Koosolekud ja läbirääkimised
-
Трудные и неприятные разговоры с подчиненными
Эффективность коллектива складывается из роста подчинённых. Рост и развитие связано с признанием ошибок, анализом неудач, разговорами о взаимоотношениях. О таких вещах говорить неприятно и трудно. Особенно, когда подчиненный не открыт, не расположен к признанию своей некомпетентности, неправоты, нарушения дисциплины или твердо уверен в том, что «уважительная причина» полностью извиняет сотрудника. В таких случаях техники общения и коучинговые стратегии незаменимы.
- 05.04.2019 (1 дня) / Tallinn, Вана-Лыуна, 39/1 (в Академии Äripäev)
- 27.11.2019 (1 дня) / Tallinn, Вана-Лыуна, 39/1 (в Академии Äripäev)
-
Как решать конфликты результативно?
Целью данного тренинга является развить навыки участников в решении конфликтов на работе, делая конфликтную ситуацию продвигающей и эффективной.
- 05.09.2019 (1 дня) / Tallinn, Вана-Лыуна, 39/1 (в Академии Äripäev)
-
Mõjutamisoskuste intensiivtreening
Kas olete kogenud oma töös, et olukord nõuaks justkui mõjusamaid võtteid suhtlemiseks, kuid teil ei ole mõjuvõimu partneri üle? Või tunnete, et julgusest ja suhtlemistehnikatest jääb puudu? Mõjutamisoskuste intensiivtreening võimaldab teil saada teadlikuks partneri mõjutamise võimalustest mõjuvõimuta kui ka treenida selleks vajaminevaid suhtlemisvõtteid.
- 15.10.2019 (2 päeva ) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemias)
-
Kuidas muuta koosolekud tõhusaks?
Praktilised töövõtted koosolekute ettevalmistamiseks ja juhtimiseks
Kuidas kokku kutsuda ja viia läbi koosolekuid, mis on sisukad, põnevad ja tulemuslikud? Kulutada sellele juhtimisvormile just nii palju aega, kui vaja ja võita tagasi aega, mida on võimalik kasutada hoopis tulusamalt enda ja organisatsiooni jaoks.- 04.06.2019 (1 päev) / Tallinn, toimumiskoht täpsustamisel
-
Konfliktide lahendamine
Koolitusel „Konfliktide lahendamine“ arendatakse suhtlemisoskusi, mis suurendavad tõenäosust, et erimeelsused lahendatakse kohe kui need ilmnevad. Efektiivne konfliktide lahendamine aitab juhtidel saavutada kokkulepitud eesmärke, säilitada häid pikaajalisi koostöösuhteid ning strateegiliste partnerite puhul tagada organisatsiooni häirimatu töö.
- 27.03.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemias)
- 15.08.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemias)
-
Läbirääkimiste praktikum
Koolitusel õpitakse, kuidas läbi nutikate läbirääkimiste saavutada maksimaalselt hea tulemus
- 22.03.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- 26.03.2019 (1 päev) / Tallinn, Narva mnt 7C (Park Inn by Radisson Central)
- 24.05.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- 30.08.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- 18.10.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- 12.12.2019 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- vaata veel ...
-
Keerulised meeskonnaliikmed ja enesekehtestamine sekretäritöös – kuidas leida ühtne eesmärk?
Tööpingete põhjusteks on tihti just inimesed, samuti arvamuste ja vajaduste mitmekesisus, käitumise ettearvamatus, põhjendamatu vastupanu, arusaamatu loogika, tunded ja emotsioonid, erinevad ootused ja situatsioonide nägemused. Tulge koolitusele, et omandada teadmisi ja oskusi enda emotsioonide paremaks juhtmiseks ning haldamiseks.
- 26.03.2019 (6 akt) / Tartu, Asukohta detailid selguvad nädal enne koolitust
-
Koosolekute korraldamine ja protokollimine
Koosoleku korraldamine ei tundu esmapilgul keeruline. Kel aga vähene kogemus olemas, teab, et sünergilise ja efektiivse õhkkonna loomine ei pruugi õnnestuda alati. Kursusel vaadeldakse, kuidas valmistada ette koosolek, mille fookus püsiks seatud eesmärgil, osalejad oleks avatud ja aktiivsed ning hilisem tulemuste hindamine ja professionaalselt vormistatud tagasiside aitaks firmajuhti strateegiliste otsuste tegemisel.
- 14.03.2019 (6 akt) / Tallinn, Pärnu mnt 67A
