительная причина» полностью извиняет сотрудника. В таких случаях техники общения и коучинговые стратегии незаменимы.
- 28.11.2018 (1 дня) / Tallinn, Вана-Лыуна, 39/1 (в Академии Äripäev)
-
Tootmisjuhtimise kool
Äripäeva Akadeemia on kokku pannud uut tüüpi koolitusprogrammi tootmisettevõtetele. Eriliseks teeb meie programmi just keskendumine praktilistele aspektidele. Koolituse raames külastame erinevaid ettevõtteid ja uurime, kuidas nemad on oma olulisi küsimusi igapäevatöös lahendanud. Koolitusprogramm koosneb 6 osast, millest vähemalt 3 toimuvad osalejate endi ettevõtetes. Meie senised kogemused on näidanud, et just teiste sarnaste ettevõtete külastamine annab osalejatele kõige rohkem ideid, avardab silmaringi ja aitab leida praktiliselt elluviidavaid lahendusi.
- 26.09.2018 (6 päeva) / Tallinn, erinevad toimumiskohad
- 26.02.2019 (6 päeva) / Tallinn, erinevad toimumiskohad
- 01.10.2019 (6 päeva) / Tallinn, erinevad toimumiskohad
- vaata veel ...
-
Tipptegijate kool
Mare Porgi Tipptegijate kool alustas Äripäeva Akadeemias 2007. aastal. Selle ajaga on majanduses toimunud väga suured muutused ja peale kasvanud uus põlvkond juhte. Oleme selle muutusega kaasas käinud ja saame täie kindlusega öelda, et Tipptegijate kool on tippudele parim arengu koht. Koolis osalejad on öelnud, et Tipptegijate kooli peamine väärtus on intensiivne kvaliteetaeg – võimalus töötada läbi endale olulisi teemasid arvestatavas referentgrupis, inimestega, kellel on sisu, kelle argumendid maksavad ja arvamus loeb.
Ootame Teid Tipptegijate kooli- 23.10.2018 (18 päeva) / Tallinn, Laulasmaa SPA- ja konverentsihotell ning Äripäeva Akadeemia
-
Projektijuhtimine ehituses
Koolitusel käsitletakse projektijuhtimist projektijuhi/objektijuhi vaatenurgast. Mida tema isiklikult saab teha, et tõsta projekti kasumlikkust ja vähendada koostööga seotud probleeme. Programm on kokku pandud lähtudes headest ehitustavadest ja ehitusorganisatsioonide protsesside kirjeldustest. Koolitus on praktiline ja käsitleb peaasjalikult küsimusi, kuidas teha nii, et kokkulepitud protsessid annaksid oodatud efektiivsuse.
- 20.11.2018 () / Tallinn, toimumiskoht täpsustamisel
-
Juhi oskused 3 päevaga
Kuidas juhtida inimesi, meeskonda ja iseennast.
Käesolev koolitus keskendub kolmele eduka juhi kompetentsile: inimese juhtimine, meeskonna juhtimine ja enesejuhtimine. Programm haarab nendes kõige olulisemad oskused, mille hea valdamine aitab saavutada suurepäraseid tulemusi.- 18.10.2018 (3 päeva) / Tallinn, Mustamäe tee 17 (Bliss Maja)
- 29.01.2019 (3 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemias)
- 11.04.2019 (3 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemias)
- 28.08.2019 (3 päeva) / Tallinn,
- vaata veel ...
-
Juhile tööajast ja -tasust ning töötamisele suunatud lepinguliikidest
Koolitusel annavad tunnustatud tööõiguse spetsialist ja jurist Heli Raidve ning Advokaadibüroo LEXTAL töö- ja äriõigusele spetsialiseerunud vandeadvokaat Kristi Sild põhjaliku ülevaate juhile vajalikest teadmisest töötasu kokkuleppimisel ja muutmisel, erinevate tööaja variantide võimalustest ja piirangutest ning töötamisele suunatud lepinguliikidest (tööleping, käsundusleping ja töövõtuleping), andes soovitusi vigade vältimiseks.
- 25.10.2018 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Park Inn By Radisson Central Tallinn Narva maantee 7c
