Personalitöö ja -juhtimine
-
Kuidas muutunud oludes tõhusalt värvata?
Koolitus keskendub innovatiivsele värbamisprotsessile, mis arvestab nii tööandja kui ka töötaja vajadusi ning keskkonnast tulenevaid ootusi.
- 30.09.2020 (7 akadeemilist tundi) / Tallinn,
-
Kuidas pidada motiveerivaid ja tulemuslikke arenguvestlusi?
Koolituse eesmärk on anda mudel arenguvestluste läbiviimiseks ja oskus seda oma töökontekstis kasutada.
- 25.09.2020 (1 päev ) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Kuidas kujundada töötajaid innustavat tööandja väärtuspakkumist kriisiolukorras?Kuum
Koolitusel omandatakse teadmised, kuidas teadlikult luua ja hoida atraktiivset ning eristuvat tööandja brändi üldiselt ja kriisi tingimustes ning kuidas väärtuspakkumist kommunikeerida nii oma töötajatele kui välistele sidusrühmadele tänastes tingimustes.
- 22.09.2020 (4 akadeemilist tundi) / E-õpe, veebiseminar
-
Exit intervjuu – tööriist juhile ja personalijuhile
Koolituse eesmärgiks on teadvustada exit intervjuude olulisust organisatsioonikultuuri kujundamisel, olemasoleva personali motiveerimisel ning tööandja maine kujundamisel. Koolitusel osaleja omandab exit intervjuude eduka läbiviimise viisid ning saab nõuandeid exit intervjuude pööramiseks organisatsiooni kasuks.
- 26.08.2020 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn,
-
Veebiseminar – Soovitused kaugtöö lepingu sõlmimisel.
Veebiseminaril arutleme, milliseid riske kaugtöö võimaldamine tööandjale võib põhjustada ning, kuidas neid riske annaks lepingu kujundamisel vältida või minimeerida.
- Tellimuskoolitus / E-õpe, Addenda veebiseminari keskkond
-
Alustava värbaja ABC baaskoolitus
Olukord tööturul on pingeline ja kvalifitseeritud tööjõu puudus sunnib tööandjaid üha suuremaid väljakutseid vastu võtma ja lahendusi leidma. See aga tähendab pidevalt kestvat värbamist. Sellest tulenevalt on sageli värbaja rollis ka inimesed, kes pole varem kunagi personalitööd, sh värbamist teadlikult õppinud.
- 22.09.2020 (6 akadeemilist tundi ) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Tootmise ja müügi koostöö
Koolituse eesmärk on omandada teadmisi ja oskusi juhtimisväljakutsetest ja -lahendustest tootmisettevõttes ning käsitleda koostöö teemat tootmisettevõttes – millised lahendused on olemas edukaks tootmise ja müügi koostööks.
- 26.08.2020 (8 akadeemilist tundi ) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Personalitöö koos personaliarvestuse dokumentatsiooniga
Koolituse eesmärgiks on anda personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused, et soovi korral taotleda kutsetunnistust (personalispetsialist, tase 5) ning vajalikud teadmised ja oskused töötamiseks personalidokumentatsiooniga.
- 17.08.2020 (54 akadeemilist tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A
- 02.09.2020 (54 akadeemilist tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
- vaata veel ...
-
Raamatupidamine edasijõudnutele koos personalitöö õppega
Kas oled omandanud raamatupidamislikud algteadmised ja soovid neid täiendada? Samuti huvitab Sind ka personalitöö? Kui jah, siis oled oodatud meie koolitustele “Raamatupidamine edasijõudnutele koos personalitöö õppega”.
- 17.08.2020 (120 akadeemilist tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
-
Asjaajamise baaskursus koos personaliarvestuse põhitõdedega
Selleks, et kaitsta ettevõtte õigusi ja huve ning tegevused oleksid läbipaistvad, on vajalik ettevõttele oluline informatsioon dokumenteerida. Ettevõtte töö korraldamiseks on vajalik luua ja säilitada dokumendid, mis sisaldavad ettevõttele olulist informatsiooni (nt ametikirjad, lepingud jne). Samas peab asjaajamine toetama ettevõtte eesmärkide saavutamist ning tagama informatsiooni kiire kättesaadavuse. Korras dokumentatsioon, asjaajamise korraldus, süsteemide põhitõdede olemasolu, dokumendiringlus jne annavad pildi ettevõtte kvaliteedist kui visiitkaardist.
- 15.10.2020 (6 päeva) / Tartu, Kopli 1
-
Personaliarvestuse dokumentatsioon ning töökeskkond
Koolituse raames räägime erinevatest töösuhte võimalustest, kuidas sõlmida lepinguid ning mis on selles osas kohustuslikud rekvisiidid. Anname ülevaate töö- ja puhkeaegadest ning tööohutuse nõuetest lähtudes reguleerivatest õigusaktidest.
- 12.11.2020 (2 päeva) / Tartu, Kopli 1
-
Kuidas saada strateegiliseks personalijuhiks?
Koolitusel õpime analüüsima organisatsiooni strateegilisi vajadusi. Omandame teadmisi ja oskusi, kuidas olla juhtidele strateegiline partner organisatsiooni arendamisel ning kuidas koostada organisatsiooni strateegiat toetav personalistrateegia ja kuidas seda ellu viia.
- 17.09.2020 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Töötasusüsteemide loomise ja korrigeerimise väljakutsed ning lahendused
Järjest enam ootavad töötajad personaalsust ja paindlikkust ka töötasusüsteemides. Seega on palgasüsteemi loomine ja korrigeerimine organisatsioonis järjepidev protsess, mis vajab regulaarset hindamist ja kaasajastamist.
Koolitusel saab põhjaliku ülevaate, kuidas luua töötasusüsteemi, mis on kasulik nii organisatsioonile kui ka töötajale, arvestades töötasustamise aluste vastavust organisatsiooni vajadustega.- 25.08.2020 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Personalitöö koos töö tasustamise arvestusega
Koolituse eesmärgiks on anda personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused, et soovi korral taotleda kutsetunnistust (personalispetsialist, tase 5) ning omandada baasteadmised töö tasustamisest erinevate töösuhete korral ning tutvuda tarkavaraprogrammi „Merit Palk“ palgamooduliga.
- 17.08.2020 (64 akt (58 tundi auditoorset ja 6 tundi iseseisvat tööd)) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
- 07.09.2020 (64 akt (58 tundi auditoorset ja 6 tundi iseseisvat tööd)) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
-
Töö tasustamise erinevad liigid ja nende arvestus
Koolituse eesmärgiks on omandada baasteadmised töö tasustamisest erinevate töösuhete korral ning tutvuda tarkavaraprogrammi „Merit Palk“ palgamooduliga.
- 08.09.2020 (24 akadeemilist tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
