Motiveerimine ja delegeerimine
-
Tõhusad tööriistad distantsilt tiimi juhtimiseks
Koolituspäeva eesmärk on jagada praktilisi nõuandeid, kuidas luua hea pinnas distantsjuhtimiseks läbi suhtekapitali.
- 26.01.2022 (5 akt) / E-õpe, Online-koolitus
-
Eesti Personalitöötajate Konverents 2022: Leia tasakaal hübriidtöö keskkonnas!
Viimase paari aastaga oleme astunud kiirrongile, mis on tööelu digitaliseerimise ja automatiseerimise poole teel. Seisame silmitsi uute väljakutsetega kaug- ning hübriidtöö kontekstis. Uued töötingimused pakuvad võimalusi uuteks arenguteks, kuid peidavad endas ka mitmeid ohte.
- 16.02.2022 (6 akt) / Tallinn, Viru väljak 3 (Nordic Hotel Forum) või online
-
Kuidas oskuslikult delegeerida?
Delegeerimine on oluline vahend, mis aitab aega kokku hoida ning võimaldab keskenduda tegevustele, mis on tõeliselt olulised. Ometi on delegeerimine paljude jaoks sageli keeruline. Usutakse, et ise täidetakse ülesandeid kõige paremini või ei osata ülesandeid delegeerida viisil, mis toetab nende korrektset ja tulemuslikku täitmist.
- 27.01.2022 (7 akadeemilist tundi) / E-õpe, Zoomi e-keskkonnas
-
Töötasusüsteemide loomise ja korrigeerimise väljakutsed ning lahendused
Järjest enam ootavad töötajad personaalsust ja paindlikkust ka töötasusüsteemides. Seega on palgasüsteemi loomine ja korrigeerimine organisatsioonis järjepidev protsess, mis vajab regulaarset hindamist ja kaasajastamist.
Koolitusel saab põhjaliku ülevaate, kuidas luua töötasusüsteemi, mis on kasulik nii organisatsioonile kui ka töötajale, arvestades töötasustamise aluste vastavust organisatsiooni vajadustega.- 21.01.2022 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn,
-
Keskastmejuhi arenguprogramm
Koolituse eesmärk on saada toetust keskastmejuhti igapäevastes juhtimistegevustes. Jagada praktilisi kogemusi ja omandada praktilisi teadmisi, kuidas olla efektiivsem ning arendada meeskonna juhtimise oskusi.
- 05.05.2022 (24 akt) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn)
-
Mitterahaline motiveerimine ja kaasav juhtimine
Juhil on oluline teada, et rahast enam innustab inimesi autonoomsus, kompetentsus, isiklik lähenemine ja paindlikkus. Kombineerides nendest elementidest lähtuva motivatsioonisüsteemi on võimalik kaasata inimesi nii, et nad tunnevad end olulisena ning teevad oma tööd innukusega.
- 21.01.2022 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 või veebikoolitusena
- 20.05.2022 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 või veebikoolitusena
-
Argumenteerimine juhtimises
Kuidas teha selgeid otsuseid ja põhjendused mõjusalt töötajateni viia?
- 04.03.2022 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- 12.05.2022 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Keskastmejuhi arenguprogramm: protsesside juhtimine
Koolituse eesmärk on omandada teadmisi ja oskusi, kuidas protsesse edukalt juhtida, et saavutada kvaliteet ning vastavus klientide kõrgetele ootustele. Mõtteid sellest, kui oluline on igapäevane pidev arenemine.
- 19.05.2022 (6 akt) / Tallinn,
-
Keskastmejuhi arenguprogramm: meeskonna juhtimine
Koolituse eesmärk on omandada parimad teadmised meeskonna juhtimiseks. On ütlus, kui soovid minna kiiresti, mine üksi. Kui tahad jõuda kaugele, mine koos teistega. Keskendume sellele, mida on juhina vaja teha, et saada oma meeskonna peamiseks julgustajaks ja inimeste arengu toetajaks.
- 12.05.2022 (6 akt) / Tallinn,
-
Keskastmejuhi arenguprogramm: enesejuhtimine
Koolituse eesmärk on defineerida keskastmejuhi rolli ettevõttes, kaardistada erinevate osapoolte ootused ning jagada praktilist teavet, mida saaksime teha, et iseennast paremini tunda ning seeläbi efektiivsemalt juhtida. Kõik algab enesejuhtimisest. Enne lennuki õhkutõusmist tehtavas instruktaažis juhitakse tähelepanu ka sellele, et esmalt tuleb hapnikumask panna endale, seejärel alles kaasreisijale.
- 05.05.2022 (6 akt) / Tallinn,
-
Raamatupidamine algajatele koos personalitöö õppega
Koolituse tulemusena on õppijal raamatupidamise ja personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused vastavalt kutsestandardite:Raamatupidaja, tase 5 kompetentsidele B2.1 ja B2.2 ning Personalispetsialist, tase 5 kompetentsidele (annab võimaluse Personalispetsialist, tase 5 kutse taotlemiseks).
- 28.02.2022 (120 akt (100 tundi auditoorset ja 20 tundi iseseisvat tööd)) / Tartu, Kastani 39, Tiigi 61, Veebikeskkonnas Zoom
- vaata veel ...
