Juhtimispsühholoogia
-
Juhi toimetulek tööstressiga
Kursusepäev põhineb Teadliku Muutuse Kunsti unikaalsel meetodil, mille loojaks on Ingvar Villido.
Kursuse raames õpitud teadmised ja oskused on praktilised arvestades kaasaegse juhi vajaduste, tempo ja võimetega, luues uusi võimalusi oma igapäeva töö paremaks läbiviimiseks ja selle nautimiseks.- 21.11.2018 (1 päev) / Tartu, Kastani 39
- 28.11.2018 (1 päev) / Tallinn, Pärnu mnt 67A
-
Juhi oskused 3 päevaga
Kuidas juhtida inimesi, meeskonda ja iseennast.
Käesolev koolitus keskendub kolmele eduka juhi kompetentsile: inimese juhtimine, meeskonna juhtimine ja enesejuhtimine. Programm haarab nendes kõige olulisemad oskused, mille hea valdamine aitab saavutada suurepäraseid tulemusi.- 29.01.2019 (3 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemias)
- 11.04.2019 (3 päeva) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemias)
- 28.08.2019 (3 päeva) / Tallinn,
- vaata veel ...
-
Kuidas muuta oma inimeste käitumisharjumusi
Mis oleks, kui tuleks kätte päev, mil saaksid teha juhina suure sammu ja päriselt muuta oma inimeste käitumisharjumusi?
Üks hetk! Kas siis teist inimest on ikkagi võimalik muuta? Tõde peitub tema tahtmises – see tähendab, et kui ta ise seda ei taha, siis pole teise inimese harjumuste muutmine võimalik. Või vähemasti on see väga raske. Ent samamoodi on tõsiasi ka see, et suurem osa käitumisharjumuste muutustest ei jää tahte, vaid oskuste ja ka teadmiste taha. Koolituse eesmärk on aidata juhil selgete ja lihtsate tegevuste abil muuta oma inimeste käitumisharjumusi, et aidata oma meeskonnaliikmetel teha suurepärast tööd.- 04.12.2018 (1 päev) / Tallinn, toimumiskoht täpsustamisel
-
Küsimine hõbe, kuulamine kuld – Arenguvestluste töötuba
Töötuba on mõeldud kõigile, kellel on vajadus või soov läbi viia arenguvestlusi oma alluvatega. Eduka arenguvestluse eelduseks on mitmed teadmised ja oskused nagu näiteks kuulamine, küsimine, tagasiside andmine ning eesmärkide sõnastamine. Olulised on ka teadmised vestluse protsessist, mis hõlmab endas eeltööd, läbiviimist ning järeltegevusi. Praktilises töötoas saab näpunäiteid ning soovitusi, kuidas viia läbi tulemuslikku arenguvestlust või mida arenguvestlusel osalejana tähele panna.
- Tellimuskoolitus / Eesti, Tellimuskoolitus firmale või meeskonnale.
-
Eduka juhtimise põhimõtted 2. osa
Koolitusele on oodatud juhid, kes on läbinud koolituse 1. osa ja soovivad jätkata enesearendamist ning omandada uusi juhtimisvõtteid.
Kahe koolituse vahele soovitame planeerida 4-6 kuud õpitud oskuste elluviimiseks.- 05.12.2018 (2 päeva) / Tallinn,
-
Ettevõtluskoolitus koos äriplaani koostamise ja kaitsmisega (vene keeles)
Koolituse eesmärgiks on anda potensiaalsetele ja alustavatele ettevõtjatele vajalikud baasteadmised ning oskused, et luua oma ettevõte ja alustada tegutsemist ettevõtluses. Koolitus annab teadmised äriplaani koostamise olulisusest ettevõtte loomisel ning oskused koostada jätkusuutliku ettevõtte äriplaan.
- 20.11.2018 (240 akt (160 auditoorset ja 80 tundi iseseisevat tööd)) / Tartu, Kastani 39
-
Enesekehtestamine ja toimetulek manipulatsiooniga
Kui hea kehtestaja sa oled? Kas kaldud olema pigem keskmisest agressiivsem või hoopis alistuvam suhtleja? Kui hästi tunned ära manipuleerivad inimesed ja kui hästi oskad nendele reageerida? Millised on nipid paremaks kehtestamiseks? Seda kõike saad teada järgnevast enesekehtestamise lühikoolitusest.
- Tellimuskoolitus / E-õpe,
