Isiksuse areng ja psühholoogia
-
Juhi vaimse tervise ABC: Kuidas hoida töö ja eraelu tasakaalus?
Kas oled juhina kogenud olukorda, kus tundub, et kõik töökohustused ei mahu enam 8 tunni sisse ning lootus rahu saada paistab ilmvõimatu? Ei ole vist juhti, kes seda poleks kogenud.
Koolituse eesmärk on omandada teoreetilised teadmised sellest, kuidas ise mõjutada töö ja eraelu tasakaalu ning õppida teadlikult kasutama võtteid parema tasakaalu saavutamiseks.- 30.11.2021 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Floristika ja söödavad kimbud
Floristika on ilu loomise kunst, mis toob maailma päikselise päeva erksust ja lillede aroomi ja õrnsust.
- 29.11.2021 (234 tundi) / Tallinn, Narva mnt 38
-
Vaimse tervise probleemide märkamine ja esmane sekkumine haridusasutuses
Õppe eesmärk: Teadvustada vaimse tervisega seotud probleeme/häireid, oskamaks neid märgata. Saab teada erinevaid sekkumismeetodeid ning oskuse neid rakendada igapäevases praktikas.
- 11.11.2021 (16 akadeemilist tundi) / Pärnu, A. H. Tammsaare pst 35 (Hotell Strand)
- 27.01.2022 (16 akadeemilist tundi) / Tallinn, Täpsustamisel
- 10.02.2022 (16 akadeemilist tundi) / Tartu, Betooni 9, III korrus, ruum nr 382
- 17.02.2022 (16 akadeemilist tundi) / Pärnu, A. H. Tammsaare pst 35 (Hotell Strand)
- vaata veel ...
-
Vaimse tervise probleemide märkamine ja esmane sekkumine hoolekandeasutuses
Õppe eesmärk: Teadvustada vaimse tervisega seotud probleeme/häireid, oskamaks neid märgata. Saab teada erinevaid sekkumismeetodeid ning oskuse neid rakendada igapäevases praktikas.
- 13.01.2022 (16 akadeemilist tundi) / Pärnu, A. H. Tammsaare pst 35 (Hotell Strand)
- 11.11.2021 (16 akadeemilist tundi) / Pärnu, A. H. Tammsaare pst 35 (Hotell Strand)
- 06.01.2022 (16 akadeemilist tundi) / Tallinn, Täpsustamisel
- 13.01.2022 (16 akadeemilist tundi) / Tartu, Betooni 9, III korrus, ruum nr 382
- 20.01.2022 (16 akadeemilist tundi) / Pärnu, Täpsustamisel
- vaata veel ...
-
Kuidas kriisi väljakutsetes vaimset tervist hoida?
Koroonaviirusest põhjustatud olukord on tekitanud mitmeid uusi väljakutseid meile kõigile. Muutunud olud ja tekkinud raskused mõjutavad oluliselt meie vaimset tervist. Kuidas hakkama saada ning oma vaimset tervist toetada? Koolituse keskmes on kohanemine muutuste, stressi ja ootamatustega ning põhilised toimetulekumehhanismid, millest võib antud olukorras kasu olla.
- 23.11.2021 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Tallinn ja veebikeskkond
-
Kuidas läbi aktiivse kuulamise luua soodne pinnas avatud suhtluseks?
Kuulamine on koostöö esmane eeldus, ilma selleta ei teki meeskonnas avatud suhtlust, ei ole kaasatud inimeste anded ega loomingulisus. Kvaliteetne kuulamine loob hea keskkonna nii rääkijale endale kui kuulajale. Vestluses tekib osavam eneseväljendus ja vabam mõtte vool, sündida saavad paremad ideed, suureneb kolleegide vaheline usaldus ning tõuseb produktiivsus.
- 03.11.2021 (5,3 AT) / Tallinn, Narva mnt 7c (Park Inn by Radisson Central Tallinn)
-
Oskuslik eneseväljendus igas olukorras!
Koolituse eesmärgiks on anda juhiseid, kuidas ennast selgelt ja veenvalt väljendada, kuidas esinemisvigu vältida ja esinemisjulgust ning – kindlust saavutada.
- 26.10.2021 (5 akadeemilist tundi) / Tallinn, Tallinn või veebikeskkond
-
Kuidas anda vaimse tervise esmaabi?
Veebikoolitusel arutleme järgmiste küsimuste üle: kellele on mõeldud vaimse tervise esmaabi ja kes saavad seda osutada? Kuidas kasutada esmaabi oskusi töökeskkonnas ja ühiskonnas laiemalt? Kuidas saab õppida esmaabi andmise teadmisi ja julgust? Millised on ootused ja lootused juhtidele toetamaks inimeste vaimset tervist?
- 14.12.2021 (2,5 akadeemilist tundi) / E-õpe,
-
Enesemotivatsioon ja toimetulek tööstressiga
Selleks, et tulla toime tänapäevases kiires ja materiaalses maailmas, tuleb inimestel saavutada tasakaal isikliku elu, töö ja suhete vallas. Tänapäeva organisatsioonis seostub tulemuslikkus aga ennekõike töötajate emotsionaalse pühendumisega.
- 11.11.2021 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Tallinn või veebikeskkond
-
Konfliktijuhtimine ja läbirääkimised
“Igas konfliktis on olemas oma negatiivne või positiivne potentsiaal. Konflikt võib olla inspiratsiooni, äratundmise, õppimise või ka viha, hirmu, häbi ja vastupanu allikaks. Valik on mitte meie oponentide, vaid meie endi teha, meie soov olukorrale otsa vaadata ja see läbi töötada.“ Kenneth Cloke, Joan Goldsmith
- 29.12.2021 (6 tundi) / Tartu, Kastani 39
- 25.01.2022 (6 tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
-
Kõnekunst ja meediasuhtlus
Kuidas mõjuda veenvalt ja enesekindlalt
- 24.11.2021 (6 tundi auditoorset tööd) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
-
NLP lühikoolituste sari: Vaatenurgad
“Kui ma oleksin tema, siis mis moodi ma seda olukorda näeksin?”
- Tellimuskoolitus / E-õpe,
-
NLP lühikoolituste sari: Rapport’i loomine
“See, kes valdab rapport’i ehitamist, selle suhtlemisoskus on oluliselt efektiivsem. Selle asemel, et ehitada seinu, ehitage sildu, et parandada koostööd ja suhtlemist.”
Rapport tuleneb prantsuskeelsest sõnast rapporter (tagasi tulema) ja seda defineeritakse kui vastastikust suhet või mõistmist.- Tellimuskoolitus / E-õpe,
-
NLP lühikoolituste sari: Küsimused
“Edukate tulemuste taga on alati edasiviivad ja kasulikud küsimused. Edu ei ole kunagi juhuslik.”
- Tellimuskoolitus / E-õpe,
-
NLP lühikoolituste sari: Eesmärgistamine
“Kui purjekas või purjeka kapten ei tea, millisesse sadamasse suunduda, siis ükski tuul ei ole õige.”
- Tellimuskoolitus / E-õpe,
