Personalitöö ja -juhtimine
-
Специалист по работе с персоналом
Цель обучения: обучить экспертов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами организации. Развить навыки подбора, мотивации и удержания талантливых сотрудников. Освоить стратегии по созданию благоприятной и продуктивной рабочей среды и обеспечению бесперебойного функционирования предприятия через грамотное управление персоналом, а также способствовать карьерному росту выпускников.
- 30.01.2024 (50 академических часов) / E-õpe, Онлайн обучение
-
Специалист по работе с персоналом
В результате обучения учащийся приобретает знания, навыки и установки, которые позволяют работать в качестве работников по персоналу и участвовать в обучении на протяжении всей жизни.
- 14.12.2023 (160 академических часов) / E-õpe, Zoom онлайн обучение
- vaata veel ...
-
Finantsidest personalitöös
Koolituse eesmärk on omandada teadmisi ja oskusi finantsidest personalitöös.
- 20.02.2024 (4 akadeemilist tundi) / Tallinn, E-keskkonnas Zoom
-
Tööaja arvestuse haldamine praktikas
Koolituse eesmärk on omandada teadmisi ja oskusi tööaja arvestamise korraldamiseks erinevate tööde ja organisatsioonide puhul.
- 05.03.2024 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Paldiski mnt 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn)
-
Personalispetsialisti ABC
Koolitus annab baasteadmised algajale personalitöötajale, aga sobib ka neile, kes soovivad oma teadmisi värskendada.
Koolitus sobib ka siis, kui personalitöö on töötaja üks mitmest rollist (nt büroojuhid, raamatupidaja-personalitöötajad, sekretär-personalitöötajad, assistendid).- 09.04.2024 (14 akadeemilist tundi) / Tallinn,
-
Personalitöö koos tööaja ja töösuhete õigushaldusega
Koolitus koosneb kahest moodulist: “Personalitöö” ja “Tööaja ning töösuhete õigushaldus”.
Õppe eesmärgiks on anda personalitööks vajalikud teadmised ja ülevaade tööõigusest ja sellega seotud õigusaktidest.- 19.01.2024 (58 akadeemilist tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus); osaliselt veebis
-
Töölepingu seaduse muudatused 2022
Koolituse eesmärk on anda ülevaade viimastest töölepingu seaduse muudatustest ning planeeritavatest muudatustest.
- Tellimuskoolitus / E-õpe, Videokoolitus
-
Töösuhete õigushaldus
Kas tead, mis on töövõtulepingu ja töölepingu vahe? Millised on töötaja ja tööandja kohustused? Tahad teada, millised on töölepingu ülesütlemise ja lõpetamise võimalused? Vastused eelnenud ja paljudele teistele küsimustele saad, kui tuled kahepäevasele koolitusele, “Töösuhete õigushaldus”.
- 15.04.2024 (12 tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
-
Tööaja ja töösuhete õigushaldus
Töömaailm on pidevas muutumises – töötajad soovivad teha kaugtööd, töötada osalise koormusega, kasutada erinevaid töösuhete vorme jpm. Kuid millised on nende soovide korraldamisega seotud õiguslikud kohustused tööandjale ning milliseid põhimõtteid peab tööaja ja -suhete korraldamisel silmas pidama? Osale koolitusel “Tööaja ja -suhete õigushaldus” ning saa teada!
- 11.12.2023 (18 tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
- 15.04.2024 (18 tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
-
Töö- ja puhkeaja õigushaldus
Töömaailm on pidevas muutumises – töötajad soovivad teha kaugtööd, töötada osalise koormusega, kasutada erinevaid puhkusevorme jpm. Kuid millised on nende soovide korraldamisega seotud õiguslikud kohustused tööandjale ning milliseid põhimõtteid peab töö- ja puhkeaja korraldamisel silmas pidama? Osale koolitusel “Töö- ja puhkeaja õigushaldus” ning saa teada!
- 09.01.2024 (6 tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
- vaata veel ...
-
Töösõltuvus- praktilised võtted sellest vabanemiseks
Kui inimene on pere või sõpradega eemalolev, ta mõtted viibivad pidevalt töö juures, ta loeb e-posti ka nädalavahetusel ja pühade ajal, siis on tõenäoline, et tegemist ei ole pühendumise, vaid töösõltuvusega. Pühendunud inimene suudab mõtted tööst lahti lasta, töösõltlane ei suuda. Tüüpilist töösõltlast ajendab tööd tegema seesmine sundus, mitte välised tegurid (töötasu, soov karjääri teha või edutatud saada jms.). Erinevate hinnangute põhjal võib töösõltlane olla iga kümnes töötaja, kusjuures see on pea ainus sõltuvus, millele ei järgne ühiskondlik hukkamõist. Vastupidi – seda võidakse premeerida boonuste, aukirjade ja ametikõrgendustega.
- 31.01.2024 (4 akt) / E-õpe, Online-koolitus
-
Puhkused 2023. Oluline muudatus seoses puhkusenõude aegumisega
Koolitusel anname aktuaalse ülevaate puhkuste regulatsioonist ning puhkusetasu arvestamisest ja maksmisest. Euroopa Kohus on teinud olulise otsuse seoses puhkusenõude aegumisega. Puhkusega seotud aktuaalsetest küsimustest, probleemidest ja olulistest nüanssidest meie koolitusel räägimegi. Vastuseta ei jää enamlevinud küsimused tööandja ja töötaja poolelt!
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Kuidas ja millistel juhtudel arvestada keskmist töötasu? Nüansid ja probleemid
Koolitusel käsitletakse määruse tõlgendusraskusi ning osalejad saavad kindlustunnet keerukamate arvestusjuhtumite osas!
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Kuidas korrektselt töösuhet lõpetada?
Koolitusel keskendutakse sellele, millised on tööandja kohustused ja riskid ning töötaja õigused seoses töölepingu lõppemisega. Toome Teieni kõige värskema kohtupraktika!
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2,7 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Personalitöötaja väljaõpe koos sekretär-juhiabi kursusega
Õppe eesmärgiks on anda praktilisi ja teoreetilisi teadmisi erialaseks tööks.
- 11.12.2023 (185 tundi auditoorset tööd, 33 tundi praktikat õppekeskkonnas ja 30 tundi iseseisvat tööd) / Tallinn, Pärnu mnt 67A; osaliselt veebikeskkonnas Zoom
- 18.12.2023 (185 tundi auditoorset tööd, 33 tundi praktikat õppekeskkonnas ja 30 tundi iseseisvat tööd) / Tartu, Kastani 39, Tiigi 61b, Veebikeskkonnas Zoom
- vaata veel ...
