Motiveerimine ja delegeerimine
-
Motiveeriv palgasüsteem, kui tulemustasustamine ei tööta
Milline peaks olema hästi toimiv palgasüsteem, mis toetab töötaja enesejuhtimist? Milline tasusüsteem aitab hoida kõrge tulemuslikkusega töötajaid? Millisel juhul on kõrge tulemustasu põhjendatud? Kuidas töötajaid mitterahaliselt motiveerida ning innustada töötama ka siis, kui ei maksta turu kõrgeimat tasu?
- 19.10.2022 (5 akt) / Tallinn, Park Inn by Radisson Central Tallinn (Narva mnt 7c)
-
Töötasusüsteemide loomise ja korrigeerimise väljakutsed ning lahendused
Järjest enam ootavad töötajad personaalsust ja paindlikkust ka töötasusüsteemides. Seega on palgasüsteemi loomine ja korrigeerimine organisatsioonis järjepidev protsess, mis vajab regulaarset hindamist ja kaasajastamist.
Koolitusel saab põhjaliku ülevaate, kuidas luua töötasusüsteemi, mis on kasulik nii organisatsioonile kui ka töötajale, arvestades töötasustamise aluste vastavust organisatsiooni vajadustega.- 30.08.2022 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn, Paldiski mnt 4, Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn
-
Kuidas saada müügiinimene tegema tipptulemust?
Eduka müügijuhi võtmetegevus – harjumuste muutmine
Koolitusel räägitakse sellest, kuidas müügitiimide juhid ja tippmüüjad saavad oma tööharjumuste muutmise kaudu jõuda paremate müügitulemusteni.
Selleks, et viia müügitulemused uuele tasemele, on tihti vaja muuta vaid seda, mil viisil müügitööd tehakse. Müügiinimene saab teatud muudatustega oma igapäevatöös viia müügitulemused uuele tasemele.- 04.11.2022 (1 päev) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Keskastmejuhi arenguprogramm
Koolituse eesmärk on saada toetust keskastmejuhti igapäevastes juhtimistegevustes. Jagada praktilisi kogemusi ja omandada praktilisi teadmisi, kuidas olla efektiivsem ning arendada meeskonna juhtimise oskusi.
- 02.11.2022 (24 akt) / Tallinn, Paldiski maantee 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn)
-
Meeskonnatöö varjatud tahud
Mida juhid peaksid teadma, aga meeskond mitte?
Koolitusel vaadatakse, missugused esmapilgul varjatud tahud võivad meeskonnatöös esile kerkida, kuidas koroonakriis on muutnud inimeste käitumist ja koostöövorme ning leitakse üheskoos ideid meeskonnatöö (taas)tõhustamiseks. Koolitaja aitab mõista intuitsiooni osa meeskonna juhtimisel ja jagab praktilisi tehnikaid enda juhtimisoskuste arendamiseks.- 24.08.2022 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Hea juht on parem kui palk
Juhi roll, suhtumine ja hoiakud mõjutavad töösuhteid täna rohkem kui kunagi varem. Põhjus peitub selles, et kvalifitseeritud töötajad ei lähtu töökoha otsinguil või seal püsimisel pelgalt palganumbrist.
- 23.09.2022 (5,3 akt) / E-õpe, Online-koolitus
-
Keskastmejuhi arenguprogramm: protsesside juhtimine
Koolituse eesmärk on omandada teadmisi ja oskusi, kuidas protsesse edukalt juhtida, et saavutada kvaliteet ning vastavus klientide kõrgetele ootustele. Mõtteid sellest, kui oluline on igapäevane pidev arenemine.
- 16.11.2022 (6 akt) / Tallinn, Paldiski mnt 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn)
-
Keskastmejuhi arenguprogramm: meeskonna juhtimine
Koolituse eesmärk on omandada parimad teadmised meeskonna juhtimiseks. On ütlus, kui soovid minna kiiresti, mine üksi. Kui tahad jõuda kaugele, mine koos teistega. Keskendume sellele, mida on juhina vaja teha, et saada oma meeskonna peamiseks julgustajaks ja inimeste arengu toetajaks.
- 09.11.2022 (6 akt) / Tallinn, Paldiski mnt 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn)
-
Keskastmejuhi arenguprogramm: enesejuhtimine
Koolituse eesmärk on defineerida keskastmejuhi rolli ettevõttes, kaardistada erinevate osapoolte ootused ning jagada praktilist teavet, mida saaksime teha, et iseennast paremini tunda ning seeläbi efektiivsemalt juhtida. Kõik algab enesejuhtimisest. Enne lennuki õhkutõusmist tehtavas instruktaažis juhitakse tähelepanu ka sellele, et esmalt tuleb hapnikumask panna endale, seejärel alles kaasreisijale.
- 02.11.2022 (6 akt) / Tallinn, Paldiski mnt 4 (Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn)
-
Raamatupidamine algajatele koos personalitöö õppega
Koolituse tulemusena on õppijal raamatupidamise ja personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused vastavalt kutsestandardite:Raamatupidaja, tase 5 kompetentsidele B2.1 ja B2.2 ning Personalispetsialist, tase 5 kompetentsidele (annab võimaluse Personalispetsialist, tase 5 kutse taotlemiseks).
- 15.08.2022 (120 akt (100 tundi auditoorset ja 20 tundi iseseisvat tööd)) / Tartu, Kastani 39, Tiigi 61, Veebikeskkonnas Zoom
- vaata veel ...
