Personalitöö ja -juhtimine
-
Avaliku sektori organisatsiooni tulemuslikkuse mõõdikud, hindamine ja juhtimine
Koolituse käigus antakse ülevaade avaliku sektori organisatsiooni tulemuslikkuse hindamise ja juhtimise süsteemist, mis integreerib endas nii strateegilist kui operatiivset vaadet ning nii finantsilist kui mittefinantsilist vaadet.
Koolituse käigus avatakse avaliku sektori organisatsiooni tulemuslikkuse hindamise ja juhtimise temaatika, antakse ülevaade tulemuslikkuse hindamise põhimõtetest, uutest lähenemistest ja kontseptsioonidest antud valdkonnas ja eriti avalikus sektoris.
Koolituse käigus toimub praktiline organisatsiooni mõõdikute süsteemi arendamine rühmatööde käigus.- Tellimuskoolitus / Eesti, Tellimuskoolitus
-
Nõuanded töölepingu ülesütlemiseks kohtupraktika põhjal ja töövaidlused
Õppepäeva eesmärk on anda põhjalik töölepingu ülesütlemisest erinevatel põhjustel ning tuua praktilisi näiteid kohtupraktikast.
- 31.10.2018 (4,5 akt) / Tallinn,
-
Spetsialistist juhiks
Koolituse eesmärk on anda juurde praktilisi teadmisi, et juhi rollis edukalt hakkama saada.
- 22.11.2018 (2 päeva (16 akt)) / Tartu, Riia 35 (Juunika Koolitus OÜ koolitusklass)
- 13.12.2018 (2 päeva (16 akt)) / Tallinn, Akadeemia tee 21/5, 2. korrus (Tehnopol, ruum Jupiter)
-
Kompetentside kaardistamise ehk fokusseeritud intervjuu koolitus
Fokuseeritud intervjuud kasutatakse kompetentside hindamiseks ja see on üks süsteemsemaid, tõhusamaid ja odavamaid meetodeid kandidaadi eelneva soorituse ja potentsiaali kaardistamiseks.
- 22.10.2018 (1 päev) / Tallinn, Sepapaja 6 (Ülemiste City)
-
Juhile tööajast ja -tasust ning töötamisele suunatud lepinguliikidest
Koolitusel annavad tunnustatud tööõiguse spetsialist ja jurist Heli Raidve ning Advokaadibüroo LEXTAL töö- ja äriõigusele spetsialiseerunud vandeadvokaat Kristi Sild põhjaliku ülevaate juhile vajalikest teadmisest töötasu kokkuleppimisel ja muutmisel, erinevate tööaja variantide võimalustest ja piirangutest ning töötamisele suunatud lepinguliikidest (tööleping, käsundusleping ja töövõtuleping), andes soovitusi vigade vältimiseks.
- 25.10.2018 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Park Inn By Radisson Central Tallinn Narva maantee 7c
-
Tööstress ja töökiusamine. Ennetus ja toimetulek
Tööstress on kõigile tuttav väljend. Eesti ettevõtete töötajatest 48% tunneb väga sageli, et on üleväsinud. 32% leiab, et neil on selge tööstress. Ja 10% töötajaist ütleb, et neid on viimase 12 kuu jooksul oma töökohal tööalaselt kiusatud. Võid 3 korda arvata, kas üleväsinud, stressis ja frustreeritud töötaja suudab olla meeldiv klienditeenindaja/kolleeg ja teha oma ametis suurepärast tulemust… Kui tahad teada, mida saab ettevõttes või tulemusüksuses ära teha selleks, et Sinu töötajad ei oleks osa sellest kurvast statistikast, siis tule ja saa osa PhD Merle Tamburi selleteemalisest koolitusest.
- 26.10.2018 (6 akt) / Tallinn, Akadeemia tee 21/5, 2. korrus (Tehnopol, ruum Jupiter)
-
Курсы бухгалтера-помощника руководителя
По окончании обучения, учащиеся имеют знания, необходимые для организации учета персонала, бухгалтерского учета, делопроизводства
- 17.10.2018 (176 акад. час) / Tallinn, Peterburi tee 50A
- 12.11.2018 (176 акад. час) / Tallinn, Peterburi tee 50A
- 10.12.2018 (176 акад. час) / Tallinn, Peterburi tee 50A
- vaata veel ...
