Tööseadused, töövaidlus
-
Tööleping – sõlmimine, muutmine, lõpetamine
Koolituse eesmärgiks on anda ülevaade töölepinguga seotud õiguslikest aspektidest. Keskendume töölepingu sõlmimise, muutmisele ja lõpetamisele.
- 27.05.2024 (12 tundi) / Tartu, Kastani 39
- 14.10.2024 (12 tundi) / Tartu, Kastani 39
- vaata veel ...
-
Töötamine graafiku alusel: pühad, lühendatud tööpäevad, tööajapiirangud ning puhkeajanõuded, normtunnid ja töötasu arvutamine
Koolituse eesmärk on anda ülevaade küsimustest, mis võivad tekkida graafiku alusel töötavate töötajate töökorralduse ja töötasude osas. Toome Teieni kõige värskema kohtupraktika!
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Töölepingu lõpetamine ja lepingu lõppemisel makstavad summad. Töölepinguseaduse muudatused 2024
Koolituse eesmärk on anda ülevaade sellest, millised on tööandja õigused, kohustused ja riskid ning töötaja õigused seoses töölepingu lõppemisega, sh käsitleme koondamisega seonduvaid küsimusi.
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Töölepingu korraline ja erakorraline lõpetamine. Kahju hüvitamine
Koolituse eesmärk on anda ülevaade sellest, millised on tööandja kohustused ja riskid ning töötaja õigused seoses töölepingu lõpetamisega ja lõppemisega, sh käsitleme koondamisega seonduvaid küsimusi ning erakorralise töölepingu lõpetamise korral töötaja vastutusega seonduvaid sätteid. Toome Teieni kõige värskema kohtupraktika!
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2,7 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Kuidas saab tööandja end kaitsta töötaja tööle mitteilmumise või töölepingu töötaja poolt erakorralise lõpetamise puhul?
Koolituse eesmärk on anda ülevaade sellest, kuidas saab tööandja end kaitsta, kui töötaja kaob, ehk mida teha töötaja tööle mitteilmumise või töölepingu töötaja poolt erakorralise lõpetamise puhul?
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(1,3 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Kasulikud nõuanded tööseaduste muudatustes orienteerumiseks
Seminari eesmärgiks on anda ülevaade 2024. aastal töösuhteid puudutavatest seadusemuudatustest ja pakkuda vastuseid tööandjatele enim probleeme tekitanud küsimustele.
- 30.05.2024 (5 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebikeskkond
-
Isikuandmete kaitse töösuhetes ja dokumentatsiooni koostamine
Koolitusel anname ülevaate, millega tuleb arvestada isikuandmete töötlemisel töösuhtes. Vaatleme teemat läbi töösuhte elukaare: värbamisest lepingu lõpetamiseni.
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2,7 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Isikuandmete dokumentatsiooni koostamise koolitus: privaatsusteavitused, nõusolekud ja andmekaitse lepingud
Koolitusel anname ülevaate, milliste dokumentide vormistamist ja olemasolu näeb ette GDPR, sh dokumentasioon, mis on oluline nii organisatsiooni personali kui ka klientide jaoks. Räägime, kuidas sõnastada erinevaid privaatsuspoliitikaid, teavitada kaamerate kasutamisest. Selgitame, mis on tööandja õgustatud huvi, kuidas viia läbi õigustatud huvide hinnang? Millal ja kuidas viia läbi andmekaitse mõjuhinnang? Samuti räägime ja toome näiteud erinevatest andmetöötluslepingutest.
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Isikuandmete dokumentatsiooni koostamine: isikuandmete kaitse töölepingus ja töötaja terviseandmete regulatsioon. Jälgimisseadmete kasutamine
Koolitusel räägime, millega tuleb arvestada isikuandmete töötlemisel töösuhtes. Räägime, milliseid töötajate isikuandmeid, mis alusel töödelda tohib? Mis on tööandja õgustatud huvi, kuidas viia läbi õigustatud huvide hinnang? Millised on tööandja kohustused töötajate isikuandmete, sh 19.11.2022 Töötervishoiu ja -ohutuse seaduse muudatustega jõustunud regulatsioon terviseandmete töötlemisel, millist teavet ja mil viisil tööandja töötajale esitama peab? Millised on töötajate õigused? Kuidas küsida töötaja nõusolek isikuandmete töötlemiseks?
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(2,7 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Курс по начислению заработной платы и по трудовому праву
Цель: К концу обучения лица получат исчерпывающее представление о трудовом праве и начислении заработной платы, а также смогут ориентироваться в соответствующих правовых актах и практике Комиссии по трудовым спорам и судов.
- 13.05.2024 (40 академических часов) / E-õpe, онлайн в среде Zoom
-
Töötervishoiu konverents 2024
Aprillikuu lõpus tähistatava ülemaailmse tööohutuse ja töötervishoiu päeva raames kutsume kõiki töötervishoiu ja -ohutuse teemasid väärtustavaid juhte ning spetsialiste viima end kurssi töötervishoiu valdkonna viimaste uudiste ja arengutega töökeskkonna edendamiseks oma asutuses.
- 09.05.2024 (6 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebikeskkond
-
Töösuhete õigushaldus personalitöös
Koolituse eesmärgiks on anda ülevaade personalitöö valdkonna seadustest, regulatsioonidest ja õiguslikest aspektidest.
- 13.05.2024 (61 tundi) / Tartu, Kastani 39, Tiigi 61b
- 06.09.2024 (61 tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus) või osaliselt veebikeskkonnas
- 07.10.2024 (61 tundi) / Tartu, Kastani 39, Tiigi 61b
- vaata veel ...
-
Tervishoiuteenuse osutaja vastutus ja kohustuslik vastutuskindlustus
Anname ülevaate uuest, 1. juulil 2024 jõustuvast tervishoiuteenuse osutaja kohustuslikust vastutuskindlustuse seadusest. Kuivõrd vastutuskindlustuse aluseks on tervishoiuteenuse osutaja kohustuste rikkumine, siis anname ülevaate ka tervishoiuteenuse osutaja erineval alusel tekkivatest vastutustest ning kohustustest.
- 16.05.2024 (2 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebiseminari keskkond
-
Kõik oluline välismaalase töötasu maksustamisest Eestis
Koolituse läbinu teab, millised on välistööjõu maksustamisega seotud olulised aspektid, tunneb erisusi residendi ja mitteresidendi Eesti tulude maksustamise korral, teab renditöötaja maksustamise eripärasid ning mõistab, kuidas deklareeritakse Eestis välistulusid.
- 29.08.2024 (3 akt) / E-õpe, Online-koolitus
-
Töölepingute sõlmimine, muutmine ja lõpetamine praktikas
Töölepingute sõlmimisel, muutmisel ja lõpetamisel peame järgima mitmeid nõudeid, valima parima õigusliku lahenduse ning oskama seda selgitada töötajale ja juhile. Töölepingute lõpetamisel on oluline ka eelnevad ja järgnevad tegevused, et vähendada emotsionaalseid pingeid ja maandada vaidlusriske. Kõike seda õpime koolitusel ja vaatame ka mis on seadustes ja praktikas selles osas muutunud.
- 13.06.2024 (6 akadeemilist tundi) / E-õpe, E-keskkonnas Zoom