Juhtimine ja personalitöö
-
Spetsialistist juhiks 2
Kuidas juhina eesmärgistada ja mõõta iseenda ning oma organisatsiooni tegevust?
Spetsialistist juhiks 2 koolitus keskendub strateegilisele planeerimisele, eesmärkide seadmisele ning tulemuste mõõtmisele, aidates praktiseerivatel juhtidel näha tervikpilti tulemuste saavutamiseks.- 11.06.2024 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- 24.09.2024 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- 19.11.2024 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
- vaata veel ...
-
Finantsidest personalitöös
Koolituse eesmärk on omandada teadmisi ja oskusi finantsidest personalitöös.
- 11.09.2024 (4 akadeemilist tundi) / Tallinn, E-keskkonnas Zoom
-
Tööaja arvestuse haldamine praktikas
Koolituse eesmärk on omandada teadmisi ja oskusi tööaja arvestamise korraldamiseks erinevate tööde ja organisatsioonide puhul.
- 22.05.2024 (6 akadeemilist tundi) / Tallinn,
-
Töölepingute sõlmimine, muutmine ja lõpetamine praktikas
Töölepingute sõlmimisel, muutmisel ja lõpetamisel peame järgima mitmeid nõudeid, valima parima õigusliku lahenduse ning oskama seda selgitada töötajale ja juhile. Töölepingute lõpetamisel on oluline ka eelnevad ja järgnevad tegevused, et vähendada emotsionaalseid pingeid ja maandada vaidlusriske. Kõike seda õpime koolitusel ja vaatame ka mis on seadustes ja praktikas selles osas muutunud.
- 13.06.2024 (6 akadeemilist tundi) / E-õpe, E-keskkonnas Zoom
-
Personalispetsialisti ABC
Koolitus annab baasteadmised algajale personalitöötajale, aga sobib ka neile, kes soovivad oma teadmisi värskendada.
Koolitus sobib ka siis, kui personalitöö on töötaja üks mitmest rollist (nt büroojuhid, raamatupidaja-personalitöötajad, sekretär-personalitöötajad, assistendid).- 05.06.2024 (14 akadeemilist tundi) / Tallinn,
-
Специалист по управлению психосоциальным климатом в коллективе
Цель обучения: научить оценивать уровень стабильности психологического климата в коллективе, распознавать риски возникновения проблем, разбираться в различных психотипах людей и уметь направлять их деятельность и поведение оптимальным для пользы предприятия и работника способом.
- 17.09.2024 (30 академических часов) / E-õpe, онлайн обучение
-
Tulemuslike meeskondade arendamine
Koolitus annab uudsed suunad ja juhtimistööriistad, mille abil olemasoleva meeskonnaga saada kõrge saavutusega meeskonnaks.
- 07.11.2024 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia)
-
Kuidas juhtida talente?
Tööriistad ambitsioonika meeskonna juhtimiseks
- 28.11.2024 (11 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
-
Spetsialistist juhiks 3. osa – edasijõudnutele
Koolituse eesmärk on võimaldada juhtidel juurde saada praktilisi teadmisi, oskusi ja kogemusi õppekavas toodud valdkondades ning omavahel kogemusi vahetada ja seeläbi tõhusalt arendada enda juhtimisoskusi. Oluliseks eesmärgiks on arendada praktilisi inimeste juhtimise oskusi ning neid täiustada.
- 13.05.2024 (8 ak t) / Tartu, Riia 35 või online koolitusena
- 22.05.2024 (8 ak t) / Tallinn, Riia 35 või online koolitusena
- vaata veel ...
-
Praktiline ajajuhtimine – kuidas päriselt rohkem ära teha?
Koolituse eesmärk ongi õpetada, kuidas oma aega paremini juhtida.
- Tellimuskoolitus / E-õpe, vabalt valitud ajal
-
Juhtimisotsuste tegemine – kuidas juhina heaks otsustajaks saada?
Koolituse eesmärk on anda tööriistad, mis suurendavad juhi võimekust võtta vastu põhjendatud, kvaliteetseid ja läbimõeldud juhtimisotsuseid.
- 09.05.2024 (4 akt) / E-õpe, Online-koolitus
-
Innustav juht kui töökire katalüsaator
Kuidas kasutada hoolivaid, kuid samas nõudlikke juhtimisvõtteid ning kuidas toetada oma meeskonna elutervist ja töövõimet kiiresti muutuvas keskkonnas?
- 29.08.2024 (5 akt) / E-õpe, Online-koolitus
-
Töölepingu seaduse muudatused 2022
Koolituse eesmärk on anda ülevaade viimastest töölepingu seaduse muudatustest ning planeeritavatest muudatustest.
- Tellimuskoolitus / E-õpe, Videokoolitus
-
Töö- ja puhkeaja õigushaldus
Töömaailm on pidevas muutumises – töötajad soovivad teha kaugtööd, töötada osalise koormusega, kasutada erinevaid puhkusevorme jpm. Kuid millised on nende soovide korraldamisega seotud õiguslikud kohustused tööandjale ning milliseid põhimõtteid peab töö- ja puhkeaja korraldamisel silmas pidama? Osale koolitusel “Töö- ja puhkeaja õigushaldus” ning saa teada!
- 06.05.2024 (6 tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus)
-
Kuidas viia läbi edukas digivärbamine?
Koolituse eesmärk on jagada väärtuslikke nõuandeid digivärbamise erinevatest võimalustest, tutvustada parimaid praktikaid ning jagada soovitusi, kuidas kohandada senine värbamisprotsess ning tagada edukas digivärbamine.
- 10.06.2024 (4 akt) / E-õpe, Online-koolitus