Personalitöö ja -juhtimine
-
Kuidas vabaneda vaimsest vägivallast töökeskkonnas?
Koolituspäeva eesmärk on anda osalejale praktilised tööriistad, mille abil luua terve ja vaimse vägivalla vaba töökeskkond.
- 16.04.2020 (4 akt) / Tallinn, Vabaduse väljak 3 (Hotel Palace Tallinn, konverentsisaal Mühlberg)
-
Kompetentsimudel – kuidas luua ja tulemuslikult rakendada?
Koolitusel omandame teadmisi kompententsimudeli rakendamise olulisusest ja eelistest ning organisatsiooni strateegiliste eesmärkidega sidumiseks. Õpime, kuidas hästi töötavat kompentsimudelit luua ja värbamisel, personali hindamisel ning arendamisel reaalselt kasutada.
- 16.04.2020 (6 akadeemilist tundi ) / Tallinn, toimumiskoht täpsustamisel
-
Personalitöötaja baaskoolitus
Koolituse eesmärgiks on anda personalitöötaja tööks teadmised ja oskused töötamiseks personali ja personalidokumentatsiooniga. Tutvuda kirjakeelenormide muudatustega ning täiustada oma emakeeleoskust, et tunda end kindlalt ametikirjade ja ametlike tekstide koostamisel.
- 06.02.2020 (84 akadeemilist tundi) / Tartu, Kastani 39
-
Tootmise ja müügi koostöö
Koolituse eesmärk on omandada teadmisi ja oskusi juhtimisväljakutsetest ja -lahendustest tootmisettevõttes ning käsitleda koostöö teemat tootmisettevõttes – millised lahendused on olemas edukaks tootmise ja müügi koostööks.
- 03.03.2020 (8 akadeemilist tundi ) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central Tallinn)
-
Personalitöö koos personaliarvestuse dokumentatsiooniga
Koolituse eesmärgiks on anda personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused, et soovi korral taotleda kutsetunnistust (personalispetsialist, tase 5) ning vajalikud teadmised ja oskused töötamiseks personalidokumentatsiooniga.
- 06.02.2020 (54 akadeemilist tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A
-
Kuidas luua personalitööd toetavat dokumentatsiooni Persona tarkvara näitel?
Praktilisel koolitusel omandame teadmisi ja oskusi organisatsiooni kultuuri ning personalipoliitikat toetavate dokumentide loomiseks. Arutleme, kuidas luua organisatsioonile väärtust loovad personalidokumendid ning kuidas saab arvuti personalitöö rutiinseid ülesandeid ära teha. Praktiseerime paindliku ja mugava personalitarkvara Persona kasutamist, mis toetab personalitööga seotud asjaajamise tõhusat korraldamist.
- 04.02.2020 (7 akadeemilist tundi) / Tallinn, Narva maantee 7c (Park Inn By Radisson Central Tallinn)
-
Raamatupidamine edasijõudnutele koos personalitöö õppega
Kas oled omandanud raamatupidamislikud algteadmised ja soovid neid täiendada? Samuti huvitab Sind ka personalitöö? Kui jah, siis oled oodatud meie koolitustele “Raamatupidamine edasijõudnutele koos personalitöö õppega”.
- 10.03.2020 (120 akadeemilist tundi) / Tartu, Kastani 39, Sõpruse pst 2
-
Asjaajamise baaskursus koos personaliarvestuse põhitõdedega
Selleks, et kaitsta ettevõtte õigusi ja huve ning tegevused oleksid läbipaistvad, on vajalik ettevõttele oluline informatsioon dokumenteerida. Ettevõtte töö korraldamiseks on vajalik luua ja säilitada dokumendid, mis sisaldavad ettevõttele olulist informatsiooni (nt ametikirjad, lepingud jne). Samas peab asjaajamine toetama ettevõtte eesmärkide saavutamist ning tagama informatsiooni kiire kättesaadavuse. Korras dokumentatsioon, asjaajamise korraldus, süsteemide põhitõdede olemasolu, dokumendiringlus jne annavad pildi ettevõtte kvaliteedist kui visiitkaardist.
- 30.01.2020 (6 päeva) / Tartu, Kopli 1
-
Personaliarvestuse dokumentatsioon ning töökeskkond
Koolituse raames räägime erinevatest töösuhte võimalustest, kuidas sõlmida lepinguid ning mis on selles osas kohustuslikud rekvisiidid. Anname ülevaate töö- ja puhkeaegadest ning tööohutuse nõuetest lähtudes reguleerivatest õigusaktidest.
- 10.02.2020 (2 päeva) / Tartu, Kopli 1
-
Kuidas saada strateegiliseks personalijuhiks?
Koolitusel õpime analüüsima organisatsiooni strateegilisi vajadusi. Omandame teadmisi ja oskusi, kuidas olla juhtidele strateegiline partner organisatsiooni arendamisel ning kuidas koostada organisatsiooni strateegiat toetav personalistrateegia ja kuidas seda ellu viia.
- 22.01.2020 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn)
-
Töötasusüsteemide loomise ja korrigeerimise väljakutsed ning lahendused
Järjest enam ootavad töötajad personaalsust ja paindlikkust ka töötasusüsteemides. Seega on palgasüsteemi loomine ja korrigeerimine organisatsioonis järjepidev protsess, mis vajab regulaarset hindamist ja kaasajastamist.
Koolitusel saab põhjaliku ülevaate, kuidas luua töötasusüsteemi, mis on kasulik nii organisatsioonile kui ka töötajale, arvestades töötasustamise aluste vastavust organisatsiooni vajadustega.- 12.02.2020 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Narva mnt 7c (Park Inn By Radisson Central Tallinn)
-
Personalitöö koos töö tasustamise arvestusega
Koolituse eesmärgiks on anda personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused, et soovi korral taotleda kutsetunnistust (personalispetsialist, tase 5) ning omandada baasteadmised töö tasustamisest erinevate töösuhete korral ning tutvuda tarkavaraprogrammi „Merit Palk“ palgamooduliga.
- 03.03.2020 (64 akt (58 tundi auditoorset ja 6 tundi iseseisvat tööd)) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
-
Töö tasustamise erinevad liigid ja nende arvestus
Koolituse eesmärgiks on omandada baasteadmised töö tasustamisest erinevate töösuhete korral ning tutvuda tarkavaraprogrammi „Merit Palk“ palgamooduliga.
- 16.03.2020 (24 akadeemilist tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
-
Mida peab teadma renditööjõu kasutamisest?
Renditööjõu kasutamine võimaldab organisatsioonil hõlbustada tööjõuga tegelemist olukorras, kus kiiresti on vaja lisatööjõudu kas töömahu (ajutise) tõusu või puhkuste- ja haigusteperioodil. Renditööjõu kasutamine vähendab muutlikes oludes värbamis- ja tööjõukulusid ning tööõiguslikke kohustusi, hajutades seega majandusriske.
- 29.04.2020 (4 akadeemilist tundi) / Tallinn, Toimumiskoht täpsustamisel
-
Coachingu e-koolitus
Fontese tunnisel coachingu e-koolitusel keskendutakse GROW mudelile.
GROW mudel on enimkasutatud mudel coachingusessioonide läbiviimisel ja juhtimisel.- Tellimuskoolitus / E-õpe,