-
Kuidas muuta oma inimeste käitumisharjumusi
Mis oleks, kui tuleks kätte päev, mil saaksid teha juhina suure sammu ja päriselt muuta oma inimeste käitumisharjumusi?
Üks hetk! Kas siis teist inimest on ikkagi võimalik muuta? Tõde peitub tema tahtmises – see tähendab, et kui ta ise seda ei taha, siis pole teise inimese harjumuste muutmine võimalik. Või vähemasti on see väga raske. Ent samamoodi on tõsiasi ka see, et suurem osa käitumisharjumuste muutustest ei jää tahte, vaid oskuste ja ka teadmiste taha. Koolituse eesmärk on aidata juhil selgete ja lihtsate tegevuste abil muuta oma inimeste käitumisharjumusi, et aidata oma meeskonnaliikmetel teha suurepärast tööd.- 04.12.2018 (1 päev) / Tallinn, toimumiskoht täpsustamisel
-
Personalitöö ja tööõigus
Koolituse eesmärgiks on anda personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused koos põhjalikuma ülevaatega tööõigusest ning sellega seotus õigusaktidest.
- 29.10.2018 (52 akadeemilist tundi) / Tartu, Kastani 39
- 18.10.2018 (52 akadeemilist tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A
- vaata veel ...
-
Veebiseminar – Summeeritud tööaeg
Summeeritud tööaja nüansside mõistmine tekitab paljudele raskusi. Summeeritud tööaja aspektide üle on vaieldud ka kohtutes ning arvestades praegust kohtupraktikat võib eeldada vaidluste jätkumist ka tulevikus. Veebiseminaril vaatame üle summeeritud tööajaga töötamise põhiregulatsiooni ning käsitleme sellega seotud kohtupraktikat ning tõlgendusraskusi.
Osale veebiseminaril võimalike töövaidluste välitimiseks!- 13.12.2018 (2 akt) / E-õpe, Addenda veebiseminari keskkond
-
Kuidas panna inimesed tootmises tööle ja hoida motiveerituna
Vaheldusrikas ülesehitus võimaldab osalejatel korrastada ja täiendada oma teadmisi ning arendada oma võimeid praktiliste ülesannete lahendamisel. Koolitusel on võimalik teiste tootmisjuhtidega mõtteid vahetada ja leida lahendusi, kuidas alluvaid motiveerida ja tagada meeskonna eesmärkide saavutamine.
- 22.11.2018 (1 päev) / Tallinn, Väike-Paala 1
-
Hea juht on parem kui palk
Koolituse eesmärk on anda juhtidele praktilisi juhiseid sellest, kuidas ja mis suunas arendada oma juhtimisoskusi arvestades töötajate ootusi.
- 25.10.2018 (6,6 akt) / Tallinn, Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33)
-
Erivajadustega töötaja tööturul
On teada, et puue ei tähenda automaatselt inimese töövõimetust. Erivajadustega töötaja jaoks võib piisata vaid sobivate tööülesannete ja töökoha kohandamisest. Enne erivajadustega töötaja tööle võtmist, tuleks läbi arutadagi just need vajadused, mis seoses töökoha ja töötamisega tekivad.
Ühepäevase koolitusega soovime anda tööandjatele rohkem julgust, et võtta tööle erivajadustega töötajaid, seejuures arvestades nende seisundit töö sooritamiseks.- 26.10.2018 (8 akt) / Tallinn, Pärnu mnt 67A
-
Raamatupidamine algajatele koos personalitöö õppega
Koolituse tulemusena on õppijal raamatupidamise ja personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused vastavalt kutsestandardite:Raamatupidaja, tase 5 kompetentsidele B2.1 ja B2.2 ning Personalispetsialist, tase 5 kompetentsidele (annab võimaluse Personalispetsialist, tase 5 kutse taotlemiseks).
- 17.10.2018 (120 akt (100 tundi auditoorset ja 20 tundi iseseisvat tööd)) / Tartu, Kastani 39
-
Meistri (esmatasandi juhi) juhtimisoskuste treening
Koolitusprogrammi eesmärgiks on aidata esmatasandi juhtidel teadvustada nende kui juhtide rolle ja treenida juhtimisoskusi. Kokkuvõttes aidata meistritel (ja teistel esmatasandi juhtidel) oma ülesandeid ja rolli paremini täita.
- 14.11.2018 (2 päeva) / Tallinn, Väike-Paala 1
- vaata veel ...
