Juhtimine ja personalitöö
-
Juhi isiklik AI assistent – kuidas seda saavutada?
Koolituse eesmärk on omandada teadmised ja oskused, kuidas luua ja käsitleda isiklikku AI-assistenti ning rakendada AI-tööriistu igapäevases töös kalendrihalduses, raportite koostamises, infohalduses ja kommunikatsioonis.
- 11.06.2025 (4 tundi) / E-õpe, e-keskkond Zoom
-
Kuidas reguleerida AI kasutamist organisatsioonis?
Koolituse eesmärk on omandada teadmise ja oskused tehisintellekti kasutusvaldkondadest organisatsioonis, lähtuvalt juriidilistest, eetilistest ja konfidentsiaalsuse aspektidest.
- 20.05.2025 (4 tundi) / E-õpe, e-keskkond Zoom
-
Juhist liidriks: Kuidas ilma lisakuludeta 3 kuuga meeskonna motivatsiooni 70% tõsta?
Avasta meeskonnajuhtidele mõeldud 5-sammuline juhtimissüsteem, mis aitab Su meeskonna
motivatsiooni ja pühendumust kuni 70% tõsta. Ilma lisakuludeta, 3 kuuga.- 27.05.2025 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Teaduspargi 6/1 (Tehnopol, ruum Saturn)
-
Tehisintellekti (AI) rakendamine personalijuhtimises
Tehisintellekti oskuslik rakendamine aitab organisatsioonidel tõsta protsesside efektiivsust ja võimestada töötajaid, et saavutada strateegilisi eesmärke konkurentsivõimelises ja kiiresti arenevas maailmas.
- 07.05.2025 (4 akt) / E-õpe, Online-koolitus
-
Juhi arenguprogramm
Igas kollektiivis on isikuid, kelle erialased oskused on väga head ja nad suudavad olla oma kolleegidega meeldivates suhetes. Sellistest inimestes peetakse lugu ja neid austatakse. Tihti juhtub, et just neile tehakse ettepanek astuda oma arengus järgmine samm. Võtta vastu juhi ametikoht või astuda juhtimise järgmisele tasandile. Kindlasti tegutsevad sellised inimese oma uues ametis vastutustundlikult toetudes oma teadmistele, oskustele ja kogemustele. Tõsi on aga ka see, et juhi amet erineb eelnevast ning juhi rolliga on seotud konkreetsed eesmärgid, ülesanded ja tegevused, milliseid eelnevas töös ei olnud.
- 13.05.2025 (24 akadeemilist tundi kontaktõppena) / Tallinn, A. H. Tammsaare tee 47 (Tammsaare Ärikeskus Krõõda torn, I korrus)
-
Palkade läbipaistvus- kuidas uus Euroopa direktiiv mõjutab tööandjaid?
Koolitus annab põhjaliku ülevaate Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivist, selgitades selle peamisi nõudeid ja mõju Eesti tööandjatele. Osalejad saavad praktilised juhised, kuidas oma organisatsioon sujuvalt uute reeglitega vastavusse viia, vältides levinumaid vigu ja riske.
- 21.05.2025 (2,5 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebikeskkond
-
Hooaja- ja asendustöötaja töösuhte lepingulised nüansid ja probleemid praktikas
Koolitusel anname põhjaliku ülevaate hooajatöötajate ja ka asendustöötajate töösuhetega seonduvatest küsimustest.
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Травля и дискриминация на рабочем месте: как решать такие ситуации?
Взаимоотношения в коллективе напрямую влияют как на результативность труда, так и на качество жизни в целом.
- 18.09.2025 (4 академических часа) / E-õpe, Oнлайн обучение
-
Spetsialistist juhiks arenguprogramm
Spetsialistist juhiks 1. ja 2. osa
Juhi rolli astumine avab ukse uutele väljakutsetele, kus iga otsus ja tegevus aitab vormida meeskonna ja organisatsiooni edulugu. Põhjalik arenguprogramm annab praktilised tööriistad ja teadmised, kuidas efektiivselt juhtida nii inimesi kui ka protsesse. Koolitused keskenduvad juhi igapäevastele väljakutsetele ja strateegiliste eesmärkide elluviimisele.- 07.05.2025 (2 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
- 02.06.2025 (2 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
- 14.08.2025 (2 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
- vaata veel ...
-
Juhtimise võtmeoskused
Kuidas juhtida inimesi, meeskonda, iseennast?
Praktilisel juhtimiskoolitusel õpitakse, kuidas teadliku eestvedamise abil suurendada töötajate rahulolu ja tulemuslikkust ning kuidas juhi enesejuhtimisoskus seda kõike saavutada aitab.- 19.08.2025 (24 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
-
Keskastmejuhi baaskoolitus
Suur rõõm on taas kutsuda teid ühele Personaliekspert oü populaarseimale koolitusele. Õppijate poolt tunnustatud ja tagasi tunniplaani võetud “Keskastmejuhi baaskoolituselt” saab iga keskastmejuhi rolli astunud inimene endale vajalikud tööriistad ning oskused. Lisaks mõtestad enda uut rolli ja leiad uusi ägedaid saatusekaaslasi, kelledega üksteisele toeks olla.
- 19.05.2025 (120 ak/h) / Tartu, Teguri 37 ja veebis (zoom)
- vaata veel ...
-
Psühholoogiline turvalisus kui juhtimise arengumootor
Konverentsi eesmärgiks on anda juhtidele vajalikke teadmisi töötajate arendamiseks ning meeskondade motiveerimiseks.
- 22.05.2025 (3,5 akadeemilist tundi loenguid) / Tallinn, Tallinn ja Veebikeskkond
-
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Kuidas juhtimine AI abil efektiivsemaks muuta?
- 03.06.2025 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
- vaata veel ...
-
Arenguvestlus kui tulemuste saavutamise ja arengu toetamise vahend
Koolituse käigus õpime tundma arenguvestluse kui tulemuste juhtimise ja tööalaste oskuste vestluse edukalt läbiviimise komponente ja eesmärkide seadmise põhimõtteid. Vaatleme ja analüüsime viljakaks täiskasvanuõppeks toimivaid arengumeetodeid ning õpime tagasisidet andma ja vastu võtma.
- 28.05.2025 (1 päev) / Tallinn, Liivalaia 33 (Tallinna Radisson Blu Hotel Olümpia)
-
Riskide mõjus juhtimine
Riskijuhtimist on võimalik rakendada kõikides eluvaldkondades ja organisatsioonides. Põhiküsimuseks on see, kui hästi oleme enda jaoks riskid läbi mõelnud ja kuidas oleme need viinud enda jaoks vastuvõetavale tasemele? Riskijuhtimise juures ei ole vähetähtis ka riskijuhtimisega seonduva aja, raha jm kulu. Kindlasti tasub mõelda ka sellele, kas suudame seda ka tõestada ja mis on odavam – kas riski ennetamiseks meetmete rakendamine või riski realiseerumise tagajärgede kõrvaldamine.
- 22.05.2025 (1 päev (8 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
