Personali värbamine
-
Kompetentsimudel – kuidas luua ja tulemuslikult rakendada?
Koolitusel omandame teadmisi kompententsimudeli rakendamise olulisusest ja eelistest ning organisatsiooni strateegiliste eesmärkidega sidumiseks. Õpime, kuidas hästi töötavat kompentsimudelit luua ja värbamisel, personali hindamisel ning arendamisel reaalselt kasutada.
- 16.04.2020 (6 akadeemilist tundi ) / Tallinn, toimumiskoht täpsustamisel
-
Ärikontaktvõrgustik LinkedIn koolitus
Ärikontaktivõrgustik LinkedIn on suurepärane vahend ärivõimaluste ja töö/töötajate leidmiseks. Koolitusel õpid, kuidas oma LinkedIn kontot maksimaalselt ära kasutada ja kuidas luua oma ettevõttele silmapaistev LinkedIn leht.
- 18.04.2020 (8 tundi) / Tartu, Kopli 1
-
Personalitöötaja baaskoolitus
Koolituse eesmärgiks on anda personalitöötaja tööks teadmised ja oskused töötamiseks personali ja personalidokumentatsiooniga. Tutvuda kirjakeelenormide muudatustega ning täiustada oma emakeeleoskust, et tunda end kindlalt ametikirjade ja ametlike tekstide koostamisel.
- 06.02.2020 (84 akadeemilist tundi) / Tartu, Kastani 39
- 14.02.2020 (84 akadeemilist tundi) / Tartu, Kastani 39
-
Raamatupidamine edasijõudnutele koos personalitöö õppega
Kas oled omandanud raamatupidamislikud algteadmised ja soovid neid täiendada? Samuti huvitab Sind ka personalitöö? Kui jah, siis oled oodatud meie koolitustele “Raamatupidamine edasijõudnutele koos personalitöö õppega”.
- 10.03.2020 (120 akadeemilist tundi) / Tartu, Kastani 39, Sõpruse pst 2
-
Mida peab teadma renditööjõu kasutamisest?
Renditööjõu kasutamine võimaldab organisatsioonil hõlbustada tööjõuga tegelemist olukorras, kus kiiresti on vaja lisatööjõudu kas töömahu (ajutise) tõusu või puhkuste- ja haigusteperioodil. Renditööjõu kasutamine vähendab muutlikes oludes värbamis- ja tööjõukulusid ning tööõiguslikke kohustusi, hajutades seega majandusriske.
- 29.04.2020 (4 akadeemilist tundi) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Värbamiskonverents 2020: Milline on värbamismaastiku reaalsus?
Värbamismaastiku reaalsus, lähiaastate trendid ning väljakutsed – need on teemad, mis võtame fookusesse uue kümnendi esimesel värbamiskonverentsil.
- 20.02.2020 (1 päev) / Tallinn, Paadi 5 (Hestia Hotel Europa)
-
Personalitöö ja tööõigus
Koolituse eesmärgiks on anda personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused koos põhjalikuma ülevaatega tööõigusest ning sellega seotus õigusaktidest.
- 26.03.2020 (52 akadeemilist tundi) / Tartu, Kastani 39
-
Raamatupidamine algajatele koos personalitöö õppega
Koolituse tulemusena on õppijal raamatupidamise ja personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused vastavalt kutsestandardite:Raamatupidaja, tase 5 kompetentsidele B2.1 ja B2.2 ning Personalispetsialist, tase 5 kompetentsidele (annab võimaluse Personalispetsialist, tase 5 kutse taotlemiseks).
- 03.02.2020 (120 akt (100 tundi auditoorset ja 20 tundi iseseisvat tööd)) / Tartu, Kastani 39
-
Eristuv tööandja bränd ja töötajaid innustav väärtuspakkumine
Koolituse eesmärk on omandada teadmised, kuidas teadlikult luua ja hoida atraktiivset ja eristuvat tööandja brändi, õppida tundma tööandja väärtuspakkumise sisu ning materiaalsete ja mittemateriaalsete motivaatorite rolli selles ning omandada oskused teadlikku tööandja brändi ja väärtuspakkumise kommunikatsiooni kujundamiseks nii oma kui ka potentsiaalste töötajatele.
- 14.04.2020 (6 akt) / Tallinn, Narva mnt 7c (Park Inn By Radisson Central Tallinn)
-
Personali värbamine ja valik
Koolituse eesmärk on tutvustada personali planeerimise, värbamise ja valiku põhimõtteid ning harjutada valikuintervjuu läbiviimist.
- 11.03.2020 (1 päev) / Tallinn, Raja 15 (Mektory maja)
- 04.05.2020 (1 päev) / Tallinn, Raja 15 (Mektory maja)
- vaata veel ...
